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為加強我縣基層中小學校教師隊伍建設,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于貫徹執行〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的補充通知》（玉林市人社發〔2012〕116號）、《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的通知》(桂政發〔2015〕29號)、《玉林市人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的通知》(玉政發〔2015〕22號)文件的規定，定于2015年12月12日進行公開招聘中小學教師（第二批）考試，采用直接面試方式的考試方式從普通高校畢業生中公開招聘基層中小學教師44名。現將有關事項公告如下：
一、招考范圍和條件
招聘范圍：2015年前的全國普通高校畢業生（興業縣在編、在崗教師除外）。
招聘條件：（一）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德；
（二）普通高校全日制專科及以上學歷，具有小學及以上教師資格（初中教師必須具有初中及以上教師資格），年齡40周歲以下（1975年11月1日以后出生）；
（三）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件{詳見《2015年興業縣公開招聘中小學教師（第二批）計劃表》（下簡稱《計劃表》）}。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、報名辦法
（一）報名方式及時間
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。
2.報名時間：2015年12 月7日—9日
（上午：08︰00—12︰00；下午：2︰30—5︰30）
3.報名地點：興業縣教育局政工股。（興業縣石南鎮文頭嶺開發區，聯系電話：0775-3776780，3765100）。
4.報名手續：凡符合招聘條件的報考者登錄玉林人事人才網（http://www.ylrc.net/）附件中下載《2015年興業縣公開招聘中小學教師（第二批）報名表》填寫相關個人信息資料，按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片3張。招聘崗位與報名人數的開考比例達不到1：3時，報經縣2015年興業縣公開招聘中小學教師（第二批）工作領導小組（下簡稱公招領導小組）批準，方可開考。
報考者只能選報一個崗位，必須認真查看選報崗位的招聘條件，必須完整準確地按要求填寫相關信息，并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性負責。如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符的，由此所產生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，一經查實，取消報考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。
報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。在職報考人員必須取得工作單位同意報考證明方能報考。
（二）資格審查方式及時間
資格審查采用現場進行，逾期不再受理。
現場審核時間：2015年12 月7日—9日
（上午：08︰00—12︰00；下午：2︰30—5︰30）
考生自帶報考材料到興業縣教育局政工股審查（地址：興業縣石南鎮文頭嶺開發區，聯系電話：0775-3776780，3765100）。
所需材料：
（1）《2015年興業縣公開招聘中小學教師（第二批）報名表》一式兩份；
（2）本人有效居民身份證（戶口簿）、畢業證書、學位證、教師資格證、加分材料或普通話等級證、英語等級證，等有效證件的原件及復印件各一份；
（3）通過資格審查合格的報考人員，現場發放《面試通知書》。
考生應按考試通知書上規定的時間、地點參加考試，考試時需攜帶本人身份證原件、考試通知書，憑證參加考試，兩證缺一不可。
（三）照顧加分的條件及加分材料送審方式
照顧加分的條件：
（1）從1999年起，按桂人發〔1999〕83號、桂辦發〔2008〕35號文件從大中專畢業生中選聘到村級組織擔任“村官”（現仍在村官崗位）且任職滿2年（任期計至2015年11月1日）并經考核合格的加5分；
（2）“三支一扶”高校畢業生或西部志愿者服務滿兩年（任期計至2015年11月1日）憑選派機關證書加5分；
（3）少數民族考生加3分；
（4）本市轄區內駐軍軍官經批準隨軍的家屬符合報考崗位要求的加5分。
照顧加分應持的有效證件：“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機關證書，大中專畢業生“村官”憑有效的聘用協議書或縣市區人社部門出具的證明，少數民族憑身份證及戶口簿，隨軍家屬憑有效隨軍審批表。
同時符合上述多項加分條件的,只給予其中最高一項的加分。照顧加分加入總成績。加分材料送審方式與報考資格審查同時進行。
三、考試
按桂政發〔2015〕29號第四條精神，考試方式為面試，考試工作由縣教育局牽頭，會同各相關部門組織考生到興業縣石南鎮至德小學考點統一進行。
（一）面試時間：2015年12月12日（星期六，全天）。
（二）面試地點：興業縣石南鎮至德小學（文塔路2號）。
（三）面試方式：說課（時間5分鐘），備課時間30分鐘，采取抽簽、分組(學科)方式進行。
（四）總成績同分處理辦法
總成績（面試成績+照顧加分）相同的按如下辦法處理：
面試成績高者優先；學歷高者優先；教師資格高者優先；以上均相同的，則提交領導小組討論確定。
面試成績當天在縣教育局、縣人社局公告欄粘貼。
四、體檢與考察
根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據總成績（面試成績+照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，報經公招領導小組批準，可按照從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
（一）體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準進行。體檢由縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢，體檢費用由考生自理。
考生如出現體檢不合格的，由縣教育局和縣人社部門組織安排到同級或者上一級具有相應資質的醫療機構進行復檢一次，以復檢結果為準。
（二）考察。考察工作由縣教育局與用人單位負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、廉潔和遵紀守法等情況以及報考資格復查結果等情況。
五、公示
縣教育局、縣人社局根據考試、體檢、考察結果，確定公示人員名單，按有關規定在玉林市人事人才網和縣教育局進行7日（工作日）公示。公示結果無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
六、聘用及待遇
通過面試、體檢、考察、公示等程序，經領導小組批準同意聘用后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用。聘用人員與用人單位依法簽訂5年合同，聘用人員須服從教育主管部門調配，5年內不得辦理縣外調動手續。用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續，享受縣事業單位同類人員的工資福利待遇。對被批準錄用的人員必須無條件在期限內到其報考的崗位工作，否則視為自動放棄聘用資格。
招聘期間對體檢、考察、公示不合格或自動放棄聘用資格造成崗位空缺名額，報經公招領導小組批準，可按照同崗位從高分到低分依次遞補進行體檢、考察、公示與聘用。
七、招聘監督
事業單位公開招聘人員考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘考試接受紀檢監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
監督電話： 0775-3766676（縣教育局紀檢監察室）
八、本招聘公告由興業縣教育局負責解釋
咨詢電話： 0775—3776780，3765100（縣教育局政工股）
2015年興業縣公開招聘中小學教師（第二批）工作領導小組
2015年11月27日
附件:
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《2015年興業縣公開招聘中小學教師（第二批）報名表.xls》來源于玉林人事人才網網，最近更新于2015年11月27日。
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