為適應新形勢下的農(nóng)村警務改革工作，強化社會管理，更加有效地維護燈塔地區(qū)的社會治安穩(wěn)定，經(jīng)燈塔市政府研究決定，面向社會公開招聘一批巡（特）警隊員及文職雇員。
具體事宜公告如下：
一、招聘對象戶口限遼陽地區(qū)，男性，復員、轉業(yè)軍人或大專及以上畢業(yè)生，符合報名條件的人員。
二、招聘計劃計劃招聘15人。其中，巡（特）警隊員5名，文職雇員10名。
三、報名條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄；
3、1989年1月1日以后出生；
4、相貌端正，具有履行正常工作職責的身體條件；
5、巡（特）警隊員身高不低于175厘米，體重不超過80公斤；文職雇員身高不低于170厘米，體重不超過75公斤。
6、文職雇員要求大專及以上學歷；巡（特）警隊員要求為復員、轉業(yè)軍人，學歷不限。
四、報名與資格審查
應聘人員自愿報名，報名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證或復員、轉業(yè)證等有效證件原件及一份復印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張,由招聘領導小組辦公室負責資格審查。報名地點設在燈塔市公安局一樓。
五、招聘辦法和要求
1、考試招聘采取筆試、面試辦法進行。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》及公安基礎知識與常識，時間60分鐘。依據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃1：2比例由高分至低分確定面試人員，如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，則同時進入面試。面試采用結構化面試的方法，主要圍繞應聘者的能力素質進行測試。筆試、面試均實行百分制，筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項分數(shù)相加為總成績。按照總成績由高分至低分依次確定擬聘用人員。如果最后一名出現(xiàn)成績并列，以筆試成績高者予以確定擬聘用人員。
2、體檢、考核擬聘用人員體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)【2010】82號）進行，考核參照公安部門政審有關文件執(zhí)行。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，從總成績合格者中由高分至低分依次遞補，只在聘用前遞補一次。
3、公示擬聘用人員經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會公示七天，分別在市人社局、市公安局和燈塔市政府網(wǎng)進行公布。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其被聘用資格。
4、報名人員少于規(guī)定計劃的比例時，不削減招聘計劃。
5、時間安排。報名時間為2015年11月12日至13日。
六、聘用管理及待遇
1、聘用管理對聘用人員，按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂聘用合同，首次聘期為1年，試用期2個月（含在聘用期內(nèi)）。
特警隊員，平時吃住在單位，每周休息1天。公安局特警大隊根據(jù)崗位需要采取集中培訓和崗位培訓相結合的方式對其進行針對性的上崗培訓，并進行日常考核，根據(jù)日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。巡警隊員及文職雇員由公安局根據(jù)實際情況，分配到各部門，由各部門負責日常管理與考核。
2、工資待遇
特警隊員試用期內(nèi)，工資為每月1500元，試用期滿后，工資為每月2000元（個人應承擔的保險部分約200元，需扣除）。巡警隊員及文職雇員試用期內(nèi)，工資為1000元，試用期滿后，工資為1500元（個人應承擔的保險部分約200元，需扣除）。
試用期滿后，按照有關規(guī)定，為聘用人員辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外保險，并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標準承擔由單位承擔的部分。
報名咨詢電話：8583249 8582909
燈塔市公開招聘公安局巡特警隊員及文職雇員領導小組辦公室
二〇一五年十一月六日
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