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根據《國家民委直屬事業單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發〔2012〕6號）文件精神，結合學校醫院工作需要，現面向社會公開招聘專業技術崗位人員。
一、需求崗位及條件
| 單位 | 崗位類別 | 崗位描述 | 需求數量 | 學歷、學位要求 | 需求專業 | 需求條件 |
| 校醫院 | 專業技術崗位人員 | 熟悉內科常見病多發病的診斷和治療 | 1 | 全日制普通本科/碩士及以上 | 臨床醫學（臨床內科） | 主治及以上職稱；連續從事臨床工作3年以上，工作認真負責，熟悉內科常見病、多發病的臨床診斷和治療、以及急危重的急救處理。 |
| 熟悉外科常見病多發病的診斷和治療 | 1 | 全日制普通本科/碩士及以上 | 臨床醫學（臨床外科） | 主治及以上職稱；連續從事臨床工作3年以上，工作認真負責，熟悉外科常見病、多發病的臨床診斷、急危重的急救處理。 | ||
| 熟悉各系統X線診斷學或超聲診斷學的基本理論知識及診斷技術。 | 1 | 全日制普通本科/學士及以上 | 臨床醫學或影像專業（影像） | 具有相關專業3年以上在二級及以上醫院從事影像工作臨床經驗；有《大型醫用設備上崗合格證》。 | ||
| 熟悉各類檢驗設備的一般原理、性能、使用，能熟練操作檢驗標本的采集、制作、檢驗和報告。 | 1 | 全日制普通本科/學士及以上 | 醫學檢驗專業（檢驗） | 具有檢驗專業2年以上臨床經驗。 | ||
| 崗位合計 | 4 | |||||
二、報名基本條件
（一）學歷學位條件：
1.報名人員要求第一學歷至少為第二批及以上本科招生高校的全日制普通本科，且具有碩士及以上學位；國外學歷學位獲得者須提供教育部學歷認證證明書。
2、報名人員要求已經取得本科及研究生學歷、學位雙證。
（二）年齡條件：年齡不超過32歲（1983年1月1日以后出生），其中具有博士學位、有中級及以上職稱或有5年工作經歷報考者的年齡可放寬至35歲，有高級職稱的報考者年齡不超過40歲。年齡計算截止時間為2015年1月1日。
（三）其他條件：
1、遵紀守法，政治素質高，道德修養好，熱愛教育事業，具有奉獻精神、協作精神和較強的事業心、責任心。
2、學習成績優秀，無補考、重考記錄；英語取得四級及以上合格證書（成績單）；學習（工作）期間無違法違紀記錄。
3、具備履行職責的專業理論和專業技能，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任所應聘崗位工作。
三、招聘程序及有關事項
（一）報名步驟
第一步：網上報名。符合報名基本條件和所報崗位要求的具體條件者方可報名。報考人員登陸中南民族大學主頁，點擊進入中南民族大學人才招聘系統進行注冊（務必牢記用戶名和密碼），填寫報名信息，根據系統提示提交應聘簡歷。網上報名時間：2015年11月17日—2015年11月27日。
第二步：資格審核。
報考人員網上提交簡歷成功后，請自行攜帶有關審核材料原件及復印件提交到指定地點（行政樓418室組織人事部人事勞資科），教育經歷和工作經歷等專業背景由需求單位進行資格審核，組織人事部對報名人員資格條件進行復核。收取審核材料時間：2015年11月23日—2015年11月27日。
審核材料包括：（1）“人才招聘系統”中生成的《中南民族大學應聘個人基本情況登記表》；（2）本科及研究生畢業證和學位證書；（3）有效身份證件；（4）學習成績單；（5）英語、計算機等級考試合格證書/成績單；（6）工作經歷證明（含工作時間、從事業務內容等）；（7）與崗位相關的職稱證書、執業資格證書或上崗證書；（8）與崗位要求相關的獲獎證書及其他證明材料。
第三步：交納報名費。報名資格經需求單位和組織人事部審核通過后，可登陸個人報名系統進行網上交納報名考試費用，收費標準為100元/人，繳費時間及網上交費有關操作說明另行通知。
（二）報名事項說明
1、開考比例要求。各崗位的招聘計劃數與審核通過的報名人數原則上應達到1:3。若不足1:3，則按比例減少該崗位計劃數；如崗位計劃數減少為零，則取消該崗位招聘計劃，已報名該崗位的人員按照人崗匹配原則協商調整至其他崗位，若無匹配的崗位或協商不成，則予以退費。
2、現場資格審核通過者，若未按規定時間交納報名費者，視為自動放棄。
3、外地人員報名，可選擇以下兩種方式報名：
（1）通過快遞郵寄復印件，收取郵件截止時間為11月27日（以郵戳時間為準），原件須攜帶至筆試考場審核。通訊地址：湖北省武漢市洪山區民族大道182號中南民族大學組織人事部，郵編：430074，聯系電話：027-67842183，67843027。
（2）通過郵箱發送審核材料掃描件，收取郵件截止時間為11月27日（以投遞成功時間為準），原件須攜帶至筆試考場審核。郵箱地址：rsc@scuec.edu.cn。
（三）考試考核、體檢與政審
1、考試分為筆試（專業理論基礎）、技能測試（業務操作能力）和面試，具體時間及安排另行公布。
2、報考人員統一參加筆試和技能測試，兩項考試綜合成績按崗位從高到低排序，以崗位計劃數的1:3為原則確定入圍面試人選。
3、獲得面試資格人員統一參加面試，否則視為棄權。
4、考核結果按照各崗位筆試（專業理論基礎）30%、技能測試（業務操作能力）30%和面試40%的加權成績從高到低排序。
5、各招聘崗位排名第一的應聘人員參加學校統一組織的體檢和政審。體檢或政審不合格者，不得納入擬聘用人選范圍。
（四）聘用
1、學校黨委常委會根據考試考核、體檢和政審結果研究確定各崗位擬聘用人選。同等條件下，少數民族優先錄用。同等條件下，具有相關工作經歷經驗者優先錄用。
2、在國家民委網站和學校網站公示擬聘用人員名單，經公示無異議后報國家民委審批。
3、經國家民委批準后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
4、正式聘用時簽訂合同，納入學校事業單位編制管理。實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。
5、應聘者在報名、考試考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀違規行為，立即取消報名、考試考核或聘用資格。若正式聘用后被查出，學校立即解聘，并視情節輕重給予相應的處分及處理，并由受聘者承擔全部違約責任。
（五）聯系方式
聯 系 人：高老師 張老師 黃老師
聯系電話：027-67842183 67843027
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