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面試技巧之掌握考場術語
來源:易賢網 閱讀:1446 次 日期:2015-11-17 08:52:32
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說口頭語是很多人日常說話中的一個習慣,而且平時不會覺得這是一個多嚴重的問題,殊不知,但在面試這個正式而嚴肅的場景中,每一個口頭語如“啊”、“哦”、“嗯”、“這個”、“那個”等都顯得非常刺耳,這也是面試表達中常出現的問題。總結多年經驗,給考生以下幾點建議:

稱呼的使用

(1)對考官的稱呼。在面試中,考生進入考場后要向考官問好,一般就直接稱呼“各位考官”,而不用“各位老師”或“各位領導”,離場時一般用“各位考官辛苦了”。

(2)對“自己”的稱呼。所以當你要表達你的觀點時,可以把“我”改成“我們”,把“我想”、“我覺得”改成“我認為”、“我建議”,以起到緩釋作用。

提問中的技巧

(1)沒給題本時,考官讀完試題后,如果考生沒聽清楚試題,可以請求考官再讀一次試題。

(2)當考官向你提問時,考生要注意傾聽,正確理解考官的意思,抓住考官的提問要點,考官未說完,絕不能打斷考官。

(3)答題完畢,考官一般會問:“考生是否需要補充?”這時,考生如果沒有重大遺漏,一般回答:“考生沒有補充,謝謝考官。”不要在補充上“出賣”自己。當然,如果有關鍵點的遺漏,考生還是要進行必要的補充,以免大量失分。

恰當的解釋

面試也就是與考官的交流,這一前提特征使解釋必然具有解答、澄清等多種功能。
我們建議首先要解釋的針對性。其次解釋要恰當。面對考官的質疑,考生的解釋要用詞恰當。最后解釋必須是真實的。

語言的邏輯性

語言的邏輯性是信息有效傳遞的重要保證,就是考生在作答時語言要簡潔、精練、流利、清晰。考生可以①適當選用短句。②長短句運用交錯。③適當使用時間詞或序數詞。。

加強語言的說服力

面試的過程,就是一個說服考官的過程。在這個過程中,考生需要通過肢體語言、口語等各種方式向考官展示你的個人信息。

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