根據仁懷市人民政府關于仁市場監管呈[ 2015 ]61號批復意見，由仁懷市市場監督管理局作為購買主體與仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司簽訂購買基層公共服務崗位合同，仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司作為承接方，決定面向社會公開招聘高中以上學歷畢業生26名，派遣到市場監督管理局基層公共服務崗位從事協管員服務崗位工作。公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
根據工作需要，本次共招聘政府購買派駐市場監督協管員崗位6個，共26名，分別派遣到中樞、茅臺、魯班、大壩、鹽津市場監督管理分局共5個崗位，每個崗位4名，共20名；消費受理指揮平臺崗位1個，共6名。應聘人員須根據以上招聘崗位選擇其中任意一個崗位進行應聘（男女不限，如報名人數低于錄取人數的2倍，則按報名人數的一半確定招聘名額，原則上在上述分局轄區內居住的應聘者優先考慮）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為,具有良好的職業道德；
（三）身體健康、儀表端莊，安心應聘職位工作，有較強的事
業心和責任感；
（四）年齡在18周歲（1997年10月30日以前出生）至35周歲（1980年10月30日以后出生）；
（五）高中以上學歷20人，大專以上學歷6人（消費受理指揮平臺崗位），男性，身高1.65米（含）以上，女性，身高1.55米（含）以上；
（六）消費受理指揮平臺崗位要求：較強的普通話水平及語言表達能力，有良好的溝通能力和心理承受能力。
（七）工作細致，有耐心，服務態度親切，服務意識較強，有責任心，具有良好的團隊合作精神，熱愛市場監管工作。
（八）同等條件下，具有大專以上學歷或退伍軍人在分局監管崗位可優先錄用；具有大學本科以上學歷在消費受理指揮平臺崗位可優先錄用。
（九）符合應聘職位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
此次招聘工作，采取現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、培訓及聘用等步驟進行。
1、公告時間：2015年11月1日至12日；
2、報名時間：2015年11月16日—11月18日
上午9:00—12:00,下午2：00—5:00
2、報名地點：仁懷市國酒新區政務中心對面（保安公司二樓）
聯系電話：0851—22237618
3、報名方式：采取現場報名的方式進行。
4、報名要求：報考人員須持畢業證書、本人有效《居民身份證》原件及復印件、戶口簿原件及復印件、近期同底免冠兩寸白底彩色照片5張等報考職位要求的有關證明材料。
應聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
5、報名費：報名時每考生交報名費100元。
（二）考試
考試包括筆試和面試?？忌P試和面試成績均以百分制計算，總成績﹦筆試成績×60%﹢面試成績×40%?？偝煽儼础八纳嵛迦敕ā北Ａ魞晌恍?。
1、筆試
筆試方式：閉卷考試。
筆試時間：2015年11月21日上午8：30-10：30。
筆試地點：見《準考證》。報考者憑準考證、本人有效《居民身份證》進入考場考試。
筆試內容：公共基礎知識
2、面試
根據筆試成績折算合計后從高到低，以招聘計劃數1:2的比例后確定進入面試人員名單并公告，如達不到規定比例按實有人數進入面試。
面試采取結構化面試的形式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、求職動機等。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試。面試時間、地點另行通知。未參加面試的考生，視為自動放棄。
（三）體檢
依照考生筆試、面試成績折算后的總成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。因體檢不合格而出現的缺額，可根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢工作在指定的縣級以上（含縣級）醫院進行，并以出具的體檢結論為依據確定進入下一環節人員，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消考試招聘資格。
體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
（四）考察及公示
體檢合格的，對應聘人員資格條件進行復審，并對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現等情況進行考察。因考察不合格出現缺額時，按總成績依次確定遞補對象。
經筆試、面試、體檢及考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單。公示時間不少于三天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（五）確定聘用對象及培訓
擬聘人員公示結果不影響聘用的，通知擬聘人員參加用工單位組織的上崗培訓，聘用人員應在規定時間到用工單位報到；逾期者，取消其聘用資格。培訓期滿考試、考核合格后，公司與聘用對象簽訂試用期協議。聘用人員試用期為一個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，公司與個人簽訂勞動合同。試用期內用工單位認為不合格者，終止試用，取消聘用資格。
聘用人員與原工作單位有聘用（勞動）關系的，在簽訂聘用合同前，須提交與原單位簽訂的《終止勞動關系證明書》，方能簽訂聘用合同。
五、待遇標準
擬聘用人員試用期為一個月，工資待遇為1600元/人，經試用期考核合格正式聘用后，按財政核定的標準計發工資，同時按照國家有關規定繳納社會保險。
六、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受行業主管部門和社會各界監督。招聘工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，對違反招聘紀律的報考者，一律作出不予聘用處理。
七、其他事項
本公告由公司負責解釋，未盡事宜向公司咨詢。
信息查詢：仁懷市人民政府公眾信息網站
網址：銘軍222911706--銘軍222911706--http://www.rh.gov.cn/
中國酒都保安網
網址：http://www.jdbaw.com/
咨詢電話：15934663706
二O一五年十月三十日
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