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上海科技大學（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設，由上海市人民政府主管的全日制普通高等學校，2013年9月30日經教育部批準同意正式建立。學校致力于服務國家發展戰略，培養創新創業人才，為國家轉型發展提供科技解決方案、發揮思想庫作用，積極投身高等教育綜合改革，努力建設一所小規模、高水平、國際化的研究型、創新型大學。學校將針對我國在能源、材料、環境、人口健康、核心技術等領域所面臨的嚴峻挑戰，探索基于創新的解決方案，推動基于創新的生產力發展，為國家和區域轉型發展做出實質性貢獻。

根據建設和發展需要，誠邀各類人才加盟！更多崗位請登錄上海科技大學人才招聘網站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

一、招聘崗位及職數

二、招聘崗位主要職責與招聘條件

（一）創業與管理學院副院長（主管教學事務）

主要職責：

1）負責管理學院創新創業課程的教學，包括為即將開設必修課程的教師提供培訓課程，與教師共同設計教學大綱和開發新課程；

2）負責協調與學校其他學院、機構合作教學的工作；

3）全面負責執行課程的教學和實施，確保所有課程都具有清晰的學習目標、學習評估準則和課程效果評估流程，協助院長進行師資招聘、入職培訓、考核評估，及促進教師之間交流分享教學方法；

4）負責就學術誠信和學生表現方面向教師提供建議；

5）負責和教學事務處合作制定學院排課表，并與其他學院協調交叉課程的時間安排；和教學事務處協調解決課程注冊問題；

6）回應學生對于學院創新和創業學術通道的相關問題。

招聘條件：

1）具有博士學位（商學方面的相關專業領域，如金融、經濟學、市場營銷、戰略學、管理科學、創業學和行為科學等）,已取得國內外知名大學的教授或副教授及相當職務，學術造詣深、學術業績突出；

2）具有在國內外知名大學擔任系主任（或以上）職務3年以上的管理工作經歷；

3）必須非常熟悉美國/英國等世界一流高校學術課程體系；

4）具有中國高校工作經驗者優先；

5）具有高效溝通能力和與不同機構建立合作關系的能力；

6）具有與大量多元文化人群交流的能力；

7）熟練掌握中英文。

（二）黨委辦公室管理人員

主要職責：

崗位一：

1）負責學校紀檢監察相關規定的宣傳教育和監督落實工作；

2）負責紀檢監察相關調研和制度流程起草工作；

3）負責招生考試、教育收費、學生工作、教育人事工作等的投訴受理；

4）完成領導交辦的其它工作。

崗位二：

1）負責校工會的日常工作及教代會籌備、校務公開工作；

2）負責統戰工作；

3）負責校安全保密委員會辦公室的工作；

4）完成領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）有5年及以上管理工作經歷，有大學或科研院所黨務工作經歷者優先；

2）有碩士（含）以上學位，中共黨員，40歲（含）以下；

3）有較好的組織協調能力和文字表達能力；

4）有高度責任心、大局觀和服務意識，有較強的團隊合作精神和組織協調能力。

（三）通識教育中心管理人員

主要職責：

1）參與全校通識教育中心建設工作，承擔通識教育指導委員會秘書工作；

2）承擔課程體系建設、教學管理文件起草撰寫等工作；

3）協助通識課程的教學組織和管理工作，負責通識教育課程的排課、教務、成績管理等教務工作；

4）參與通識教育課程網站和信息化建設工作；

5）協助做好通識教育課程評估相關工作，完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1）熱愛高等教育事業，對通識教育有較深的理解，了解國內外高等教育發展趨勢，有高校教育管理工作經驗且從事過教務工作的申請者優先考慮；

2）具有碩士及以上學位，有3年及以上工作經驗，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應用能力；

3）具有跨學科思維、協作意識，善于溝通協調，有項目管理相關經驗，有獨立組織和策劃活動的經歷；

4）有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設的課程提供管理和服務工作，細致認真，注重細節，吃苦耐勞，學習意識強，熟悉教育教學最新發展趨勢。

（四）科技發展處

崗位一：處長

主要職責：

全面負責部門工作；負責學校科研規劃、政策制定和項目管理工作；根據國家科技發展政策，支持學院在重點學科領域的重大項目前瞻布局及項目申報；負責科技成果轉移轉化和知識產權管理；負責與相關政府部門的聯絡，協調國內外科研機構的工作聯系。

招聘條件：

1）具有履行上述主要職責的基本能力。

2）理工科背景，具有博士學位，45歲以下，具有5年及以上的團隊領導經歷。有科研管理或技術轉移轉化工作經歷。

3）英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或學習經歷者優先。

4）具有大局觀念、協作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。認同上科大辦學理念。

崗位二：科研項目管理人員

主要職責：

1）負責國家、上海市等各類科研項目的組織申報、過程管理及結題驗收等工作；

2）負責學校部署的各類科研項目的管理工作；

3）負責各類項目的檔案管理工作；

4）完成領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）博士學歷，物理、電子工程或計算機相關專業背景，35歲以下；

2）有5年以上科研項目管理工作經驗；

3）英語寫作及口語水平優秀，熟練使用辦公軟件；

4）工作認真細致,責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,服務意識強。

崗位三：科研經費管理人員

主要職責：

1）負責科研項目經費規章制度的完善；

2）協助研究組編制科研項目預算；

3）負責科研項目經費外撥、科研合同審核；

4）負責科研預算調整申請審核；

5）協助科研項目財務驗收和審計；

6）完成領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)本科及以上學歷，理工科專業背景，35歲以下；

2)有5年以上科研經費管理工作經驗；

3）英語寫作及口語水平優秀，熟練使用日常辦公軟件，；

4)工作認真細致,責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,服務意識強。

（五）基建管理中心管理人員

主要職責：

1）負責組織招標工作的開展，審查招標文件的商務條款；

2）對合同執行情況的跟蹤；根據合同審核工程有關用款款項；

3）進行工程造價管理工作；進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作；

4）負責設備材料管理工作；

5）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡38歲以下，建筑工程相關專業大學本科以上學歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；

2）3年以上基建管理工作經驗，具有技術經濟知識；

3）工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關管理部門協調能力；

4）踏實敬業，具有團隊精神。

（六）公共服務處管理人員

主要職責：

1）負責學校與上級治安保衛主管部門協調工作；

2）負責建立和完善學校安全管理責任體系，監督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育，編制應急響應預案，組織應急培訓和演練；

3）負責定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件：

1）大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識；

2）熟悉國家、上海市相關治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經驗；

3）具有較強的組織協調、文字表達能力；

4）身體健康，能正常履行崗位職責，有學校、事業單位相關工作經歷、中共黨員優先。

（七）圖書信息中心

崗位一：信息化建設工程師（產品經理）

主要職責：

1）充分調研學校信息化需求，完成信息化建設產品需求說明書；

2）與技術團隊密切配合，協助確定最佳產品的實施方法及合理的執行計劃；

3）進行產品設計，與開發、設計、支持、業務等部門協作，完成產品功能的最終實現；

4）根據發展方向，策劃設計智慧校園移動產品。

招聘條件：

1）大學本科或以上學歷，計算機或相關專業；

2）2年以上應用軟件行業產品相關工作經驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統設計等;

3）完整策劃、設計、運營過無線互聯網產品；

4）良好的文字表達能力，能獨立完成產品設計文檔；

5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協調組織能力；

6）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協作精神和溝通能力。

崗位二：網站設計開發工程師

主要職責：

1）充分調研學校信息化需求，完成信息化建設產品需求說明書；

2）與技術團隊密切配合，協助確定最佳產品的實施方法及合理的執行計劃；

3）進行產品設計，與開發、設計、支持、業務等部門協作，完成產品功能的最終實現；

4）根據發展方向，策劃設計智慧校園移動產品。

招聘條件：

1）大學本科或以上學歷，計算機或相關專業；

2）2年以上應用軟件行業產品相關工作經驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統設計等;

3）完整策劃、設計、運營過無線互聯網產品；

4）良好的文字表達能力，能獨立完成產品設計文檔；

5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協調組織能力；

6）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協作精神和溝通能力。

崗位三：計算機網絡建設工程師

1：網絡建設資深工程師（若干名）

主要職責：

1）參與計算機及網絡基礎環境的規劃、設計、建設和管理（包括機房建設，布線監督，網關節點設置）；

2）參與擬定計算機及網絡基礎服務體系管理辦法并監督執行；

3）承擔服務器、云存儲及網絡基礎環境軟硬件體系的管理、運行與維護；

4）參與數據中心的建設及管理；

5）承擔院所計算機網絡環境的設計、部署、技術支持和管理；

6）分擔用戶支持服務和管理；

7）參與網絡信息安全體系的設計、建設及管理。

2：系統軟件工程師（若干名）

主要職責：

1）參與網絡業務系統的規劃、設計、建設和管理；

2）負責設計、開發和實現校園各個應用系統的統一認證和聯邦認證；

3）承擔校園電子郵件系統的安裝、管理、運行與維護；

4）負責網絡信息安全體系的設計、建設及管理；

5）承擔院所網絡需求的技術支持和管理；

6）分擔用戶支持服務和管理；

7）分擔服務器、云存儲及網絡基礎環境軟硬件體系的管理、運行與維護。

3：系統集成工程師（若干名）

主要職責：

1）調研、管理、制定上科大應用系統數據標準；

2）負責校園數據集成和大數據應用研究開發；

3）承擔校園各業務系統集成設計和辦公自動化流程設計；

4）維護和開發系統應用附加模塊；

5）參與信息集成，信息統計，綜合分析與發布；

6）分擔校園網頁管理和維護；

7）分擔用戶支持服務和管理。

招聘條件：

1）國內外著名高校本科及以上學歷，圖書館學、情報學、目錄學等專業；

2）熟悉圖書館業務發展，具有3年以上圖書館流通管理工作經驗；

3）具有較好的中文、英語口語能力，有國外圖書館流通工作經驗者優先；

4）有獨立解決問題，良好的學習和業務創新能力，工作扎實，有較強的服務意識；

5）認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業道德；

6）身體健康。

崗位四：圖書館學科館員

1.物質科學學科館員

主要職責：

1）負責物質學院物理、材料科學及相關學科（責任學科）的信息需求調研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；

2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；

3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發態勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰略分析等，參與全校學科情報與戰略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；

4）參與信息服務業務領域的持續學習和創新研究。

招聘條件：

1）具有物理、材料科學等相關學科的專業背景知識，具有博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經驗與能力者優先；

2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內外相應領域的科技信息服務和信息系統，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統的快速學習應用能力；

3）具有較強的信息網絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；

4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；

5）具有較強的創新研究與應用研究能力；

6）年齡不超過35歲，身體健康。

2.生命科學學科館員

主要職責：

1）負責生命學院生命科學、化學及相關學科（責任學科）的信息需求調研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；

2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；

3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發態勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰略分析等，參與全校學科情報與戰略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；

4）參與信息服務業務領域的持續學習和創新研究。

招聘條件：

1）具有生命科學、化學及相關學科的專業背景知識，具有博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經驗與能力者優先；

2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內外相應領域的科技信息服務和信息系統，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統的快速學習應用能力；

3）具有較強的信息網絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；

4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；

5）具有較強的創新研究與應用研究能力；

6）年齡不超過35歲，身體健康。

3.電子信息科學學科館員

主要職責：

1）負責信息學院電子科學、計算科學及數據科學等相關學科（責任學科）的信息需求調研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；

2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；

3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發態勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰略分析等，參與全校學科情報與戰略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；

4）參與信息服務業務領域的持續學習和創新研究。

招聘條件：

1）具有電子工程、計算機及相關學科的專業背景知識，具有相關學科博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經驗與能力者優先；

2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內外相應領域的科技信息服務和信息系統，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統的快速學習應用能力；

3）具有較強的信息網絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；

4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；

5）具有較強的創新研究與應用研究能力；

6）年齡不超過35歲，身體健康。

（八）物質科學與技術學院

崗位一：管理人員（宣傳工作）

主要職責：

1）負責學院的宣傳工作，包括新聞的撰寫,網站建設,宣傳冊的制作等;

2）負責學院的圖書信息方面的工作；

3）學院的外事活動的組織與接待；

4）學院會議的組織,日常行政事務,文件管理等；

5）完成領導布置的其它工作。

招聘條件：

1）年齡在40歲以下；

2）理工科背景，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

3）具有兩年或以上的宣傳工作經驗者優先；

4）善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態度；

5）碩士及以上學歷。

崗位二：管理人員（學生培養）

主要職責：

1）制定學院本科生，研究生的培養方案，并根據制定的培養方案落實開課，評估和考核等環節；

2）制定學院的本科生，研究生培養的相關管理規章制度；

3）負責國際交流項目的組織和相關事宜；

4）負責學院學術報告的組織與相關事宜；

5）完成領導布置的其它工作；

招聘條件：

1）年齡在40歲以下；

2）具有物理、化學或材料等相關專業碩士及以上學歷，有教學經歷或師范背景的應聘人員優先；

3）具有兩年或以上的教學教務工作經驗者優先；

4）善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態度；

5）英語水平良好。

崗位三：物理實驗課教師

主要職責：

1）負責物理實驗課的教學，跟蹤實驗教學發展動態；

2）指導實驗助教，整理實驗資料（中英文）；

3）負責物理實驗相關儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作；

4）負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規章制度。

招聘條件：

1）年齡在40歲以下;

2）善于交流溝通，具有物理相關專業博士研究生學歷，有教學經歷或師范背景的應聘人員優先；

3）具有兩年或以上的物理實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用方法；

4）熟悉物理實驗室安全規范；

5）能夠閱讀編寫專業英語資料。

（九）生命科學與技術學院管理人員

主要職責：

1）負責學院的宣傳工作，宣傳冊制作、學院新聞采編、學院網站建設等；

2）學院外事活動接待，師生出國（境）手續辦理等；

3）負責學院日常行政工作，會議會務、文印管理等；

4）完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1）相關工作經驗豐富者優先；

2）具有優秀的英語聽、說、讀、寫、譯能力；

3）熟悉計算機辦公應用程序；

4）具有較強的文字功底，優秀的表達溝通及外聯公關能力，思路清晰，考慮問題全面細致；

5）具有報刊或文件編輯相關經歷者優先；

6）工作積極主動，勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，性格開朗，自律性強，有良好的服務意識和團隊合作精神；

7）碩士及以上學歷，40周歲（含）以下。

（十）信息科學與技術學院

崗位一：管理人員（就業實習與學生事務）

主要職責：

1)本碩博就業工作；

2)校企學生實習合作、創新實踐；

3)本碩博學生事務（含黨建團建，獎助評優等）；

4)協助學院人才培養事務工作。

招聘條件：

1）年齡45歲以下；

2）學歷本科及以上，理工科背景優先；

3）有5年以上高校學生事務管理經驗者優先；

4）優秀的公共關系能力；

5）熟練的計算機應用能力，IT能力強者優先；

6）良好的協調溝通能力與團隊合作精神。

崗位二：管理人員（科研管理）

主要職責：

1）負責學院科研項目管理；

2）負責學院校企橫向項目合作；

3）負責學院數據中心各項事務（含實驗室管理、設備管理及其他）；

4）協助教授們的科研、學術活動。

招聘條件：

1）年齡45歲以下；

2）學歷碩士及以上，理工科背景優先；

3）有5年以上項目管理經驗或高校工作經驗者優先；

4）優秀的公共關系能力；

5）熟練的計算機應用能力；

6）良好的協調溝通能力與團隊合作精神。

崗位三：管理人員（國際交流與合作）

主要職責：

1）負責學院國際會議組織與管理；

2）負責學院國內外學術交流與合作；

3）協助學院外聯宣傳工作。

招聘條件：

1）年齡45歲以下；

2）學歷本科及以上，理工科背景；

3）有5年以上高校工作經驗者優先；

4）有會議組織經驗者和精通英語聽說讀寫能力者優先；

5）熟練的計算機應用能力；

6）良好的協調溝通能力與團隊合作精神。

（十一）創業與管理學院助理院長

主要職責：

助理院長作為創管學院行政團隊的帶頭人和學院核心領導團隊的一員緊密配合院長構建和管理學院的行政職能設置、戰略制定和具體執行,主要的工作包括以下方面：

1）與目前的團隊共同建立和管理學院的內部流程和系統，如人力資源、財務、圖書信息、技術、設備、實驗室建設、采購、技術轉讓與國際合作等方面；

2）協助院長負責學院的人事工作，包括作為學院人事方面的主要聯絡人，協助招聘學院的教職員工等；

3）與學院教學事務團隊緊密合作處理教學材料、軟件、教室布置及其它相關事務，保障全體教師在課程或項目方面的技術支持；

4）統籌協調有外賓和國際機構參與的學院大型會議和研討會；

5）負責監管學院網站形象、學院的社交媒體形象以及與內外部利益相關者溝通交流的進展情況；

6）院長交辦的其它工作。

招聘條件：

1）具有碩士及以上學位，金融、經濟學、市場營銷、戰略學、管理科學、創業學和行為科學等專業優先；

2）具有5年以上的教育管理經驗，具有團隊負責人經驗；

3）具有創業經驗者優先；

4）深入了解東西方文化，熟練掌握中英文；

5）具有大局觀念、協作精神和良好的人際溝通及應變能力。

（十二）免疫化學研究所

崗位一：財務資產管理人員

主要職責：

1)負責研究所財務相關工作，包括預算申報管理、經費收支報表管理、經費使用記錄等；

2)負責研究所資產管理工作，包括家具類固定資產和日常用品采購管理，協調二次裝修及零星工程管理等；

3)領導交辦的其它工作；

招聘條件：

1)本科及以上學歷，財經相關專業，有會計上崗證，40歲以下；

2)熟練掌握財務軟件及日常辦公軟件，熟悉財務相關政策，國內和國際銀行業務；

3)具備出色的中英文文字和語言表達能力，有國外學習和工作經歷者優先；

4)工作認真細致,責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,服務意識強。

崗位二：IT工程師

主要職責：

1）維護IT基礎設施的實施，維護和改進，維持所內外網的正常運行；

2）為免疫所教職工和學生提供良好的IT服務；

3）為所內IT設備的采購提供咨詢服務；

4）完成領導交給的其他任務。

招聘條件：

1）計算機科學、計算機工程、軟件工程及相關專業碩士或以上學位；

2）3年及以上的高校或科研單位IT管理經驗；

3）具備良好的IT系統設計、開發和部署的相關經驗，熟悉不同的操作系統和辦公軟件，能快速掌握新技術并加以實施；

4）具備超級計算機管理的經驗，有GPU使用經驗者優先；

5）能獨立處理各種計算機的軟硬件問題，快速排除電腦及其他辦公設備故障（包括打印機，電話，視頻會議系統，投影儀等設備）；

6）精通英語，能與外國人熟練交流；

7）有責任心，抗壓能力強。

（十三）iHuman研究所管理人員

主要職責：負責綜合性材料（研究所規劃、調研報告、工作計劃及總結等）的起草和重要資料的編寫；負責研究所外事接待和對外宣傳工作；負責研究所會議的組織和舉辦；負責研究所日常運行的行政、內務、后勤等工作；做好領導交辦的其他工作。

招聘條件

1）具有本科或碩士學歷，生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業優先；

2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經歷者優先；

4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經驗者優先；

5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

（十四）創意與藝術學院（籌）項目主管

主要職責：

1）負責制定并執行項目推廣、宣傳方案；

2）負責市場調研、開拓招生、合作渠道，走訪潛在學員；

3）負責項目招生、錄取；

4）負責課程期間所有學生安排；

5）負責課程期間所有教授及其他授課人員安排；

6）負責項目新媒體運維；

7）協助與南加州大學電影學院溝通，協調課程設置、師資安排；

8）協助邀請國內外業內專家參與授課，并設計、溝通其授課內容；

9）協助與國內電影制作公司協調項目合作以及具體安排；

10）由項目總負責人指派的其他工作內容。

招聘條件：

1）三年及以上工作經驗，以高等教育、高端培訓、電影等相關內容為佳；

2）中英文口語、書面表達流利，具有和國外機構、人員合作經驗為佳；

3）擁有中國電影藝術相關高校資源、中外電影業界相關資源為佳；

4）本科及以上學歷、教育管理、電影、傳媒公關、市場推廣等相關專業優先，以有海外留學背景為佳；

5）熟悉計算機辦公應用程序；了解平面設計軟件或視頻剪輯軟件為佳；

6）協調、表達能力、項目演示能力強，能高效利用時間和資源，同步執行多項任務及獨立完成工作能力強；

7）性格外向，能勝任有開創性和突破性的工作，樂于接受挑戰；

8）對高等教育、電影、創意產業有熱情，工作主動性高。

（十五）研究組及平臺的科研人員、博士后和支撐人員/技術員

物質科學與技術學院、生命科學與技術學院、信息科學與技術學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的多個研究組和平臺招聘科研人員、博士后和支撐人員/技術員若干名。

主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

三、招聘辦法

1、報名

請應聘者通過上海科技大學人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2015年12月14日，招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。

3、考核

學校組織統一考核，考核主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，請登錄學校網站www.shanghaitech.edu.cn。

上海科技大學

二〇一五年十一月二十四日

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