根據學院事業發展需要，現面向院內外公開招聘校園管理工作部行政管理人員，現將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘條件及職責
應聘者應符合下列基本條件和崗位要求：
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律；
3.具有較強的溝通協調能力，團隊合作和開拓創新精神，工作踏實、責任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘條件及崗位職責
資產管理科科長（1名）
招聘條件
1.教育背景：全日制本科及以上學歷；
2.一年及以上相關工作經驗；
3.年齡：22-35歲，男女不限，五官端正，形象良好。
崗位職責
1.協助副部長分管資產設備預算、采購和管理的工作，兼任資產管理崗；
2.擬訂、報審及組織實施分管職能范圍內的管理制度、管理標準；
3.制訂、報審及組織實施分管業務年度工作計劃；
4.審核分管范圍內的文件報批、合同及款項支付；
5.負責審核分管范圍內的年度設備預算及執行情況；
6.協助部門分管范圍內的隊伍建設及人員的考核與培養工作。
總務科基礎設備管理及維修管理崗（1名）
招聘條件
1.文化認同度高，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作和開拓創新精神；
2.掌握機電（水電）工程設備的基礎知識；
3.教育背景：全日制本科及以上學歷；一年及以上相關工作經驗；
4.年齡為22-35歲，男，形象良好。
崗位職責
1.負責學院特種設備（如電梯、煤氣瓶組站等）管理；
2.負責學院高低壓電房、水泵房、中水泵房及其設備設施管理；
3.負責監督物業公司小型維修工作；
4.負責學院各設施設備節能管理，節能項目申報；
5.負責監督及跟進學院大型基礎設備（如高壓輸變電設備、中水系統等）的保養及維修情況；
6.負責校園小型維修預算編制。
二、招聘程序
（一）受理報名時間：即日起至11月8日
（二）資格審查：根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：筆試與面試相結合。
（四）組織考察：對入選者進行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）聘用：由學院人事組織部負責辦理聘用手續。
三、相關待遇
（一）經正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執行，學院按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）學院提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
報名方式
登陸學院網址：http://www.nfu.edu.cn/，進入“管理機構”—“人事組織部”，在“表格下載”中可下載相應的自薦表格。
報名者需提供以下材料：
1.《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》
2.身份證的掃描件
3.學歷、學位證書的掃描件（應屆畢業生可暫時空缺，往屆生必須提供）
4.已獲得職稱證書的掃描件（如無，可空缺）
5.成績單的掃描件（應屆畢業生需提供）
6.教師資格證的掃描件（如無，可空缺）
7.曾任職務聘任書或離職證明掃描件（如無，可空缺）
8.榮譽證書等其他反映業務水平和能力的證明掃描件
以上資料請以壓縮包的方式發送到nfsysujob@126.com
郵件主題及附件壓縮包請命名為：姓名（應聘部門-學歷-畢業高校-專業）,材料請依照序號作相應命名。
通信地址：廣州市從化區中山大學南方學院人事組織部（510970）
聯系人：梁老師，020-61787385
易賢網溫馨提示：
《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表.doc》來源于中山大學南方學院網，最近更新2015年10月22日。
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