為進一步加強我縣公務員隊伍建設，優化公務員隊伍結構，決定面向全市公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同），現將有關事項公告如下：
一、選調單位及職位
本次公開選調3家單位5個職位共9人。其中：新田縣紀委監察局財會人員2名、辦案人員2名，新田縣人力資源和社會保障局工作人員3名、文秘1名，新田縣勞動保障監察大隊工作人員1名。
二、選調對象資格條件
（一）選調人員必須具備的基本條件
1.具有公務員身份；
2.思想政治素質好，事業心、責任感強，公道正派，廉潔自律，具有良好的職業道德；
3.年齡要求在35周歲以下（1980年9月30日之后出生，含9月30日出生），身體健康；
4.近三年年度考核均為稱職等次以上；
5.符合報考職位其他要求。
（二）有下列情形之一者不得參加公開選調
1.試用期內的工作人員；
2.受過黨紀、政紀處分的；
3.正在接受紀檢、監察等有關部門審查尚未作出結論的；
4.到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
5.相關政策法律法規規定不得選調的其他情形的人員。
三、選調程序和方法
(一)報名與資格審核：采取現場報名的形式，地點設新田縣人事考試中心
1.報名時間：2015年 11 月9 日-- 10 日（上午8：00--12:00，下午2:30--5:30）
2.注意事項
（1）報考人員須提供有效的居民身份證、學歷證原件、復印件以及公務員登記表或參照公務員管理機關（單位）工作人員登記表復印件。到新田縣人事考試中心領取《新田縣2015年面向全市公開選調公務員報名登記表》，也可在新田縣政府網http://www.xt.gov.cn/或新田縣人力資源和社會保障局網站http://rsj.xtgov.cn下載，如實填寫一式二份。
（2）所在單位意見須由單位主要領導簽字加蓋單位公章，并報當地組織人事部門同意。
（3）報考者需對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消和轉任資格。
（4）經資格審查，符合報考條件的人數不足3:1的，由新田縣人力資源和社會保障局商選調單位研究決定是否核減或取消選調計劃，對取消報考計劃有關報考人員可以在規定時間內改報其它職位。
（二）筆試。筆試由新田縣人力資源和社會保障局統一組織。
1.筆試內容：筆試重點測試報考者運用理論分析解決問題能力、文字綜合能力及專業知識。（詳見職位表）
2.筆試時間：2015年11月15日上午，11月13日為準考證領取時間。
（三）面試。根據筆試成績從高分到低分按2：1比例確定面試入圍人選，不足2：1的按實際入圍人數確定面試人選。若入圍面試的最后一名同分的，則一并進入面試。面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行考察了解。面試由選調單位組織實施，在筆試成績公布之日起一個月內完成。
（四）成績合成與排位。綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，按四舍五入法保留兩位小數點。按綜合成績從高分到低分進行排位，綜合成績相同的，按筆試成績排位。
（五）體檢和考察。按1：1比例確定體檢和考察人選，若綜合成績、筆試成績均相同，一并進入體檢考察。體檢由新田縣人力資源和社會保障局統一組織。考察由新田縣人力資源和社會保障局和選調單位共同組織，對體檢合格人選進行全面考察。因體檢考察原因造成的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
（六）討論決定。選調單位黨委（黨組）根據考察情況，研究確定擬選調人選報新田縣人力資源和社會保障局。
（七）公示轉任。擬選調人選在新田政府網和新田縣人力資源和社會保障局網上公示一周，公示期滿無異議的，按管理權限辦理轉任手續。
選調工作由新田縣人力資源和社會保障局具體負責實施，未盡事宜由新田縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：新田縣人事考試中心0746-4781396
新田縣人力資源和社會保障局
2015年10月22日
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《新田縣2015年面向全市公開選調公務員報名表.doc》來源于新田縣人民政府網，最近更新于2015年10月22日。
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