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按照《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》和《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案>的通知》（組通字〔2015〕41號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)省委組織部有關(guān)工作要求，現(xiàn)將省紅十字會(huì)2015年公開遴選面試及體檢、考察等工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試人選范圍

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

二、資格復(fù)審

10月29日上午(8:30—12:00)，請(qǐng)面試入圍考生到省紅十字會(huì)會(huì)議室(合肥市包河區(qū)馬鞍山路509號(hào)省政務(wù)大廈B座921室）參加資格復(fù)審。考生須提交以下材料：本人有效身份證件、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證和學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件各1份，公務(wù)員(參公管理工作人員)年度考核登記表復(fù)印件、公務(wù)員(參公管理工作人員)登記表復(fù)印件。

　　凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)缺額的，按同職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

三、面試組織方式

根據(jù)省公務(wù)員主管部門的要求和安排組織面試。面試安排在11月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加面試的考生須持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理，抽簽確定面試順序。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

考生的筆試成績與面試成績按6：4比例合成為考生的綜合成績。

四、體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，差額1人確定考察和體檢人選。本次不統(tǒng)一組織體檢，考察和體檢人選需提供最近6個(gè)月內(nèi)省內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

考察工作將對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后，在省公務(wù)員主管部門和省紅十字會(huì)網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

對(duì)于擬遴選人員，實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格的，報(bào)省公務(wù)員主管部門同意后,辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

遴選面試及體檢、考察等工作在省委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省紅十字會(huì)全程接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62999159

監(jiān)督電話：0551-62999169

安徽省紅十字會(huì)

2015年10月23日

附件：省紅十字會(huì)2015年公開遴選面試入圍名單

詳情請(qǐng)查看： http://www.ahxf.gov.cn/ggl/730843.SHTML

更多信息請(qǐng)查看安徽省公務(wù)員考試網(wǎng)