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為進一步加強車輛超載治理和全縣公安工作，參照《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（保人社發[2011]70號）等規定，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘100名警備輔助人員。其中，巡警特警大隊警務輔助人員70名，交警大隊治理車輛超限超載警務輔助人員30名。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則與方式
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。招聘人員全部面向社會，凡符合條件的人員均可報名應聘。采取考試考核相結合的方式進行，選拔一批優秀人才，配屬到公安基層一線。
二、招聘對象
招聘的對象為男性，唐縣籍戶口，具有國家承認的大專以上學歷畢業生（退役士兵須高中以上）。
三、招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《唐縣2015年公開招聘警務輔助人員信息表》，同時符合下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法
（三）政治思想好，組織紀律觀念強，服從命令，聽從指揮，品行端正，無違法犯罪記錄。
（四）18周歲（1997年11月1日出生）以上、26周歲（1989年11月1日出生）以下的男性，退役士兵年齡可適當放寬至28周歲（1987年11月1日出生）。
（五）身高1.7米以上（退役士兵身高不限）。
（六）符合崗位要求的其他條件。
凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
3.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有參與法輪功等其他邪教組織或在境外從事顛覆我國政權活動的；
4.受到黨紀政紀處分期限未滿的；
5.曾被開除公職的。
6、曾因違反警務輔助人員相關規定被解除勞動合同的。
7、具有法律規定不得聘用警務輔助人員的其他情形的。
四、公告發布
2015年11月19日至11月27日期間，在唐縣政府網站及唐縣電視臺對外發布招聘公告。
五、報名辦法
（一）采取本人現場報名方法，每人限報一個崗位。應聘同一崗位人數與招聘人數之比原則上不能低于3：1。達不到比例要求的，可從其它崗位調劑，調劑后仍不足的，核減招聘名額或適當降低比例。
（二）報名地點和時間：
報名地點：唐縣人力資源和社會保障服務中心（人力資源和社會保障局一樓大廳）。
報名時間：2015年11月30日至12月2日（9:00-17:00）。
（三）報名程序：在縣招聘辦統一組織下，由公安局進行資格審核，應聘者本人須提供本人畢業證、退役士兵退伍士兵證、有效二代《居民身份證》、戶口本（或戶口遷移證）及相關證明、近期彩色一寸免冠照片5張。資格審查合格后，填寫《唐縣2015年公開招聘警務輔助人員審查表》，加蓋主管部門公章。招聘辦公室負責填寫《唐縣2015年公開招聘警務輔助人員審查表報名花名冊》，對應聘人員當場攝像，并按物價財政部門規定收取報考人員報名、考務費100元。
（四） 2015年12月4日考生憑本人有效二代《居民身份證》到公安局政治處領取準考證，過期不領者，視為放棄。
六、考試內容、時間、地點
根據報名人數，報經領導小組辦公室同意，決定是否設置筆試環節以及筆試成績是否作為進入面試環節的重要依據。
（一）筆試
由縣招聘辦統一組織進行。報考人員憑《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》（與報名時一致）參加筆試。
1、筆試內容：筆試成績滿分100分，占總成績的40%，主要包括政治理論、交通管理知識、職業能力測驗、時事政治、相關法律法規和政策等。試卷由省或市級事業單位公開招聘工作人員筆試題庫提供。
2、筆試時間和地點：考試時間為90分鐘，筆試時間和地點以《筆試準考證》為準。
3、公布筆試成績
考試結束后，由縣招聘辦在縣人力資源和社會保障局公示欄公布筆試成績。
4、確定面試人員
參加面試的人員，按參加面試人員與招聘名額3：1的比例從高分到低分，確定擬參加面試人員名單，按規定比例，末位出現成績并列時，末位人員全部進入面試。面試人員名單在唐縣人民政府網站及縣人力資源和社會保障局公示欄公示。
（二）面試
1、面試時間、地點及具體要求等詳見《面試通知單》;
2、面試方法：
(1)面試成績為100分，占綜合成績的60%，采取結構化面談的方法進行，時間3分鐘。
(2)評分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分為考生面試得分。
3、結構化面談不分崗位、專業，主要考查考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表等方面。
4、面試時考生只準報抽簽順序號，不得報姓名，且嚴禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。
5、如果報名人數低于招聘計劃數時，面試最低分數線不低于60分，低于60分者，取消進入后續環節資格。
（三）考試總成績的計算方法及公示
個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，在唐縣人民政府網站及縣人力資源和社會保障局公示欄公布個人考試總成績。
七、考核、體檢
（一）根據個人成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進入考核、體檢對象，個人總成績末位出現并列時，優先進入考核、體檢的順序為：有Ａ1、Ａ2、Ｂ1駕駛本者、退役士兵、學歷高者、年齡小者、工齡長者。
（二）考核在縣招聘辦公室指導下，由公安局組織進行。考核內容：查閱學生檔案、聽取學校及工作、實習單位意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況，作出合格與否的結論，不合格者取消應聘資格。
（三）體檢由招聘辦組織，指定一所縣級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。初檢不合格者，可復檢一次，復檢不合格者，取消聘用資格。體檢時間及地點另行通知，無故未按規定時間到定點醫院體檢者視為放棄。按體檢項目據實繳納體檢費，費用自理，并由考生直接交付體檢單位。
（四）對考核、體檢不合格者，空缺名額從高分到低分依次等額遞補一次。
八、公示、聘用
（一）公示
縣招聘辦適時公布擬招聘人員名單，公示期為7個工作日。對考核、體檢不合格者，或由人舉報，經核實，不符合聘用條件的不得聘用，由此而出現的崗位空缺可等額遞補一次。
（二）聘用
聘用人員按勞務派遣管理，由用人單位負責管理和考核，縣人力資源和社會保障局負責對擬聘用人員進行崗前業務知識培訓，經考試考核合格錄用的，試用期為三個月，試用期滿，經公安部門考核，合格的正式聘用，統一與唐縣勞務服務中心簽訂勞動合同，由人社局進行備案，合同期為九年，分兩次簽訂，首次簽訂為四年，經考核后再次聘用可續簽五年，由縣公安局統一調配使用，經考核不合格的，取消聘用。
九、待遇
聘用人員的工資待遇按照我縣職工最低工資標準執行，增設績效獎及辦公經費，即每人每月基本工資1210元、績效獎50元、辦公經費100元；繳納四險一金，按照上年度社會平均工資最低繳費基數執行，用人單位繳納的社會保險費、住房公積金693.28 元/月/人（其中：養老462.4元、醫療129.24元、工傷34.68元，生育險6.46元，住房公積金 60.5 元）；服裝費用每人3500元（每三年換發一次）、防護裝備經費每人1500元，上述所有費用由財政直接列入年初預算，撥付縣公安局專戶管理，專款專用。勞務派遣單位管理費40元/月/人列入財政預算，撥入縣就業局專戶管理帳戶。社會保險、住房公積金個人應繳部分由個人負擔。
十、本《公告》由唐縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。
咨詢電話：0312-6421733
唐縣公開招聘工作領導小組辦公室
2015年11月18日
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