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【介紹】
華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市；2005年引進德意志銀行作為戰略投資者。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名。
廣州分行是華夏銀行轄屬省級區域性分行，1999年11月開業，目前下轄東莞、佛山、珠海、中山4家二級分行，廣東自貿試驗區南沙分行、江門分行也在緊鑼密鼓的籌建中。同時我行還下轄14家廣州同城支行，1家縣域支行，擁有員工千余人，網點布局不斷完善，業務規模持續壯大。
華夏銀行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為員工職業發展創造良好條件，讓每位員工在事業發展的舞臺上都有充分展現才能的機會，實現自我價值。同時我們也為您創造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的薪酬機制。
現因網點擴張和業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才，共創華夏銀行美好未來！
【工作地點】
工作地點：華夏銀行廣州分行及下轄各分支機構（含南沙、江門地區）。
【應聘要求】
一、基本要求：
1.敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。
3.符合我行親屬回避制度要求。
二、崗位要求：
1.同城支行行長1-2名（含南沙地區）
（1）要求熟悉市場和銀行業務產品；具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力和較廣泛的社會關系。
（2）年齡40周歲（含）以下,大學本科及以上學歷，金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。
2.國際業務部副總經理1-2名（含南沙地區）
（1）熟悉市場和銀行國際業務相關產品；具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
（2）年齡40周歲（含）以下,大學本科及以上學歷，金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。
3.公司業務部副總經理1-2名（含南沙地區）
(1)要求熟悉銀行業務產品，了解國家和當地產業政策和市場情況，具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎及較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
(2)年齡40周歲（含）以下,大學本科及以上學歷，金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上有銀行部門工作經驗或分行級公司業務相關管理部門工作經驗者可適當放寬條件。
4.小企業業務部副總經理1-2名（含南沙地區）
(1)熟悉市場和銀行業務產品；具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
(2)年齡40周歲（含）以下,大學本科及以上學歷，金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。
5.會計柜員若干名（含南沙地區）
崗位要求：熟悉銀行柜面業務，30周歲（含）以下,大學本科及以上學歷，取得會計從業資格證書，有2年以上銀行相關工作經驗。
6.客戶經理若干名（含南沙地區）
要求熟悉銀行業務產品，有較強的營銷能力和業務拓展能力；具有較高的職業素質和良好的團隊合作精神。年齡35周歲（含）以下，大學專科（含）以上學歷，金融從業1年以上或從事相關經濟工作3年以上。
【應聘說明】
1.特別優秀者，應聘條件可適當放寬。
2.請登陸華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“招聘計劃名稱”或點擊[廣州分行]，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。
3.請于2016年1月31日前投遞簡歷，我行將會盡快受理您的應聘。我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
4.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
華夏銀行廣州分行
2015年11月27日
更多信息請查看廣東省銀行招聘網
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