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2015年自貢市城鄉管理行政執法局高新區執法大隊招聘城市管理協助執法人員公告
來源:自貢市人才服務心 閱讀:985 次 日期:2015-11-02 11:31:06
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為進一步深化城鄉環境綜合治理,提升城市管理水平和城市形象,經高新區管委會研究決定,面向社會公開招聘12名城市管理協助執法人員。現將招聘方案公告如下:

一、聘用崗位及數量:

高新區城管大隊城市管理協助執法人員12人(其中男9名、女3名)

應聘條件

1.擁護中國共產黨,熱愛城市管理事業、具有愛崗敬業精神,遵紀守法、品行端正、作風正派、樂于奉獻、能吃苦耐勞,無違法犯罪記錄。

2.年齡:18-35周歲(年齡計算時間截止2015年10月31日)

3.學歷:大專及以上文化程度,退伍軍人可放寬到高中學歷。

4.身高:男性身高170cm以上,女性158cm以上。

5.雙眼矯正視力均不低于4.8,五官端正,身體健康,口齒清楚,聽力正常。

二、招聘程序

(一)報名:

1、需提供的證明材料:應聘者持二代居民身份證、戶口薄、學歷證書(以上需提供原件和復印件各一張);其他相關資格證明;報名登記表(登陸自貢人才網:www.zgrc114.com、高新區管委會網站Awww.zggx.gov.cn、高新區城管大隊網站www.zggxcg.cn下載)、近期1寸免冠彩色照片兩張;如系在職人員,需提供原單位同意報考材料或解除勞動合同的證明。

2、時間:2015年11月4日至2015年11月5日。

3、地點:高新區城管執法大隊:匯東南湖紫荊街大沙坪綜合辦公樓三樓302。

4、費用:經資格審查合格的應聘者,須按照省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定的標準進行繳費。考務費每人100元。

(二)考試:

按照“公開考試、擇優錄取”的原則,由城管執法大隊和人才交流中心高新區分中心共同組織筆試和面試,總成績100分,其中:筆試占總成績的50%,面試占總成績的50%。 將筆試成績從高分到低分排列,按1:3比例確定進入面試人員。

1、筆試:主要考查考生對城管行政管理執法法律法規知識的掌握和對城管工作的認識。

筆試時間:2015年11月11日(星期三)上午9點

筆試地點:高新城管大隊6樓會議室

筆試成績于2015年11月13日在自貢高新城管執法大隊網站張榜,并通過自貢人才網、高新區管委會網站向社會公布。

2、面試:主要測試應聘者綜合素質。擬進入面試人員名單按筆試成績從高分到低分依次等額確定(若最后一名筆試成績相同,一并進入面試)。

面試時間:2015年11月17日(星期二上午9:00 )

面試地點:高新城管大隊3樓會議室

面試成績及參加體檢人員名單,在面試結束當天現場公布。

(三)體檢、政審

參加體檢人員,于2015年11月19日在自貢高新城管執法大隊統一由工作人員帶隊,前往有資質的醫院體檢。體檢不合格產生的空額,依筆面試總成績從高到低依次遞補(如總成績相同,按面試成績高低排序)。

體檢合格的人員由用人單位組織政審。主要是對政審對象的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考核,大學期間或工作期間受過處分的政審為不合格。因政審不合格產生的空額,依筆面試總成績從高到低依次遞補。

(四)培訓、試用、聘用

體檢、政審合格的擬聘用人員,由高新城管大隊進行培訓,培訓合格后進入試用期。

對試用期合格的人員,實行勞務派遣制。由本人與自貢市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同,并派遣到高新城管大隊工作。

三、用工性質:合同制用工。工作任務主要是協助維護高新區的城市管理。

四、聘用人員的待遇

簽訂《勞動合同》后,統一參加基本養老、基本醫療等法定保險;工資待遇參照現有高新城管大隊協助執法人員的工資待遇;用人單位不提供住宿。

詳情請登陸自貢人才網:www.zgrc114.com、高新區管委會網站www.zggx.gov.cn、高新區城管大隊網站www.zggxcg.cn。

聯系人:高新區城管執法大隊 余 麗 電話:8255200

高新區城管執法大隊

2015年11月2日

附:2015年招聘城管協管員方案

易賢網溫馨提示:

《2015年招聘城管協管員方案.doc》來源于自貢市人才服務心,最近更新2015年11月2日。

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