為優(yōu)化鞍山市干部隊伍結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在促進鞍山經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，中共鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會保障局決定，面向社會公開選聘高層次優(yōu)秀人才。具體公告如下：
一、選聘計劃
2015年鞍山市公開選聘高層次優(yōu)秀管理人才計劃119名，具體崗位及條件詳見《2015年鞍山市公開選聘高層次優(yōu)秀管理人才崗位信息表》。
二、選聘條件
（一）基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。
2、具有履行聘用崗位職責的能力。
3、身體健康，能適應所聘崗位工作需要。
4、符合選聘崗位的其他條件。
有下列情況之一者，不受理報名：
1、受過司法機關(guān)刑事處罰的。
2、處于黨紀、政紀處分期內(nèi)的。
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4、其他不宜報考的。曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、被辭退未滿五年的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(二)資格條件
1、學歷條件：
（1）具有“211工程”院校全日制本科學歷、學士學位人員。
（2）具有全日制碩士研究生學歷、碩士學位人員。
（3）具有全日制研究生學歷、博士學位人員。
（4）在國外留學取得的學歷、學位參照國內(nèi)大學同等對待，但須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證。國外學歷參照國內(nèi)“211工程”普通高等學校畢業(yè)生有關(guān)政策的院校，暫按《泰晤士報》高等教育世界大學年度綜合排行榜前200名院校、亞洲排名前100名院校掌握,其它院校視具體情況另行確定。
2、年齡條件：
18周歲以上、35周歲以下（1979年11月7日（含）至1997年11月7日（含）期間出生）；全日制碩士研究生和博士研究生報考,年齡可放寬到40周歲以下（1974年11月7日（含）至1997年11月7日（含）期間出生）；
3、鞍山市所屬機關(guān)、事業(yè)單位人員，不列入公開選聘范圍。
三、選聘程序
1、報名。本次選聘免費報名，全部采取網(wǎng)上誠信報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。應聘者應認真閱讀選聘崗位信息表，如實填寫個人信息，上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）。每名應聘者只能參加一個崗位應聘。
報名網(wǎng)址:
鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.asrs.gov.cn）
點擊“網(wǎng)上報名”按鈕進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。
報名時間：2015年11月7日9：00至2015年11月13日24：00。
中共鞍山市委組織部咨詢電話：0412-5534027
鞍山市人力資源和社會保障局咨詢電話：0412-5544230
報名期間，統(tǒng)一在鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)對應聘人員提交的照片等信息進行初審，并提出初審意見。報名人員可于2015年11月7日起報名成功2小時后隨時網(wǎng)上查詢審查結(jié)果。已通過審查的人員可于2015年11月23日上午9：00以后自行網(wǎng)上打印職業(yè)能力測驗準考證、報名登記表（A4 紙，一式兩份）。
報名結(jié)束后，應聘人員自報名至聘用期間應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便用人單位與本人聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導致后果，由應聘人自負。
2、職業(yè)能力測驗。 具有全日制碩士研究生學歷并獲得博士學位的人員可不參加職業(yè)能力測驗，直接確定為考核人選。
其他報名人員需參加全市統(tǒng)一組織的職業(yè)能力測驗，并根據(jù)匯總成績分析確定最低分數(shù)線，成績合格人員列入考核人選。當報名人數(shù)超出崗位招聘計劃1比5時，按1比5比例確定考核人選（先將直接確定的考核人選納入比例內(nèi)，不足部分根據(jù)職業(yè)能力測驗合格人員成績由高到低確定。對于直接考核人選超過崗位招聘計劃1比5比例的崗位，允許該崗位其他報名人員根據(jù)本人申請，經(jīng)組織同意適當調(diào)劑報名崗位）。
職業(yè)能力測驗成績不計入總成績。
職業(yè)能力測驗時間定為：2015年11月28日（星期六）上午9:00——11:00（具體時間、地點以準考證為準）。
報名人員須持準考證、身份證，按準考證上確定的時間和 地點參加職業(yè)能力測驗。職業(yè)能力測驗成績通過鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上查詢。
3、現(xiàn)場資格審查。中共鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位對考核人選的資格條件進行現(xiàn)場審查（復審）。主要審查應聘者的身份證、學歷證、學位證和選聘崗位需要的其他材料。如應聘者條件不符合崗位要求，取消應聘資格，并在職業(yè)能力測驗成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
4、考核。考核分為集中考核和實地考核兩個階段。
（1）集中考核。根據(jù)引進人才計劃和報名人員數(shù)量，成立若干考核工作組，對報名人員采取結(jié)構(gòu)化面談等辦法開展考核，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面談結(jié)果確定擬聘用人選。集中考核的具體時間、地點另行通知。
（2）實地考核。由考核組到擬聘用人員畢業(yè)院校、曾經(jīng)工作單位、所在社區(qū)，圍繞擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進行實地考核。未通過實地考核的，取消其聘用資格。
5、體檢。擬聘人員應參加體檢，體檢標準和程序按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、公示。公示時間為7天。
7、聘用。確定擬聘人員后，均填寫《鞍山市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，由聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人簽訂一般不少于5年的聘用合同，確立人事關(guān)系。
四、相關(guān)待遇及培養(yǎng)使用
1、具有普通高等學校全日制碩士研究生學歷、博士學位人員被聘用后的待遇。
（1）給予20萬元住房補貼，簽訂合同后首次補貼5萬元，其余15萬元分5年按月等額發(fā)放。
（2）享受局級干部每年一次體檢等醫(yī)療待遇；發(fā)放醫(yī)療補助(45周歲以下800元，45周歲以上1100元)。
（3）子女就學，小學就近安排，中考按歸國華僑待遇降10分錄取。
2、具有“211工程”普通高等學校全日制研究生學歷、碩士學位人員被聘用后待遇。給予10萬元住房補貼，簽訂合同后首次補貼4萬元，其余分5年按月等額發(fā)放。
3、引進人才的培養(yǎng)。引進的高層次優(yōu)秀管理人才，原則上列入相應級別后備干部進行重點培養(yǎng)，采取任職、掛職、交叉任職等方式多崗位培養(yǎng)鍛煉，在實踐中提高素質(zhì)，增長才干，對在基層工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時逐級提拔到上級崗位任職。
本公告由中共鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。
2015年鞍山市事業(yè)單位選聘高層次優(yōu)秀管理人才崗位信息表
中共鞍山市委組織部
鞍山市人力資源和社會保障局
二〇一五年十一月四日
更多信息請查看遼寧省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試