昆明市企業管理協會辦公室是正科級事業單位。因工作需要，經批準，我單位擬公開招聘1名管理人員，以確保我單位工作的正常開展。根據昆政辦[2008]80號《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等相關規定，公開招聘工作人員。
一、招聘崗位、人數、范圍和對象
1、招聘崗位：管理人員1名。
崗位名稱：辦公室文秘。
2、招聘范圍和對象：國民教育大學專科以上學歷未就業的畢業生，年齡25歲以下（1986年1月1日后出生的），學習專業為公關禮儀。
事業單位在職在編人員不在本次招聘范圍內。
二、招聘崗位的要求和條件
1、具有中華人民共和國國籍
2、遵守憲法和法律
3、具有良好的品行
4、具有一定文字及公文寫作能力，能熟練地草擬有關公文、簡報、調研材料等文字性材料
5、能熟練地運用計算機辦公系統軟件處理日常工作
6、具有公關禮儀素質和能力，能承擔對外聯系接待的事務
7、有良好的溝通協調和語言表達能力，愛崗敬業，作風正派，有良好的職業道德和團隊合作精神
8、身體健康，符合體檢標準。
三、報名時間、地點和需要提供的材料
報名采取現場報名方式。
1、報名時間：2011年8月5日
上午：9:30—11:00下午：14:30—17:00。
2、報名地點：昆明市工人文化宮主樓10樓昆企協會議室。
聯系電話：0871-3140229聯系人：鄧建昆
3、需要提供的材料：
（1）《昆明市企業管理協會辦公室公開招聘管理人員報名登記表》一式兩份。
（2）誠信承諾書一份。
（3）應聘人員需出具本人的身份證（原件）、畢業證、學位證、本人簡歷、就業推薦表等相關材料的復印件各一份。
（4）近期免冠一寸彩色證件照片2張。
四、考試、考核和體檢
本單位擬招聘人數與報名人數達到1︰3的比例，方能開考。經資格審查符合條件的，組織相應考試和考核。考試分為筆試和面試，考試總成績為筆試成績和面試成績之和。考試時間和地點另行通知。
1、筆試（占總成績的50%），閉卷考試,內容為：公關禮儀、應用寫作知識等。滿分為100分。
筆試成績在昆明市人力資源和社會保障局網站和本單位網站上公示，公示期為5個工作日。
2、面試（占總成績的50%），按筆試成績由高分到低分，取前2名進入面試。面試的內容和方式：通過問答及計算機實際操作的方式考察應聘人員所具備的崗位工作能力、處理公務能力、語言表達能力、聯絡溝通能力、計算機實際操作能力。滿分為100分。
總成績按百分比計算：考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；總成績的合格分數線為60分。考試總成績在昆明市人力資源和社會保障局網站和本單位網站上公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，在合格分數線上按考試總成績由高分到低分，按1：1的比例進入考核。
3、考核：
考核內容主要為：應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。
根據考核的結果，考核合格者參加體檢。
4、體檢：
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）及相關規定進行體檢。
如果在考核及體檢中有不合格人員，本單位有權取消擬聘用人員并告知理由。由此產生的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
五、聘用
本單位根據考試、考核和體檢情況由招聘工作領導小組集體確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在昆明市人力資源和社會保障局網站和本單位網站上公示，公示期為7個工作日。公示后無異議，符合聘用條件的，報昆明市人力資源和社會保障局核準后，辦理事業單位工作人員有關聘用手續。
六、紀律與監督
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由昆明市企業管理協會辦公室負責解釋。
監督電話：
昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：3192326
昆明市工業和信息化委員會紀委：3611476
昆明市工業和信息化委員會人事處：3135910
昆明市企業管理協會辦公室
2011年7月27日
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