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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補專業(yè)技術(shù)人員不足，確保專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：
1、天津市公路工程設(shè)計研究院
2、天津市公路養(yǎng)護管理中心
3、天津市高速公路管理處
4、天津市公路養(yǎng)護工程處
5、天津市交通科學(xué)研究院
6、天津市交通運輸工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站
7、天津市市政工程學(xué)校
8、天津市市政工程經(jīng)濟技術(shù)定額研究站
（二）招聘單位地址：
1、天津市公路工程設(shè)計研究院：天津市河?xùn)|區(qū)東興路218號
2、天津市公路養(yǎng)護管理中心：天津市河?xùn)|區(qū)東興路218號
3、天津市高速公路管理處：天津市東麗區(qū)津漢公路899號
4、天津市公路養(yǎng)護工程處：天津市河西區(qū)圍堤道150號
5、天津市交通科學(xué)研究院：天津市河西區(qū)平山道39號
6、天津市交通運輸工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站：天津市南開區(qū)榕苑路15號鑫茂科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)8號樓B座
7、天津市市政工程學(xué)校：天津市河?xùn)|區(qū)鳳山道6號
8、天津市市政工程經(jīng)濟技術(shù)定額研究站：天津市南開區(qū)二緯路18號
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：
1、天津市公路工程設(shè)計研究院為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是：承擔(dān)高速公路、干線公路、農(nóng)村公路網(wǎng)的現(xiàn)狀分析與評價、交通量預(yù)測、公路網(wǎng)布局研究、近期建設(shè)重點研究；承擔(dān)道路橋梁工程新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用研究和地方公路養(yǎng)護技術(shù)及工程設(shè)計規(guī)范的編制研究；對公路的前期建設(shè)項目進行工程可行性分析、交通量預(yù)測，并進行項目的后評估；對公路規(guī)劃，建設(shè)周期及養(yǎng)護管理周期計劃提供咨詢服務(wù)。
2、天津市公路養(yǎng)護管理中心為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是：按照有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)我市公路周期性、經(jīng)常性養(yǎng)護質(zhì)量跟蹤，技術(shù)狀況檢測與評定工作。
3、天津市高速公路管理處為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是：起草我市高速公路養(yǎng)護及路政管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；參與高速公路規(guī)劃工作，負責(zé)組織高速公路前期工作；負責(zé)全市高速公路建設(shè)管理和聯(lián)網(wǎng)收費管理；組織我市高速公路建設(shè)項目的后評估；負責(zé)全市高速公路運行情況的監(jiān)控、信息采集與發(fā)布及應(yīng)急處理；負責(zé)全市高速公路路政管理，維護高速公路路產(chǎn)路權(quán)；負責(zé)高速公路日常養(yǎng)護管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查考核，對高速公路大中修項目及專項工程實施監(jiān)管。
4、天津市公路養(yǎng)護工程處為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是：組織、實施并管理公路及附屬設(shè)施大、中修養(yǎng)護工程和專項工程。
5、天津市交通科學(xué)研究院為財政補助事業(yè)單位。主要職能是：主要從事城市道路、公路、橋梁、排水等專業(yè)的科研、試驗、檢測、鑒定、設(shè)計、監(jiān)理、咨詢及技術(shù)服務(wù)等工作。
6、天津市交通運輸工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是：監(jiān)督檢查本市市政公路工程建設(shè)責(zé)任主體和有關(guān)機構(gòu)履行質(zhì)量責(zé)任行為和抽查工程實體質(zhì)量及資料；監(jiān)督檢查本市市政公路工程交、竣工驗收，出具質(zhì)量監(jiān)督報告，質(zhì)量鑒定意見；監(jiān)督抽查用于本市市政公路工程的主要原材料、混凝土、構(gòu)配件等質(zhì)量；對違法、違規(guī)行為進行調(diào)查取證和核實，提出處罰建議或按委托權(quán)限實施行政處罰；負責(zé)本市公路行業(yè)監(jiān)理單位、試驗檢測機構(gòu)資質(zhì)審核及人員資格考核；負責(zé)本市公路工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
7、天津市市政工程學(xué)校為財政補助事業(yè)單位。主要職能是：負責(zé)市政公路及城建系統(tǒng)職前職后學(xué)歷教育，負責(zé)市政公路行業(yè)技能等級培訓(xùn)，考核及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。
8、天津市市政工程經(jīng)濟技術(shù)定額研究站為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是：承擔(dān)市政公路建設(shè)、養(yǎng)護工程定額的編制、修訂及管理。審查市政、公路工程維修養(yǎng)護投資的概算。負責(zé)市政、公路工程設(shè)計概算、施工圖預(yù)算審查備案管理。核定發(fā)布市政、公路工程維修養(yǎng)護工程信息價格、產(chǎn)品價格。負責(zé)市政、公路建設(shè)工程、維修養(yǎng)護工程合同備案管理。承擔(dān)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)咨詢。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位名稱：路網(wǎng)規(guī)劃、路橋養(yǎng)護管理、養(yǎng)護監(jiān)管、路政養(yǎng)護管理、測量、施工項目管理1、施工項目管理2、公路附屬設(shè)施設(shè)計、專技1、專技2、工程質(zhì)量監(jiān)督、專任教師1、專任教師2、專任教師3、工程造價。
（二）招聘崗位職責(zé)和數(shù)量（見附件招聘計劃表）
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
（一）遵守憲法和法律；具有良好的品行；
（二）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；
（四）招聘崗位所規(guī)定的其他條件（見附件招聘計劃表）。
四、招聘信息發(fā)布：
招聘方案在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）發(fā)布。
五、報名與資格審查
（一）報名時間：
本次招聘報名工作采取網(wǎng)上報名的辦法，報名時間為12月 8日9：00開始至12月12日17:00。
報名方式：報名采取郵箱報名方式。應(yīng)聘者請在報名規(guī)定時間內(nèi)從天津市交通運輸委員會網(wǎng)站（www.tjjt.gov.cn）下載報名表，將下載后填寫的報名表電子版發(fā)送至招聘單位郵箱,并注明應(yīng)聘崗位，每人只能應(yīng)聘一個相應(yīng)崗位，不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報名，發(fā)送后須打招聘單位聯(lián)系電話進行確認。
（二）資格審查
資格審查時間為2015年12月8日9：00開始至12月13日17：00。采用網(wǎng)上審查方式進行
資格審查結(jié)果由招聘單位以電話、短信或電子郵件形式反饋。
（三）準(zhǔn)考證
考試準(zhǔn)考證采用電子郵件形式發(fā)送，報考人員應(yīng)及時打印，參加公開招聘考試時攜帶。報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時間、地點參加筆試。
報考人員收到試準(zhǔn)考證后，應(yīng)及時向報考單位電話反饋。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試
（一）筆試
1、筆試時，應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)證明文件進行資格復(fù)審：
身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、其他需要證明的文件（如英語等級證書、計算機等級證書、資格證，2016屆尚未取得畢業(yè)證和學(xué)歷證的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等。
2、筆試采取閉卷形式。
3、筆試內(nèi)容為交通土建類專業(yè)基礎(chǔ)知識。
4、筆試科目為《專業(yè)技術(shù)知識》。
5、筆試時間和地點：另行通知。
6、筆試成績：筆試成績在筆試后一周內(nèi)在天津市交通運輸委員會網(wǎng)站（www.tjjt.gov.cn）公示。
（二）面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
1、面試采取面談形式。
2、面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。
3、面試時間和地點：另行通知。
4、面試成績：面試及格線為60分。面試成績將在面試后當(dāng)場公布。
（三）考試成績的計算方法
筆試成績和面試成績各占50%。
具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績及格線為60分， 60分以下的不能進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。考試總成績相同的，面試成績高的進入體檢。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績由高到低依次遞補人員。
（二）考察
考察由招聘單位組織實施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績由高到低依次遞補人員。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用，擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，按總成績由高到低依次遞補人員。
九、備案
辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，按照管理權(quán)限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
十、咨詢電話、監(jiān)督電話
咨詢電話：見天津市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃
監(jiān)督電話：24539335
天津市交通運輸委員會
2015年11月14日
天津市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃
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