按照《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)和《關于認真做好省直機關從基層公開遴選優秀公務員工作的意見》（湘人社函〔2011〕39號）文件精神，市人民政府辦公室、市人社局決定從全市公務員隊伍中公開遴選文秘人員3名。現將有關事項公告如下：
一、公開遴選職位及職數
遴選職位：文秘綜合崗位人員3名。
二、報考范圍和條件
報考范圍和條件：1980年1月1日以后出生，大專以上學歷，全市各級各單位具有公務員（含參照公務員）身份，副科級（含）以下職務，具有兩年以上公務員工作經歷（不含試用期）和基層工作經歷，歷年年度考核等次為稱職以上。
三、遴選方式
1、報名。報名時間為2015年11月18日至20日。報名者應攜帶《邵陽市人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表》（須如實填寫并由所在單位主要領導簽署意見且加蓋單位公章）、畢業證書及學位證書、有效身份證的原件及復印件、公務員登記表或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表復印件（加蓋單位公章）、近期同底免冠1寸正面照片3張。報名表可登錄《邵陽人民政府門戶網站》和《邵陽市人力資源和社會保障局》官方網站進行下載。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
公開遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于5:1。達不到規定比例的，經遴選領導小組研究，可降低比例開考。
報名地點：市政府辦公室政工科。聯系電話07395360463
2、資格審查。采取考試前初審和考察復審相結合的辦法進行。
3、考試。考試為筆試。筆試分兩輪，主要測試文字綜合能力，每輪占50分，總分100分。第一輪筆試內容為撰寫綜合文稿，以閉卷方式進行，時間見準考證。根據第一輪筆試成績從高到低按遴選計劃1:5的比例進入第二輪筆試，第二輪筆試內容為撰寫調研文稿，時間另行通知。筆試成績在邵陽市人民政府和邵陽市人力資源和社會保障局官方網站公布。兩次筆試成績各占總分值的50%，按總成績高低等額進入考察。
4、考察。按照報考者的考試綜合成績，從高分到低分等額確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績、文字寫作能力和群眾公認程度。
5、公示與轉任。經考察合格的人員，確定擬遴選對象，在邵陽市人民政府門戶網站和邵陽市人力資源和社會保障局官方網站進行公示。公示期滿，沒有反映問題或反映問題經查實不影響遴選的，正式確定為遴選對象，按照有關規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
四、本次遴選所有信息均以邵陽市人民政府門戶網站和邵陽市人力資源和社會保障局官方網站公告為準，未盡事宜由邵陽市人民政府辦公室和邵陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
邵陽市人民政府辦公室
2015年11月10日
附件：2015年邵陽市人民政府辦公室公開遴選文秘人員報名登記表
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《2015年邵陽市人民政府辦公室公開遴選文秘人員報名登記表.doc》來源于邵陽市人民政府網，最近更新于2015年11月10日。
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