中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

時事政治評論:國有林場改革
來源:易賢網 閱讀:1415 次 日期:2015-11-20 09:32:25
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“時事政治評論:國有林場改革”,方便廣大網友查閱!

在線網校:>>>點擊進入<<<

網校授課:>>>點擊進入<<<

考試書庫:>>>點擊進入<<<

網校以及考試書庫開發及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

時事評論背景:

近日,中共中央、國務院公開發布《國有林場改革方案》。記者采訪了國家林業局國有林場和林木種苗工作總站總站長楊超和國家發展和改革委員會經濟體制綜合改革司巡視員王強,對方案進行了深入解讀。

時事評論觀點:

為什么要改革?

72%的林場處于貧困狀態,難以集中精力管護森林資源

國有林場是新中國成立初期由國家投資在國有宜林荒山荒地建立的專門從事營造林和森林管護的事業單位。國有林場主要分布在重點生態區域和生態脆弱區,是我國生態修復和建設的重要力量,是維護國家生態安全最重要的基礎設施。目前,全國共有4855個國有林場,經營總面積占國土面積8%,林地面積、森林面積和森林蓄積量分別占全國的19%、23%和17%。

國有林場建立以來,管理體制幾經變革。目前,按隸屬關系劃分,省級管理的國有林場占10%,地市級管理的占15%,縣級管理的占75%。按預算管理方式劃分,全額撥款的占9%,差額撥款的占39%,自收自支的占52%。

上世紀90年代后期,隨著林業轉入以生態建設為主的發展階段,現行的國有林場管理體制弊端逐步暴露。國有林場管理權責不清,內部經營機制不活,投入渠道不暢,普遍面臨基礎設施落后、債務負擔沉重、職工生活困難、生態建設缺乏后勁等問題。據統計,目前還有486個林場場部不通公路,170個不通電,10.8萬在職職工沒有參加基本養老保險,14.7萬沒有參加基本醫療保險。72%的林場處于貧困狀態,難以將精力集中到森林資源培育管護上來,生態保障潛力沒能充分釋放。改革勢在必行。

從2013年8月開始,經國務院同意,江西、浙江等七省開展了國有林場改革試點工作。

改革試點有哪些不足?

部分林場基礎設施仍然落后,債務負擔仍然十分沉重

從試點經驗看,要確保國有林場改革順利,關鍵要做到以下幾點。

落實地方黨委政府的主體責任。哪里地方黨委政府重視,哪里國有林場改革推進得就順利,國有林場公益性質就切實得到明確,事業編制、財政預算、基礎設施建設資金等改革重點難點問題解決得就較好,各界對改革的認可度就較高,社會也比較穩定。

切實抓好改革實施方案的編制和審批工作。中央關于國有林場改革的方向已經明確,各省市縣都要根據本地實際編制更具操作性、更為具體的國有林場改革實施方案,市縣國有林場實施方案須由省里審批,各省(區、市)實施方案須報國家國有林場林區改革工作小組批準后組織實施,層層把關,確保改革不走偏、不走樣。

切實抓好督導檢查和評估驗收工作。國有林場改革必須堅持速度服從質量。要對改革進展進行全面督查,國務院將對各省改革情況進行督查,各省也要逐級建立督查機制,對存在的問題及時指出糾正,對需要完善的改革措施及時研究完善。要認真進行改革評估驗收,逐級評估驗收改革結果,對成效顯著的要予以表彰、對沒有完成或完成不到位的要嚴格問責,務求改革取得實實在在的效果。

從試點情況看,一些政策沒有得到充分落實,一定程度上影響了國有林場改革試點工作的成效。特別是相當一部分地區林場基礎設施落后問題仍未得到有效解決,不通路、不通電、不通水等問題還比較突出,管護站點用房建設滯后,年久失修,已經無法滿足森林資源管護工作的需要。同時,國有林場金融債務負擔仍然十分沉重,嚴重影響林場改革順利進行。

在下一步改革中,國家和地方各級政府要切實拿出支持國有林場基礎設施建設的政策,特別是要解決好國有林場道路、管護用房等事關林區森林資源保護和民生改善的重大問題。要妥善化解國有林場金融債務,對國有林場營造公益林、基礎設施建設等公益性建設貸款形成的金融機構債務要予以重點解決,減輕林場負擔。

改革要特別注意哪些問題?

不能分林到戶,不能強制買斷富余職工

保護生態、保障職工生活是國有林場改革的兩大目標,改革要堅決守住保生態、保民生的底線,堅決守住森林資源不破壞、國有資產不流失的紅線和高壓線。國有林場改革不同于集體林權制度改革,不能分林到戶,不能賣林子,在改革中生態林只能增加,不能有任何減少。

按照“內部消化為主,多渠道解決就業”和“以人為本,確保穩定”的原則妥善安置富余職工,不采取強制性買斷方式,不搞一次性下崗分流,確保職工基本生活有保障。主要通過以下途徑進行安置:一是通過購買服務方式從事森林管護撫育;二是由林場提供林業特色產業等工作崗位逐步過渡到退休;三是加強有針對性的職業技能培訓,鼓勵和引導部分職工轉崗就業。將全部富余職工按照規定納入城鎮職工社會保險范疇,平穩過渡、合理銜接,確保職工退休后生活有保障。將符合低保條件的林場職工及其家庭成員納入當地居民最低生活保障范圍,應保盡保。

更多信息請查看事業編‖公務員‖考試資料‖考試技巧

更多信息請查看時事政治真題‖模擬題
易賢網手機網站地址:時事政治評論:國有林場改革
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美成人精品一区二区三区| 欧美日韩国产123区| 国内精品久久久久影院优| 国产精品推荐精品| 欧美日韩一区二| 欧美精品色综合| 欧美日韩精品| 欧美日本韩国一区二区三区| 狂野欧美一区| 女人香蕉久久**毛片精品| 久久精品国产一区二区三区| 久久久爽爽爽美女图片| 免费在线播放第一区高清av| 免费在线观看成人av| 欧美高清免费| 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲毛片播放| av成人免费观看| 亚洲欧美成人网| 先锋a资源在线看亚洲| 久久人人97超碰国产公开结果| 欧美成人国产一区二区| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 国产精品永久入口久久久| 在线观看日韩av| 一本大道久久a久久精品综合| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 久久久国产91| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 国产精品久久激情| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产精品www.| 亚洲免费在线电影| 亚洲免费在线| 久久一区二区三区国产精品| 国产一区二区高清视频| 国内精品一区二区| 亚洲网站视频福利| 亚洲一卡久久| 久久成人综合网| 老司机午夜免费精品视频| 欧美国产视频日韩| 欧美午夜无遮挡| 国产午夜精品久久久久久久| **性色生活片久久毛片| 亚洲日本欧美| 午夜精品久久久久影视| 久久一区视频| 国产精品高清网站| 亚洲电影第三页| 亚洲女女女同性video| 蜜臀久久99精品久久久久久9 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 影音先锋亚洲一区| 亚洲午夜av| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 欧美色视频日本高清在线观看| 狠狠噜噜久久| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 亚洲美女91| 久久国产精品免费一区| 欧美日韩国产一级| 亚洲高清在线观看| 香蕉视频成人在线观看| 欧美日韩理论| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲一区二区三区午夜| 欧美日韩在线一区| 久久综合久久久久88| 欧美日韩三区四区| 国产亚洲欧洲| 亚洲女性喷水在线观看一区| 欧美电影在线| 亚洲欧美日韩国产成人| 久久精品国产91精品亚洲| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲精品日韩激情在线电影| 久色婷婷小香蕉久久| 伊人精品久久久久7777| 久久成人免费网| 国产视频一区二区三区在线观看| 亚洲在线观看免费| 欧美色精品天天在线观看视频 | 亚洲影视九九影院在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区| 亚洲国产美女| 欧美日韩爆操| 亚洲一区二区三区激情| 国产精品自拍三区| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久 | 午夜精品一区二区三区四区| 欧美在线视频一区二区三区| 在线看不卡av| 免费不卡在线观看| 亚洲国产日韩欧美| 欧美精品久久久久a| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 欧美三日本三级少妇三2023 | 99国产精品久久久久久久| 欧美日韩国产亚洲一区| 亚洲男女自偷自拍| 亚洲国产你懂的| 欧美日韩免费精品| 久久超碰97人人做人人爱| 亚洲第一综合天堂另类专| 国产日韩欧美在线播放| 国产精品一区二区三区免费观看| 一本色道88久久加勒比精品 | 亚洲精品网址在线观看| 国产精品成人在线| 欧美在线观看视频| 欧美日韩国产精品专区| 久久久亚洲成人| 99在线精品视频| 国产精品中文字幕在线观看| 老司机成人在线视频| av成人免费在线观看| 国内精品模特av私拍在线观看| 欧美激情国产高清| 久久久久国内| 亚洲一区免费观看| 亚洲黄页视频免费观看| 国产女精品视频网站免费| 国产精品免费看久久久香蕉| 美女黄色成人网| 久久国产精品久久久久久电车| 亚洲精品一区二区三区樱花| 欧美一区二区在线播放| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 亚洲视频在线观看网站| 在线免费不卡视频| 国产日韩欧美91| 国产精品视频一| 国产精品黄色| 欧美性淫爽ww久久久久无| 欧美激情免费在线| 久久五月婷婷丁香社区| 欧美专区第一页| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 欧美色图麻豆| 久久九九免费视频| 久久亚洲综合色一区二区三区| 在线播放亚洲| 亚洲黄色成人网| 欧美日韩少妇| 欧美精品一卡| 国产精品www.| 国产欧美一区二区三区视频| 久久成人免费视频| 久久国产色av| 麻豆久久精品| 欧美理论电影在线播放| 欧美日韩国产影院| 欧美视频日韩视频| 国产欧美一二三区| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲日本中文字幕区| 国产欧美日韩一区| 在线播放豆国产99亚洲| 亚洲美女毛片| 欧美亚洲综合在线| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 欧美视频免费| 在线观看视频亚洲| 亚洲欧美久久久| 欧美日本亚洲韩国国产| 国产综合久久| 亚洲欧美在线看| 欧美日韩国产一区二区三区| 欧美日韩一区国产| 怡红院av一区二区三区| 亚洲欧美激情诱惑| 欧美日韩国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区 | 欧美日韩精品久久久| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 国产一区二区三区观看| 亚洲欧洲一二三| 久久成人精品一区二区三区| 欧美理论电影网| 亚洲高清激情| 久久国产加勒比精品无码| 欧美激情一区在线观看| 国产在线精品二区| 亚洲欧美日本国产专区一区| 久久精品色图| 狠狠色综合日日| 亚洲一区免费在线观看| 欧美色视频一区| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产深夜精品福利| 亚洲一区二区在线视频| 欧美日韩国产在线看| 亚洲精品综合久久中文字幕| 老司机一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久综青草| 欧美日韩性生活视频| 亚洲区一区二|