一、公司簡介
昆明晨晟招標有限責任公司于2002年7月1日成立，座落在昆明市東風東路47號建業商務中心B區7樓，注冊資本金800萬元。2002年12月取得了建設部（現中華人民共和國住房和城鄉建設部）頒發的工程招標代理機構甲級資格證書（證書編號：F153002325），2009年9月取得財政部頒發的政府采購代理機構資格確認證書（證書編號：政采代（確）字第0184號），2009年12月取得財政部頒發的甲級政府采購代理機構資格證書（證書編號：政采代（甲）字第0636號）、2010年8月取得中華人民共和國國家發展和改革委員會頒發的中央投資項目招標代理機構乙級資格證書（證書編號：ZYTZ-B2010098）。
二、聯系方式：
聯系人：王老師，楊老師，李老師
聯系電話：4128998、4128352、4128542-904、911、902
郵箱：kmrcw@hotmail.com
聯系地址：昆明市老民航路229號市人力資源中心五樓518室
昆明晨晟招標有限責任公司
2011年7月19日
一、招聘崗位：代理部部門經理
二、招聘說明：
根據公司企業戰略發展、目標要求和業務發展情況，擬向公司內、外招聘代理部經理五名，歡迎有識有為之同仁報名應聘，具體內容如下：
在副總經理指導下，組織部門員工根據公司發展戰略，完成公司制定的年度績效目標；根據公司制定的年度績效目標，實施項目年度代理計劃；監督、控制部門代理及經營計劃的實施過程，并對結果負責；安排、指導并監督項目代理全過程的服務環節，按公司管理的規定完成項目審批、流轉工作；協調處理與業主方、相關行政部門及公司其它部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，確保有效維護外部資源，支持各項工作順利開展；組織部門員工學習并嚴格遵守公司規章制度，推動公司管理流程和規章制度的執行與實施；督促代理費的催收，確保項目回款率達到85%；負責制訂部門內部培訓計劃，并組織內部員工開展崗位技能培訓；負責整合本部門人力資源，保障關鍵崗位人員的穩定和推動部門員工的職業發展規劃，加強梯隊建設，儲備優秀人才；完成公司交辦的其他工作。
三、任職資格：
（一）工程管理、工程造價、土木工程、市政工程、交通土建工程專業及相關專業的本科以上的學歷；
（二）3年以上招投標工作經驗（提供10個項目的業績證明材料），有1年以上管理工作經驗，具有招標師證書優先錄用；
（三）具有履行招標管理職責所需要的政策、理論水平和專業知識；
（四）掌握招投標項目運作流程，對各個招投標環節有較強的控制能力和市場分析能力；
（五）熟練掌握相關政策法規，對招投標現狀和發展趨勢有深刻理解；
（六）具備大型招投標項目綜合管理能力和獨立的決策能力，具有較強的項目組織協調能力和優秀的團隊領導意識及能力；
（七）熟練掌握辦公軟件及相關專業軟件的應用；
（八）具有良好的職業素養，較強的計劃與執行能力、分析判斷與決策能力、溝通能力及責任心。
四、薪資待遇
1、見習期4000元底薪+提成，見習期結束通過本人申請并經公司考核合格后任職的，年收入在8～10萬元。公司為其購買五險一金。
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