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根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發〔2011〕27號)的有關規定，經市人力資源和社會保障局批準，我院公開招聘應屆緊缺醫學專業人才6名，現將《簡章》公布如下：
一、基本條件
1.2016年應屆畢業生，具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2.年齡須在35周歲及以下;碩士研究生學歷和學位的應聘人員，年齡須在40周歲及以下。
有下列情形之一的，不接受報名：
1.受過刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過公安機關處理的；
3.受過記大過及以上處分，或受記過以下處分尚未解除的。
二、招聘專業
專業需求及條件：
| 招聘單位名稱 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業要求 |
| 蘇州市社會福利總院 | 精神科醫生 | 6 | 本科及以上 | 精神醫學 |
三、招錄程序
1.報名。采取通過現場報名及電子郵件報名2種方式遞交學生報名材料，包括個人簡歷、身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和“畢業生就業協議書”(空白)、在校期間所學課程的成績單、個人近期同底1寸證件照1張等相關材料。報名人員應準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。
現場報名時間：2015年12月9日下午13:30-15:30
報名地點：哈爾濱醫科大學大慶校區精神衛生學院（大慶市讓胡路區讓杜路192號，大慶市第三醫院學生樓教室）
聯系人：沈潔
聯系電話：013913510788
電子郵件報名時間：2015年12月1日—2015年12月15日
電子郵箱：flyrjk@163.com
聯系人：沈潔
聯系電話：0512-67232450，013913510788
2.面試。本次招聘不設開考比例，直接進行專業面試。用人單位對報名材料進行初審，報主管局復審，經人社局同意，在蘇州市社會福利總院網站上公示三天后，組織符合招聘條件的人員參加面試。面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力為主，對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。面試成績采用百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市社會福利總院網站公示，時間不少于三個工作日。
3.體檢。進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。參加體檢人員在規定時間內到用人單位指定的醫療機構進行體檢。實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不合格者不得錄用。
4. 考核和資格復審。招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，如要遞補，由招聘單位申請并經上級主管部門批準后，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
5. 錄取和聘用。政審合格者為擬錄用人員，在用人單位公示。試用期一年，期滿經考核合格者，正式予以錄用。擬錄取人員名單進行公示，由招聘單位公示，時間不少于七個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。
錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續和用工管理按有關規定執行。
6．紀律與監督。本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話： 0512—82280374。
7．本《簡章》由蘇州市社會福利總院負責解釋。咨詢電話：0512-67232450。
特此通告。
蘇州市社會福利總院
2015年11月24日
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《蘇州市社會福利總院公開招聘應屆緊缺醫學專業人才報名登記表.doc》來源于蘇州市人才網，最近更新2015年11月27日。
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