根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）、《關于實施2009年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃的通知》（冀教師【2009】15號）及《滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（滄人社字〔2011〕133號）文件精神，結合我縣2015年特崗教師專項招聘計劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式為我縣教育系統招聘工作人員117名，現將有關事項公告如下：
一、選聘單位基本情況
選聘單位：全縣85所小學和17所初中。
選聘單位基本情況：全縣85所小學和17所初中，現有專任教師3434名其中：幼兒教師967名、小學教師1649名、初中教師818名。現有在校（園）學生、幼兒63100人，其中：在園幼兒11054人，小學在校生37817人，初中在校生14229人。
二、選招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考核、考察的基礎上擇優聘用。
三、選聘范圍及方法
1、選聘范圍：2009年經特崗教師公開招聘聘用，服務期滿、考核合格且現一直在崗的鹽山縣首批特崗教師。
2、選聘方法。按照制定選聘方案、發布選聘公告、資格審查、考察、體檢、公示聘用等步驟進行。
四、選聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德。
4.身體健康，能適應教師工作需要。
5.符合教師資格條件要求和招聘要求。
(二)選聘崗位及人數：
2015年全縣中小學擬選聘工作人員117名。其中小學崗位66人，初中崗位51人。
五、選聘程序
（一）發布選聘公告
鹽山縣教育局根據市人力資源和社會保障局核準后的《實施方案》制定《招聘公告》，在教育局門戶網站上進行發布，公告發布時間7天。
（二）審查資格條件
招聘工作在鹽山縣選聘工作領導小組的統一領導下進行，具體工作由縣紀委、縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。
1、資格初審
根據本方案規定的選聘范圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負責審查資格條件。審查期間，凡發現與所要求的選聘范圍和招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
2、資格復審
初審結束后，由縣紀委牽頭，縣教育局與縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格復審，審查擬聘用人員的學歷真偽。復審不符合條件的，取消其聘用資格。
（三）考察
對資格審查合格者進行考察，考察由縣教育局具體實施。考察主要內容是政治思想、道德品質、遵紀守法、工作實績等，主要考察工作實績。考察不合格的，取消其聘用資格。
（四）體檢
考察合格人員，由縣教育局組織在具備二級乙等以上（含二級乙等）資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢辦法（試行）》執行。無故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。
（五）聘用
1、確定擬聘用人員
體檢結束后，縣教育局負責將體檢合格人員上報鹽山縣選聘工作領導小組，由領導小組研究審批擬聘用人員名單。
2、公示
對確定為擬聘用的人員，在鹽山政務網、鹽山縣教育局、鹽山縣人力資源和社會保障局公示擬聘用人員名單，時間為7個工作日，對公眾提出異議且查有實據的，不予聘用。
3、辦理聘用手續
擬聘人選確定后，由招聘單位填寫《滄州市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊，按程序報縣人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、監督工作
為確保招聘工作的公正透明，由縣紀委、監察部門負責全面監督。
鹽山縣教育局
2015年10月12
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