昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2015年
公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員到有關(guān)部門工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
招聘名額共6名
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守憲法和法律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備擬招聘崗位所需的資格條件。遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
(二)國(guó)民教育全日制本科以上學(xué)歷(不含定向生、委培生)2015年7月前須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(三)年齡不超過(guò)35周歲(有具體要求的以崗位說(shuō)明為準(zhǔn))。
(四)專業(yè)要求：詳見(jiàn)招聘清單。
(五)有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神。
(六)身體健康，能吃苦耐勞。
(七)同等條件下，具有從事相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日至2015年11月22日。
2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名表（附件2）、基本信息表（附件3）、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(往屆畢業(yè)生)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、就讀學(xué)校的就業(yè)推薦表和學(xué)校開(kāi)具的在校表現(xiàn)(加蓋公章)等對(duì)應(yīng)所報(bào)崗位要求的證明材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題為“學(xué)校+姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話”。
報(bào)名郵箱：whkjcyy@163.com
資格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
資格審查時(shí)間：2015年11月23日至2014年11月30日
（通過(guò)資格審查人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知參加面試）
（二）面試
1、時(shí)間：2015年12月3日
2、地點(diǎn)：五華科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)會(huì)議室（昆明市五華區(qū)陳家營(yíng)路五華園博園主展廳2樓）
3、形式：面試專家組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行。（占綜合成績(jī)的50％）
（三）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定組織考察
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分順序，由五華科技產(chǎn)業(yè)園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定考察。（占綜合成績(jī)的50％）
（四）成績(jī)公布：由昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總應(yīng)聘考生綜合成績(jī)（面試50％+業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定組織考察成績(jī)50％）并進(jìn)行公布。
（五）體檢、公示和聘用
經(jīng)組織考察合格的擬聘用人員，在五華科技園網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，由昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行體檢，體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
本次公開(kāi)招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0871-65155359
滕智15925232090
附件1：招聘崗位
附件2：報(bào)名表
附件3：招聘人員基本信息表
昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
2015年10月23日
| 職位名稱 | 職位簡(jiǎn)介 | 招考人數(shù) | 性別 | 年齡 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 備注 | 咨詢電話 |
| 綜合管理 | （1）負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳推介,企業(yè)服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)公文撰寫、各類文書(shū)的擬定、發(fā)放和辦理；（3）完成各類會(huì)議、活動(dòng)的的舉辦和籌備；（4）負(fù)責(zé)部門的制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化和程序化。（5）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項(xiàng)工作。 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 學(xué)士及以上 | （1）工作有激情，好學(xué)，愿意吃苦；（2）具有較強(qiáng)文字處理能力。（3）具有良好的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。（4）熟練使用計(jì)算機(jī)，有駕照者優(yōu)先 | 65155359 |
| 工程管理 | 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理園區(qū)重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及其他建設(shè)任務(wù)。 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 土木工程或工程管理相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 1、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。 2、文字功底扎實(shí)，熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目管理工作，具備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備一（二）級(jí)建造師資格或其他注冊(cè)工程師、造價(jià)師資格優(yōu)先。 4、需要有5年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
65178600 |
| 計(jì)劃與經(jīng)濟(jì) | 1.負(fù)責(zé)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)培育、項(xiàng)目申報(bào)等園區(qū)經(jīng)濟(jì)宏觀管理工作； 2．負(fù)責(zé)牽頭組織各級(jí)給予科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)和園區(qū)企業(yè)的各項(xiàng)資金扶持、補(bǔ)助、貼息的申報(bào)、宣傳、指導(dǎo)工作，牽頭落實(shí)園區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)研究園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，并按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施； 4．按規(guī)定權(quán)限管理園區(qū)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)和對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，協(xié)助處理園區(qū)涉外事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展政策、發(fā)展戰(zhàn)略研究，為園區(qū)發(fā)展提供政策依據(jù)； |
1 | 不限 | 35歲以下 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 具有較好的溝通表達(dá)能力、及材料信息收集整理的能力，需要有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 68351891 |
| 綜合管理崗位 | （1）辦理上級(jí)部門、有關(guān)部門和中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，做好中心各部門和外單位的協(xié)調(diào)、溝通和合作工作。（2）負(fù)責(zé)綜合管理部的制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化和程序化。（3）負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核方面的管理制度，并組織實(shí)施。（4）負(fù)責(zé)組織起草、審核各種公文，以及各類綜合性文字材料。（5）負(fù)責(zé)中心內(nèi)部行政、人事、勞資事務(wù)的管理，做好中心各項(xiàng)指令性工作的檢查、督導(dǎo)工作。（6）完成中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱 | 學(xué)士及以上 | 具有較強(qiáng)的文字處理綜合能力。具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，需要三年以上孵化器工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn) | 66244733 |
| 企業(yè)發(fā)展部孵化器管理 | （1）負(fù)責(zé)孵化企業(yè)（項(xiàng)目）的招引及企業(yè)來(lái)人來(lái)電的接待、登記管理工作。（2）負(fù)責(zé)孵化企業(yè)檔案管理及信息錄入工作。（3）負(fù)責(zé)孵化企業(yè)、項(xiàng)目研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)，匯總企業(yè)信息并進(jìn)行分析、綜合評(píng)估工作。（4）負(fù)責(zé)開(kāi)展孵化企業(yè)調(diào)研和年度評(píng)估考核工作，提出對(duì)入園企業(yè)扶持、畢業(yè)和淘汰意見(jiàn)。（5）負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（企業(yè)）相關(guān)管理、協(xié)調(diào)等服務(wù)活動(dòng)。 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱 | 學(xué)士及以上 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（2）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目評(píng)估相關(guān)知識(shí)。（3）具有較強(qiáng)文字處理能力。（4）具有良好的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 公共服務(wù)平臺(tái)管理 | （1）負(fù)責(zé)收集、整理、組織、協(xié)調(diào)國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)政策在創(chuàng)業(yè)中心的實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)優(yōu)惠扶持政策、政務(wù)、業(yè)務(wù)信息的收集整理、信息發(fā)布、維護(hù)管理及協(xié)助企業(yè)落實(shí)工作。（3）負(fù)責(zé)中心自身各類資質(zhì)、項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收工作。（4）負(fù)責(zé)中心公共服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建、信息發(fā)布、維護(hù)管理和市場(chǎng)化推廣。 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱 | 學(xué)士及以上 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（2）具備平臺(tái)運(yùn)作相關(guān)方面的知識(shí)，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。 |
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