面試不公平的起止只是紅河呢，新平的特崗，分?jǐn)?shù)才公布一天，第二天就開始抽簽，第三天就面試，根本就沒有公示，也沒有給機(jī)會(huì)查分，面試成績更是夸張的不得了，評(píng)委可以把你的教案打成不同的四個(gè)層次的分?jǐn)?shù)，總分兩人之間也可以相差20多分。
大家都是讀了四年的書出來的，考試進(jìn)入面試，可沒有關(guān)系你再考的多高，年復(fù)一年的面試，還是不是你的，因?yàn)楹枚嗟膷徫欢际轻槍?duì)特殊人定的。
唉！面試制度真的應(yīng)該改革了！
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