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2015年天津東疆保稅港區國際航運和金融發展促進中心招聘工作人員工作方案
來源:天津市人力資源和社會保障局網 閱讀:1133 次 日期:2015-11-27 14:09:21
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根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定,為了彌補人員不足,確保人員素質,保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津東疆保稅港區國際航運和金融發展促進中心

(二)招聘單位地址:天津東疆保稅港區亞洲路二期聯檢服務中心

(三)招聘單位性質:財政補助事業單位

(四)主要職能:負責組織落實國函【2011】51號文件;負責相關功能政策創新;負責租賃項目創新和招商;負責金融項目創新和招商;負責航運服務項目創新和招商;負責相關投資服務工作

二、招聘崗位及要求(見附件招聘計劃表)

三、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;具有良好的品行;

2.具有崗位所需要的專業或技能;適應崗位要求的身體條件;

3.招聘崗位所規定的其他條件。

四、招聘信息發布

根據批準的招聘方案,統一制定招聘簡章,擬于2015年11月27日至12月7日在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)發布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間(不少于5天)、方式、地點;

報名時間初定于12月16日9:00至12月22日16:00、報名方式和報名地點將在此期間在東疆人才網(www.dongjianghr.com)、泰達人才網(http://www.tedahr.com)發布。

(二)資格審查:

時間、地點、方式另行通知(詳見東疆人才網(www.dongjianghr.com)、泰達人才網(http://www.tedahr.com))

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,取消該崗位的招聘。

六、考試

共分為筆試和面試兩大部分,滿分100分,其中,筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

1.筆試(筆試方式、內容、科目、時間、地點等)

分為公共科目和專業科目進行測試,公共科目筆試包括職業能力測試和申論,占筆試總成績的50%,專業科目筆試主要考核應聘者專業綜合工作能力,內容包括相關金融、貿易、管理、財稅和法律知識、英語語言等,占筆試總成績的50%。

筆試時間及地點:另行通知。(詳見東疆人才網(www.dongjianghr.com)、泰達人才網(http://www.tedahr.com))

筆試成績公布時間和途徑:應聘人員可在東疆人才網(www.dongjianghr.com)、泰達人才網(http://www.tedahr.com))查詢筆試成績和進入面試人員名單(時間另行通知)。

2.面試(面試方式、內容、科目、時間、地點等)

面試內容為結構化、專業化結合型面談。筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:5比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(畢業生報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的,取消面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,招聘單位可根據需要,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間及地點:另行通知。(詳見東疆人才網(www.dongjianghr.com)、泰達人才網(http://www.tedahr.com))

面試成績公布時間和途徑:應聘人員可在東疆人才網(www.dongjianghr.com)、泰達人才網(http://www.tedahr.com))查詢面試成績。(時間另行通知)

3.總成績

公布時間和途徑:應聘人員可在東疆人才網(www.dongjianghr.com)、泰達人才網(http://www.tedahr.com))查詢總成績。(時間另行通知)

因取消或放棄錄取資格形成的空額,招聘單位可根據需要,在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

因體檢或考察不符合國家相關規定或特殊崗位需求形成的空額,招聘單位可根據需要,在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在招聘網站進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況,公示期為7個工作日。

擬聘用人員公示無異議后,按照全市事業單位有關人事管理規定,辦理備案、聘用等相關手續。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話:25601111舉報或投訴電話:25605003

更多信息請查看天津市事業單位招聘網

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