北川羌族自治縣人力資源和社會保障局
2015年下半年從“三支一扶”大學生志愿者中定向招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告
根據四川省高校畢業生"三支一扶"計劃實施方案精神，2015年下半年，擬從服務我縣滿1年及以上的"三支一扶"大學生志愿者中定向招聘9名鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍、對象
我縣2015年服務期滿且考核合格的"三支一扶"高校畢業生和服務期已滿1年且考核合格的我縣在崗"三支一扶"高校畢業生（其中：服務期已滿1年的在崗"三支一扶"高校畢業生只能報考本人當前所服務的單位）。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品德端正，工作積極，服務期間考核均為合格或優秀；
（二）招聘后，愿意在招聘單位工作滿最低服務年限5年。
三、報名及資格審核
本次招聘全部采用現場方式進行報名。招聘單位、名額、具體招聘范圍及條件見《北川羌族自治縣2015年下半年從“三支一扶”大學生志愿者中定向招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位需求表》。每名"三支一扶"高校畢業生只能報考1個崗位。
資格審核包括報名時的資格初審、面試前的資格復審、考核前的復核和辦理聘用手續時的審核確認。在資格審核的任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
1.報名時間： 2015年11月5日－11月6日。
2.報名地點：北川羌族自治縣人力資源和社會保障局202辦公室（聯系電話：0816-4823175）。
3.提交資料：符合條件的"三支一扶"高校畢業生，持畢業證書、身份證原件及復印件2份和近期免冠正面彩色照片３張等有關材料，到縣人社局202辦公室報名，并填寫《北川羌族自治縣2015年下半年從“三支一扶”大學生志愿者中定向招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》的各項內容，由縣人社局負責進行資格初審。
4.繳費：經資格初審通過的人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，繳納筆試考務費每科50元。
5.領取準考證：領取地點、時間另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試成績比例為5:5。考試總成績＝筆試成績×相應比例＋面試成績×相應比例。
（一）筆試
1.筆試由指定考試機構負責組織實施。
2.筆試科目為《公共基礎知識》，《公共基礎知識》考試大綱為《綿陽市市屬事業單位公開招聘工作人員公共科目考試<< span="">綜合知識>大綱》公共基礎知識部分。
3.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含過期身份證）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的，一切責任由報考者自行負責，未按規定時間參加考試或筆試成績為0分的視為自動放棄筆試資格。
4.筆試成績在綿陽人事考試網公布。筆試成績低于我縣參加筆試考生平均成績60%的，不能進入下一招考環節。
（二）面試
1.面試具體時間、地點見《面試通知書》。報考者在面試當天持本人《面試通知書》和身份證（不含過期身份證）原件到指定的考點參加面試。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
2.面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分100分。按川價費[2003]237號文件規定，收取面試費每人80元。
3.考試總成績在綿陽人事考試網公布。
五、體檢
（一）根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。初次體檢不合格的，經本人申請，可申請復查一次。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）體檢由縣人社局組織實施。體檢所產生的費用由報考者承擔。
六、考核
縣人社局和招聘單位對體檢合格的人員進行綜合考核，對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其報考及聘用資格。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網進行公示，公示期限為7天，公示期間接受社會監督。對反映擬聘人員有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、聘用
經公示無異議者，應在規定時間內辦妥與原單位解除人事（勞動）關系手續，并將檔案和其他所需材料送縣人社局。
縣人社局在辦理聘用手續時，對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
此次公開招聘的事業單位工作人員，按照《事業單位人事管理條例》的規定，實行聘用管理。
九、招聘工作紀律
（一）為保證我縣鄉鎮事業單位從 "三支一扶"大學生中定向招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作要接受紀檢、監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得報考該單位辦公室負責人和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
規模較小和主要承擔社會事務管理職責的事業單位招聘工作人員，單位工作人員的子女、配偶、親屬，原則上實行回避。
招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他有可能影響招聘公正的，應當回避。
十、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話：縣人力資源和社會保障局：0816-4823175
縣監察局:0816-4821390
附件：《北川羌族自治縣2015年下半年從“三支一扶”大學生志愿者中定向招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位需求表》
北川羌族自治縣人力資源和社會保障局
2015年10月29日
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