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為加強干部隊伍建設，不斷探索干部管理機制的改革，增加干部的基層工作經驗，推進干部之間的合理交流與流動，在各單位申報崗位、競聘條件基礎上，經學校批準，部分職員崗位將面向校內事業編制在崗黨政管理人員實行公開招聘。學校將成立由紀委、監察室，組織部，機關黨委，人事處和用人部門負責人組成的公開招聘工作小組負責本次招聘工作，現將公開招聘工作相關事宜公告如下：
一、競聘人員應具備的基本條件和任職要求
（一）基本條件
1.政治立場堅定, 愛國愛校，愛崗敬業，工作勤奮，團結合作，全心全意為廣大師生服務。
2.遵守法律法規和學校的規章制度，堅持原則，作風正派，廉潔自律。
3.具有從事相關工作所需要的業務知識和管理能力，能獨立開展工作，并完成所承擔的工作任務。
（二）任職要求
1.南開大學全民事業編制在崗黨政管理人員。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.年齡一般不超過35周歲。
二、競聘崗位及應聘條件（見附件1）
三、競聘程序
（一）報名
1.競聘者須現場報名，并提交報名表紙質（單位簽署意見、蓋章），和電子版各一份。
2.競聘者需提交學歷、職稱、獲獎證書原件及復印件一份。
3.一人可按順序申報兩個崗位，并注明是否服從調劑。
報名時間:2015年12月2日(周三)—12月4日(周五 下午18:00)
報名地點:人事處流動調配科 (津南校區綜合業務西樓415室、八里臺校區辦公樓612室)
聯 系 人:張建濤 張美怡
聯系電話:85358178(津南校區) 23501215（八里臺校區）
電子版發至郵箱:rsc@nankai.edu.cn
（二）資格審查
學校公開招聘工作小組根據競聘條件，對報名者進行資格審查。
（三）面試
面試內容分自述和答辯兩部分。自述為競聘者做競聘報告（時間一般不超過5分鐘），內容主要包括簡要自我介紹、現崗位工作業績和對競聘崗位的工作設想三部分。答辯為回答公開招聘工作小組提出的有關問題。
（四）辦理校內調動手續
公開招聘工作小組在充分討論的基礎上，確定擬聘任人選，經學校審批同意后，辦理校內調動手續。
人事處
二○一五年十二月一日
易賢網溫馨提示：
《競聘報名表》來源于南開大學網，最近更新2015年12月2日。
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