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為充實城市管理力量，經研究決定面向社會公開招用城市管理行政執法協管員（執法輔助人員），為確保招用工作規范有序進行，特制定本簡章。
一、招用計劃
城市管理行政執法協管員100名，其中男90名，女10名。
二、招用對象
1.35周歲以下（1979年11月17日以后出生），具有高中及以上學歷的轉復軍人；
2.28周歲以下（1986年11月17日以后出生），具有大專及以上學歷的人員。
三、招用條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，熱愛城市管理工作；
2.身體健康、遵紀守法、品行良好、作風正派、吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感；
3.有一定的政策理論水平和管理能力，語言表達能力較強；
4.沒有違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開除記錄；
5.男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上；
6.溧陽市戶籍或生源。
四、招用程序和方法
招用堅持“自愿報名、公平競爭、擇優招用”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考核、招用等基本程序。
五、報名
（一）報名與資格審查
1.報名方式：本次公開招用采用現場報名的方式。
2.報名時間：2015年11月17-18日（9:00-16:00，中午不休息）。逾期不再辦理。
3.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環路65號）。
4.報名材料：（1）居民身份證、畢業證書、退伍證、戶口簿（原件及復印件各一份）；（2）本人近期同底免冠一寸照片3張。
5.資格審查：初審合格后，辦理報名手續，由報考人員如實填寫《公開招用城市管理行政執法協管員報名登記表》。
6.準考證領取：2015年11月20日上午9:00—11:30憑身份證到溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓領取準考證。（電話：87269151）
（二）注意事項
1.考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2.凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試或招用資格。
3.本次公開招用收取報名考試費100元，特困家庭考生免。
六、考試
本次公開招用考試采取筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試內容：《公共基礎知識》，100分制。
2.筆試時間： 2015年11月21日 上午：9:00－10:30，
地點：見準考證。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
3.筆試成績將在原簡章發布網站進行公布。
（二）面試
1.根據筆試考試成績從高分到低分按招用人數的1.2倍確定參加面試人選，筆試棄考的考生不取得面試資格。面試人選將在原簡章發布網站進行公布。
2.面試方式：采用結構化面試方式，100分制。
3.面試時間、地點另行通知。
4.面試成績合格分數線為60分。
（三）綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數。面試成績不合格的考生，不計綜合成績。
七、體檢和考察
根據考生的綜合成績，按照招用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理，對體檢合格人員按規定組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額，根據綜合成績從高分到低分依次替補。
八、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬招用人員名單。擬招用人員名單將在原發布招用簡章的網站上公示7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合招用條件的，不予招用。
九、招用和待遇
招用人員實行勞務派遣制，推薦給勞務派遣公司，由勞務派遣公司按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，派遣給市城市管理行政執法大隊使用，不服從推薦的取消招用資格。在崗期間工資福利待遇參照市城市管理行政執法大隊在崗協管員工資福利標準執行。
被招用人員與原單位簽訂勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
招用審批后不再遞補。
十、政策咨詢與監督
溧陽市城市管理行政執法大隊負責本次招用政策咨詢。
政策咨詢電話：0519-87209200
溧陽市城市管理局紀檢監察室負責紀律監督。
監督舉報電話：0519-87278101
十一、未盡事宜由溧陽市城市管理行政執法大隊負責解釋。
溧陽市城市管理行政執法大隊
2015年11月10日
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