連云港市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2015年公開招聘高層次人才公告連人社事招公告核[2015]67號(hào)來(lái)源：信息中心 | 錄入：admin | 日期：2015-10-30 | 瀏覽20次
連云港市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)連云港市水體質(zhì)量、空氣質(zhì)量、噪聲、生態(tài)、土壤、固體廢棄物監(jiān)測(cè)。因工作需要，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，面向社會(huì)公開招聘高層次人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)、條件
詳見《2015年連云港市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、有關(guān)待遇
對(duì)被正式聘用人員，將納入事業(yè)編制管理并享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1．報(bào)名時(shí)間
2015年11月16日--2015年11月27日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名周末正常休息，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受工作時(shí)間限制)。
2．報(bào)名方式
(1) 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫完整并發(fā)送報(bào)名表（見附件2）至郵箱85521785@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+研究生畢業(yè)院校+報(bào)考崗位（郵件發(fā)送成功后，將于2天內(nèi)收到回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與連云港市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站聯(lián)系確認(rèn)）。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員務(wù)必在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)原件及復(fù)印件材料接受現(xiàn)場(chǎng)審核。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：連云港市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站辦公室（連云港市海州區(qū)海昌南路78號(hào)），聯(lián)系電話：0518-85521785 聯(lián)系人：黃小蕾。
3．報(bào)名材料
應(yīng)聘人員須明確申報(bào)崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步提交，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名在資格復(fù)審時(shí)提交）：
（1）《連云港市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站公開招聘高層次人才報(bào)名表》（見附件2，一式1份）。
（2）2張2寸本人近期正面免冠彩色照片，身份證、相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及學(xué)歷驗(yàn)證（個(gè)人可登陸“學(xué)信網(wǎng)”并完成注冊(cè)后，通過“在線驗(yàn)證”獲得，具體方法可結(jié)合網(wǎng)站示例進(jìn)行操作）等材料；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件或復(fù)印件等。
4．全部崗位最低開考比例為1：3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在連云港市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
5．資格復(fù)審。在接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須在面試前一天到連云港市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符者，視為自動(dòng)喪失面試資格。
四、考試安排
考試采用面試的方式進(jìn)行，由連云港市環(huán)境保護(hù)局組織。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、崗位認(rèn)知和崗位匹配性等。面試滿分為100分，合格線為60分(同一崗位如遇相同分?jǐn)?shù)需加試)，低于60分的不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。連云港市環(huán)境保護(hù)局將電話通知本人面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在面試合格的人員中按面試成績(jī)由高分到低分1:1比例確定入圍體檢人選。體檢工作由連云港市環(huán)境保護(hù)局組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，連云港市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的面試成績(jī)、排名等。
如出現(xiàn)入圍人員逾期、放棄、因體檢或考察不合格、公示有異議影響聘用等情況而出現(xiàn)缺額時(shí)，由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)連云港市環(huán)境保護(hù)局審核。如需遞補(bǔ)，則在該崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并定職定級(jí)；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
八、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1．應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2．招聘單位將電話通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘者本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。
3．?dāng)M聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
九、紀(jì)律、監(jiān)督
連云港市人社局、連云港市紀(jì)委、監(jiān)察局駐連云港市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0518-85521710。
十、本公告未盡事宜，由連云港市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
連云港市環(huán)境保護(hù)局
2015年10月30日
相關(guān)附件：
1、連云港市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2015年公開招聘高層次人才崗位表
2、連云港市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表
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《2、連云港市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于連云港市環(huán)保局網(wǎng)，最近更新2015年10月31日。
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