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（一）公司銀行部總經理（1人）
1．經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；
2．從事銀行公司業務6年以上，其中3年以上團隊管理經驗；
3．具有良好的客戶營銷能力、風控能力和組織協調能力。
（二）計劃財務部總經理（1人）
1．本科及以上學歷，會計、財務管理、金融類及相關專業，具備會計類中級及以上專業技術職稱；
2．從事金融工作滿5年，其中從事相關崗位工作3年及以上、擔任管理崗位滿2年；
3．熟悉和掌握國家的財務政策、法規、制度，具備較強的信息收集能力和數據分析能力；
4．具有注冊會計師資格的優先并可適當放寬上述條件。
（三）分行營業部總經理1人、支行行長若干
1．本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2．5年以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗；
3．熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
4．具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5．其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（四）公司業務營銷團隊負責人若干
1．本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2．5年以上商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務，具有團隊管理經驗優先；
3．熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
4．具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
5．具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6．其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（五）信用卡業務主管1名
1．本科及以上學歷，3年以上信用卡業務工作經驗；
2．熟悉銀行業務和金融法規，熟悉信用卡渠道建設，發卡推廣及風險識別相關工作；；
3．具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊管理能力；
4．綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
（六）人力資源招聘調配崗
1．本科及以上學歷，人力資源相關專業，3年以上金融機構人力資源工作經驗；
2．熟悉人員招聘，員工調配，干部管理等相關工作流程，對其中兩個以上子模塊有較深入理解；
3．綜合素質高，政治素質好，團隊合作意識強，踏實肯干。
（七）信貸審查崗（公司、小企業、個金）若干
1.大學本科及以上學歷，具有3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷；
2．熟悉金融法律法規及銀行業監管規定，對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力；
3.具有較強的綜合分析、文字表達能力。
（八）投資銀行產品經理若干
1．本科及以上學歷，3年以上投行及同業業務工作經驗；
2．熟悉銀行業務和金融法規，熟悉國內外金融市場及金融產品；
3．具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊管理能力；
4．綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
（九）金融市場、同業、票據產品經理若干
1．本科及以上學歷，3年以上金融市場、同業、票據相關工作經驗；
2．熟悉銀行業務和金融法規，熟悉國內外同業及票據產品；
3．具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊管理能力；
4．綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
（十）公司業務、小企業、個貸、個金業務客戶經理若干
1．具有商業銀行3年以上公司業務、小企業業務、個貸業務、個人業務營銷工作經驗，熟悉商業銀行業務產品及流程；
2．具備良好的客戶營銷能力和信貸風險研判能力；
3．擁有較多的客戶資源。
（十一）綜合柜員
1.2年以上商業銀行綜合柜員工作經歷；
2.熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程，取得會計從業資格證書。
（十二）凡有志加盟廣發銀行重慶分行的人員，任何崗位均可將《廣發銀行應聘人員申請表》(電子版)發送至我行招聘郵箱。
更多信息請查看重慶銀行招聘網
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