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根據(jù)工作需要，成都高新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員7名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：

成都高新區(qū)事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）7名。

二、招聘范圍與條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高思想政治覺悟；

2、年齡在35周歲以下（1976年7月27日后出生）（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），具有2年以上工作經(jīng)歷；

3、具有本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能；

4、有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神；

5、身體健康、儀表端莊。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

曾受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；法律法規(guī)規(guī)定不允許報(bào)考的其它情況等。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：

2011年7月27日，由成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在成都高新人才網(wǎng)（http://www.cdhr.net）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查：

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月11、12日（星期四、五）（上午9：00—12：00，下午1：00—5：00）。

2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：成都高新區(qū)人力資源開發(fā)中心（成都高新區(qū)天府大道北段18號(hào)高新國(guó)際廣場(chǎng)A座5樓）。

3、報(bào)名材料：應(yīng)聘者需交驗(yàn)本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證（執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷（學(xué)位）證明原件）以及能證明工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)的材料（以上材料需同時(shí)提供原件及復(fù)印件一份），同時(shí)還應(yīng)提交近期1寸同底版免冠照片4張（背面寫上自己的姓名）、電子照片1份（近期免冠照，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K）。

4、政策加分材料：根據(jù)國(guó)家、四川省及成都市相關(guān)規(guī)定，經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。）經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)未交材料或材料不齊的，事后不予受理、責(zé)任自負(fù)。

5、資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，由高新區(qū)人事部門按照招聘條件在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，篩選簡(jiǎn)歷，原則上不低于1：3的人員進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的，由主考機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

6、填報(bào)信息：通過資格審查的報(bào)考人員，按規(guī)定填寫《成都高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名、考試成績(jī)或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

7、打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員報(bào)名成功后，請(qǐng)于2011年9月20日至23日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中筆試占40％，面試占60％。

1、筆試：筆試時(shí)間為2011年9月24日（星期六）。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩科，筆試實(shí)行百分制，兩科筆試科目各占筆試總成績(jī)的50％，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40％。筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證，過期身份證和身份證復(fù)印件）。按照筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位與面試人選1：6的比例確定進(jìn)入面試人員（如果達(dá)不到比例，則調(diào)減或取消招聘崗位），并擇日在成都高新人才網(wǎng)（http://www.cdhr.net）公布。

2、面試：

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60％。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（將在成都高新人才網(wǎng)http://www.cdhr.net公布）。

（四）體檢與考核：

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)排序，按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢由高新區(qū)人事部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格者參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定予以考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。在體檢、考核同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)查，因體檢、考核或報(bào)名資格復(fù)查不合格而導(dǎo)致招聘崗位出項(xiàng)空缺名額，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考核合格者，由人事部門確定擬聘用人員名單，并在高新人才網(wǎng)（http://www.cdhr.net）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。

（六）管理與待遇

1、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

2、聘用人員身份為成都高新區(qū)事業(yè)單位工作人員，相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，由聘用單位、人事部門對(duì)其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者將取消聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。成都高新區(qū)紀(jì)工委將全程監(jiān)督這次公開招聘工作。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028—85173710。

報(bào)名咨詢電話：028—85155593。

本公告未盡事宜，由成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二0一一年七月二十七日