為充實優化護理專業技術干部隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘護理工作人員17名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
3.年齡在35周歲以下，1979年11月13日以后出生;
4.2015年及以前全日制中專及以上學歷畢業生，戶籍不限；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.已取得執業護士資格；
7.具備報考崗位的相關條件（詳見《崗位簡介表》）。
二、招聘崗位、數量及具體條件
詳見《2015年溧陽市衛生系統公開招聘護理工作人員崗位簡介表》。
三、招聘程序和辦法
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、技能操作、體檢、考察（政審）公示、聘用等基本程序，由市人力資源和社會保障局、衛生和計劃生育局共同組織實施。
四、報名、領取準考證
（一）報名
1.報名時間：2015年11月13日—14日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:30）。逾期不再辦理。
2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環路65號）。
3.報名方式：現場報名。
4.報名須帶材料（有關證書、證件須帶原件和復印件各1份，原件驗審后退回）：
（1）學歷證書；
（2）居民身份證；
（3）本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；
（4）報考崗位要求提供的其他相關材料。
5.初審合格后，辦理報名手續，填寫《溧陽市衛生系統公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。
6.報名費100元（特困家庭考生免收報名費）。
7.本次公開招聘的崗位開考比例1：3（詳見《崗位簡介表》）。
8.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
9.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或聘用資格。
（二）領取準考證
2015年11月18日（周三）上午8:30—11:00憑身份證到市衛生和計劃生育局（南環路55號）六樓組織人事科領取準考證。
五、考試
（一）筆試
筆試內容為招聘崗位所要求的專業知識，詳見《崗位簡介表》的“考試專業”欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。合格線為60分。
筆試時間：2015年11月21日（周六）上午9：00－11：00。
筆試地點：詳見準考證。
（二）技能操作
在筆試合格人員中，成績從高分到低分按招聘崗位數1:3的比例確定技能操作考試人員。技能操作考試成績100分，設合格線為50分。不形成競爭的崗位，技能操作考試成績合格線為60分。不合格者不計算綜合成績。技能操作考試時間、地點另行通知。
（三）綜合成績計算方式
綜合成績（保留兩位小數）=筆試成績×60%+技能操作考試成績×40%。
六、體檢、考察
在技能操作考試成績合格人員中根據考生的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費自理。
因體檢不合格等原因出現缺額時，在技能操作考試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
因考察不合格等原因出現缺額時，在技能操作考試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、簽約、聘用
1.簽訂就業協議。公示無異議，招聘單位與擬聘用人員簽訂就業協議，溧陽市人力資源和社會保障局、衛生和計劃生育局鑒證。
2．聘用。根據通知辦理報到聘用手續。聘用手續審批辦理前各環節出現的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補，聘用手續審批辦理后出現缺額不再遞補。
九、回避制度
招聘單位負責人員和招聘工作人員在報名、考試和辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十、政策咨詢與監督
溧陽市人力資源和社會保障局、衛生和計劃生育局負責本次招聘政策咨詢
政策咨詢電話：0519-87223183、87269151
溧陽市紀檢監察部門對本次招聘工作進行紀律監督
監督舉報電話：0519-87269296
十一、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛生和計劃生育局負責解釋。
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市衛生和計劃生育局
2015年11月2日
附件：2015年溧陽市衛生系統公開招聘護理工作人員崗位簡介表
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