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招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
工作地點：廣東省-東莞市
薪資范圍：面議
招聘人數：1
發(fā)布時間：2015-11-26
招聘區(qū)域：總行
工作職責：
1.制定并修訂全行的培訓制度及實施細則；
2.制定人才培養(yǎng)與開發(fā)體系的規(guī)劃并實施；
3.收集整理全行的培訓需求，制定年度培訓計劃；
4.組織行內外的各項培訓工作，評估培訓效果并提出改進建議；
5.搭建并管理內訓師體系；
6.拓展和整合行內外的培訓資源；
7.承擔相應課程的培訓師角色。
任職資格：
1.人力資源、心理學、中文、教育學等相關專業(yè)；
2.全日制本科或以上學歷；
3.本科3年以上、碩士2年年以上企業(yè)培訓經驗，有銀行、保險行業(yè)經驗者優(yōu)先，有培訓師經驗者優(yōu)先；
4.熟悉企業(yè)培訓體系的搭建，對培訓的實施、內訓師團隊的組建、課程講授等有豐富的實踐經驗；
5.親和力強，具備出色的溝通表達能力、快速的學習能力、高效的執(zhí)行力、踏實認真。
申請職位詳情請登錄：http://dongguanbank.zhiye.com/zpdetail/620025473
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