根據《區政府2011年6月13日區長辦公會議紀要》，會議原則同意區法院公開招聘17名合同制司法輔助人員。結合法院實際和審判工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優”原則，決定面向社會公開招聘聘用合同制司法輔助人員。現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位、性質及名額
（一）招聘單位：成都市新都區人民法院。
（二）招聘崗位：書記員、司法警察和檔案管理員。
（三）招聘性質：聘用合同制（臨聘人員，不占編制）。
（四）招聘名額：書記員11名、司法警察5名（男性4名、女性1名）、檔案管理員1名。
二、報名對象
（一）書記員。具有專科及以上文化程度，年齡在35周歲以下（1976年1月1日之后出生），身體健康。
（二）司法警察。具有高中（中專）及以上文化程度的軍隊、武警復退軍人、警察院校畢業生、體育專業院校畢業生或有司法系統警察工作經歷的臨聘人員；年齡在18－24周歲（1993年12月31日以前出生，1987年1月1日以后出生）；身體健康、五官端正、男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，雙眼裸視5.0以上。
（三）檔案管理員。具有檔案、信息管理與信息系統專業中專及以上文化程度，年齡在28周歲以下（1983年1月1日之后出生），身體健康。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有吃苦耐勞，忠于職守和為人民服務的精神；
（三）遵紀守法，品行端正；
（四）具有成都市正住戶口。
（五）有下列情形之一的不得報考
1、受過刑事處分、治安處罰、勞動教養、少年管教的。
2、曾受過處分或被開除公職的。
3、有違法犯罪嫌疑尚未查清的。
4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的。
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結案的。
6、參加邪教組織的。
7、其它原因不適合從事司法輔助人員工作的。
四、報考程序
（一）報名、初審：
1、時間：2011年7月27日—7月29日（上午9時至11時，下午14時至17時）。
2、地點：新都法院第一法庭。
3、報名手續：報名時，報考者應持本人身份證、戶口簿、畢業證等有效證件原件，提交復印件各一張，居住地派出所或居委會出據的本人及近親屬未受過刑事處罰證明，近期同底2寸彩色免冠照5張。已就業的還應提供單位同意報考證明；軍隊武警復退人員報名時需提供退伍證；有司法系統工作崗位經歷的臨聘人員應提供在司法系統工作的證明材料。
4、經資格初審合格后，發放《準考證》。
（二）筆試
筆試成績滿分100分，占總成績的20%。
1、時間：2011年8月4日上午9時。
2、地點：新都區黨校（新都工業大道西段）。
3、內容：法律方面的基礎知識。
按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規定的標準繳納筆試考務費50元。
（三）電腦錄入考試或體（技）能測試：
電腦錄入考試或體能測試成績滿分100分，占總成績的50%。書記員和檔案管理員進行電腦錄入考試，司法警察進行體能測試。
1、書記員和檔案管理員電腦錄入考試安排：
①時間：2011年8月4日上午10時30分。
②地點：新都區黨校。
③內容：聽錄音電腦錄入。
2、司法警察體能測試安排：
①時間：2011年8月4日上午10時30分，下午14時30分。
②地點：新都第一中學操場（新都區新都鎮如意大道50號）。
③內容：
a:男子100米跑，1500米跑、引體向上、1分鐘俯臥撐；
b:女子100米跑，800米跑、1分鐘仰臥起坐；
c:參考項目：擒敵拳，根據熟練程度，測試時，作為加分內容適當加分，但最高不超過10分（百分制），加分后體能總成績不超過100分。
（四）面試
根據電腦錄入考試[或體（技）能測試]和筆試成績按折合比例后之和由高分至低分的順序確定參加面試人員名單（參加面試的人數應超過本類別應招聘人數的150%）。確定面試人員名單時，如出現最后一名分數相同的，取電腦錄入考試或體能測試成績高者進入面試。面試成績滿分100分，占總成績的30%。
1、時間：2011年8月10日上午9時。
2、地點：新都法院會議室。
3、內容：主要考察參考人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等方面的水平和能力。
按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規定的標準面試需繳納面試費80元。
（六）公布成績和參加體檢人員名單：
根據個人考試總成績及招聘名額按等額比例由高分至低分的順序確定參加體檢人員名單，若最末一名出現分數相同的情況，取電腦錄入考試或體能測試成績高者進入體檢名單。
1、時間：2011年8月15日。
2、地點：新都法院公告欄。（或電話通知）
（七）組織體檢
體檢由區法院組織，在區人民醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）（國人部發[2005]1號）》執行。體檢不合格的人員不予聘用。因體檢放棄、體檢不合格產生的職位空缺，按確定體檢人員規則及考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人自理。
（八）公示
對體檢合格的擬聘人員進行7天公示。公示不合格的，取消聘用資格。
（九）培訓、試用、簽訂合同
培訓、試用期2個月。培訓、試用期滿經考核合格的，簽訂聘用合同。
五、聘用待遇
（一）培訓、試用期間每月發給600元補貼。
（二）聘用期內每月基本工資1000元，并發績效工資（績效工資為浮動工資，每月最高600元，最低400元）。（上述計發的工資中含基本養老、基本醫療及失業保險。）
（三）在工作中表現出色，有顯著成績和特殊貢獻的，可依照有關規定給予獎勵或表彰。
六、組織管理
（一）聘用合同制司法輔助人員，根據工作需要由法院發放法官制服或司法警察制服。
（二）對聘用合同制書記員、司法警察、檔案管理員的管理分別適用《人民法院書記員管理辦法》、《成都市新都區人民法院聘用制司法警察管理辦法（試行）》、《人民法院檔案管理員職責》。
（三）聘用合同制司法輔助人員是黨（團）員的，其組織關系轉入法院，編入黨（團）支部，參加組織生活；
（四）聘用合同制司法輔助人員的人事檔案由本院統一交成都市新都區人才交流中心保管。
七、招聘紀律
為保證考聘工作的順利進行，本次招聘工作人員工作成立考聘工作領導小組。區紀委、監察局對整個考聘過程全程監督。對違反考聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任。對弄虛作假、違反紀律的報考者，可視情節輕重分別給予警告和取消考試、聘用資格等處理。
監督電話：8301444483972656
咨詢電話：8399458483977182
本《簡章》由成都市新都區人社局、成都市新都區人民法院負責解釋。
成都市新都區人民法院成都市新都區人社局
二O一一年七月二十五日
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