為做好晉寧工業(yè)園區(qū)實體化運作，確保園區(qū)“三年倍增、 六年跨越”行動計劃的實現(xiàn)，現(xiàn)制定如下招聘人員公告。
一、 簡介
晉寧工業(yè)園區(qū)管委會是縣委、縣政府的派出機構(gòu)，是實施工業(yè)突破、園區(qū)建設(shè)、招商引資的主要機構(gòu)，是實施“工業(yè)強縣”的主戰(zhàn)場，現(xiàn)有工作人員40余人，下設(shè)機構(gòu)有綜合辦公室、招商引資處、規(guī)劃建設(shè)處、財政分局、企業(yè)管理處、投資開發(fā)公司等8個處室1個公司。
晉寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責任公司成立于2008年9月22日，注冊資本1000萬元，是晉寧工業(yè)園區(qū)管委會出資成立的國有獨資有限責任公司。公司負責對全縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)國有資產(chǎn)進行投資、管理及投資咨詢服務(wù)等。公司堅持政府引導(dǎo)、市場運作、服務(wù)園區(qū)的經(jīng)營方針，多渠道引進開發(fā)建設(shè)資金，努力促進園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并從服務(wù)園區(qū)向服務(wù)企業(yè)延伸，逐步形成以管委會財政信用為保障、以投資開發(fā)公司為載體，商業(yè)信貸融資、政策性融資、專項資金、信托融資等多渠道、多層次的融資格局，支持園區(qū)建設(shè)發(fā)展。
二、招聘人數(shù)
招聘20人：管理工作崗位及專業(yè)技術(shù)崗位。
三、招聘條件
（一）學歷
1.管理崗位工作人員：國民教育本科及以上(應(yīng)、往屆)；
2.專業(yè)技術(shù)崗位人員：國民教育專科及以上(應(yīng)、往屆)，有從業(yè)資格證及中級職稱的，學歷可放寬至國民教育中專。
（二）專業(yè)
1.管理工作人員：文秘、金融、應(yīng)用統(tǒng)計與優(yōu)化管理、企業(yè)管理、企業(yè)會計、基建財務(wù)與預(yù)算、管理工程、行政管理、計算機、地產(chǎn)市場管理；
2.專業(yè)技術(shù)人員：土地、城鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程管理、工程造價、測繪工程、土地管理、環(huán)境工程。
（三）其他條件
1.政治品德良好，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；
2.品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責任感和服務(wù)意識，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，具備履行崗位職責的獨立工作能力；
3.身體健康，原則上招聘人員年齡28周歲以下，原則上有從業(yè)資格及中級職稱的人員年齡可放寬至45歲以下；
4.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
四、招聘程序
1.報名：本次招聘人數(shù)為20名。
報名時間：2011年7月26日至8月10日；
2.面試：設(shè)立面試測評小組。
面試重點考察應(yīng)聘者的綜合應(yīng)變能力，并根據(jù)所招崗位專業(yè)的業(yè)務(wù)技能進行重點考察，通過現(xiàn)場打分按招聘崗位擇優(yōu)確定20名聘用者，進入體檢程序。
面試時間：2011年8月12日
3.體檢：參照國家機關(guān)招錄公務(wù)人員體檢標準進行，按考核成績，從高分到低分依次按1:1確定初選人員，初選人員確定后進行體檢，體檢不合格者不予錄用，缺額按考試成績依次遞補體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
體檢時間：2011年8月14日
4.錄用：體檢合格后，簽訂勞動合同，合同期限為2年（首次合同試用期為2個月），根據(jù)工作需要和本人協(xié)商可續(xù)簽合同。
錄用時間：2011年8月15日
五、工資福利待遇：
1、試用期工資每月1200元。
2、試用期滿后，按本人在公司從事崗位級別標準計發(fā)月工資，有工作經(jīng)驗、有專業(yè)技術(shù)職稱的待遇從優(yōu)。
3、按國家規(guī)定購買五險一金。
六、招聘報名
本次招聘只接受現(xiàn)場報名。
招聘所需材料：（1）個人簡歷及半寸相片4張、（2）報名時提供學位證、學歷證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、（3）身份證原件及復(fù)印件、（4）崗位所需專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、（5）聯(lián)系電話。
七、報名地點
晉寧縣工業(yè)園區(qū)管理委員會社會事務(wù)處
地址：昆明市晉寧縣鄭和路217號副2號（原縣檢察院大樓）4樓；
辦公室電話：0871-7809968
聯(lián)系人：海峙 電話 13808791248 湯云明 電話 15912502129
二Ｏ一一年七月二十一日
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