經會東縣委、縣人民政府同意，現面向社會公開考聘中學教師。
一、考聘職位、名額：事業編制，專業技術崗位。高中10名，鄉鎮初中70名，合計80名。
大橋中學高中10名：語文1名、數學2名、英語1名、生物2名、政治1名、地理1名、歷史2名。
鄉鎮初中70名：語文8名、數學15名、英語13名、政治4名、歷史4名、物理5名、化學5名、生物4名、地理3名、計算機2名、音樂2名、體育3名、美術2名。
二、報考范圍、對象及條件
（一）報考范圍
本次考聘中學教師面向社會（不含在編人員）。
（二）報考對象
1、高中教師：具有教師資格證書的全日制本科畢業生，報考職位須與所學專業或教師資格證書所認定學科相對應。
2、初中教師：全日制師范院校師范類專科及以上畢業生（職業技術院校報考教師的畢業生，須具有教師資格證）；具有中學教師資格證書的其他各類全日制專科及以上畢業生。報考職位須與所學專業或教師資格證書所認定學科相對應。
（三）報考條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，忠誠于黨的教育事業，思想品德良好，作風正派，服從組織安排，具有一定的教育教學基本功。
2、所有報考者須身體健康，符合《四川省教師資格申請人員體格檢查》要求。
3、儀表端莊，口齒清楚，具有良好的身體素質和心理素質。藝體教師要有較好的形象和氣質。
4、年齡18周歲以上(1993年6月30日以前出生的)、30周歲以下（1981年6月30日以后出生的）。
三、報名及資格審查
(一)時間：2011年8月15-16日,共二天。
(二)地點：會東縣人力資源市場（會東縣就業局內）。
(三)要求：報考者須持本人有效身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證原件、復印件及近期2寸免冠同底照片3張。
(四)資格審查：由會東縣教育局負責對報考者進行資格初審。初審合格后，由本人填寫《會東縣事業單位考聘報名資格審查表》。每人只能報考一個職位。報名結束后，由會東縣人力資源和社會保障局復審。復審合格人員方可填發準考證。
(五)開考比例：報名資格復審合格人數與考聘職位名額之比為3：1，如不足開考比例時，按比例調減考聘職位名額。
四、考試辦法和成績的確定
考試總成績由三部分組成：筆試成績、面試成績和政策性加分。筆試成績按70%折合計入總成績（《職業能力傾向測驗》按30%折合；《教育學、心理學》按40%折合），面試成績按30%折合計入總成績。折合成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
(一)筆試
1、科目：共兩科。
（1）《職業能力傾向測驗》，卷面分為100分。
（2）《教育學、心理學》，卷面分為100分。
2、時間：2011年8月21日。
上午9：00至11：30《職業能力傾向測試》
下午2：30至5：00《教育學、心理學》
3、地點：見準考證。
4、收費標準：按川價費[2003]237號文件規定，收取筆試考務費每科50元／人(兩科100元／人)。
5、準考證領取：于2011年8月20日早上8：00至下午5：00在縣人力資源市場領取。
6、筆試成績由縣人力資源和社會保障局張榜公布。考生對筆試成績有疑問的可在成績公布后兩個工作日內按程序和規定查分。
(二)面試
筆試后根據筆試折合后成績與政策性加分之和從高到低按1：2確定面試人選，如進入面試人選中最后一名并列的，可一并進入面試。面試當日，面試人員持面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定到場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補。
1、面試時間及地點：另行通知
2、收費標準：按川價費[2003]237號文件規定，收取面試考務費每人80元。
(三)政策性加分（加分不超過6分，超過以6分計）
1、少數民族考生在筆試、面試成績折合后總成績中加1分；
2、參加“大學生志愿服務西部計劃志愿者”、“高校畢業生到村任職干部”、“特崗教師”、“三支一扶”計劃招募者服務期滿且考核合格的，在筆試、面試成績折合后總成績中每一年加2分。
五、體檢、考核及聘用
(一)體檢。
根據考聘名額和報考職位，按報考人員總成績從高分到低分依次、等額確定體檢人選。報考人員總成績相同的，以筆試成績高的排名在前，筆試成績再相同的以《教育學、心理學》成績確定排名先后順序。
體檢人選由會東縣人力資源和社會保障局公布確定，并統一組織在會東縣人民醫院進行體檢。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》要求的標準執行。規定時間未參與體檢或體檢不合格并經本人申請復檢仍不合格者（體檢結論以復檢為準），可依次遞補。
(二)考核。
體檢合格的人員由人事部門和教育部門進行考核，考核不合格者按程序依次遞補。
(三)手續辦理及聘用。
體檢、考核合格的擬聘人員進行為期7天的公示。經公示沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，由縣教育局組織崗前培訓。培訓合格后由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織考生按報考學科以考試總成績排名，并按從高到低順序，依次選擇縣教育局提供的聘用崗位。
用人單位與擬聘人員簽訂的聘用合同首次聘用期限定為3年(包括1年試用期)。試用期滿后經縣教育局考核合格的繼續聘用；不合格的解除聘用關系。
被聘用人員不愿意到所選擇的學校任教的，取消聘用資格，三年內不許參加所有錄（聘）用考試。被聘用人員在被聘用崗位服務滿三年，經考核合格，方可申請流動。
六、組織領導、監督與紀律要求
(一)會東縣高初中教師的考聘工作在“高初中教師考聘領導小組”領導小組的領導下開展。
(二)監督：考試工作由縣紀委、縣監察局全程監督實施，并接受社會各界監督。監督舉報電話：0834—5422463。
(三)紀律要求：
報考者如提供虛假信息或者違反考試紀律，將取消其相應資格，兩年內不準參加任何考錄(聘)活動。考務工作人員如有違反紀律的行為，按有關規定給予黨紀政紀處分；違法的，依法追究法律責任。
七、工資福利待遇
新考聘人員的工資福利待遇按現行有關事業單位工作人員工資福利政策規定執行。
八、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋，其他未盡事宜由會東縣事業單位公開考聘工作領導小組協商解決
咨詢電話：會東縣人力資源和社會保障局0834-5426309
會東縣教育局0834-5422612
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