為進一步加強教師隊伍建設，提高我校教育教學質量，根據(jù)《中共鳳慶縣委 鳳慶縣人民政府關于進一步深化教育綜合改革的實施意見» (鳳發(fā)[2009] 15號)、《鳳慶縣教育局關于進一步加強教師隊伍建設的意見》（鳳教發(fā)[2011]50號）和《鳳慶縣教育局關于做好2011年教師流動工作的通知»( 鳳教發(fā)[ 2011 ]92號)文件精神，結合我校實際，面向全縣在職公辦教師公開招聘14名教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、名額、范圍及條件
（一）招聘崗位及名額。
語文3人，數(shù)學4人，物理1人，英語2人，思品1人，歷史1人，地理1人，體育1人。
（二）招聘范圍。
全縣在職在編公辦教師；
（三）招聘條件。
1、具有3年及以上中學教齡。
2、具備大學專科及以上學歷。
3、具有初級中學教師資格。
4、愛崗敬業(yè)，身體健康，沒有受過警告及以上處分或刑事處罰。
5、2008學年至2010學年教學成績至少一次排名在全縣前70名（歷史、地理、體育科目適當放寬）。
二、招聘方式及內(nèi)容
（一）閉卷筆試（100分）。
1、在筆試當日按命題人數(shù)的3倍建立命題人員庫，請縣紀委監(jiān)察局人員隨機抽取命題人員，在縣紀委監(jiān)察局、人事局、教育局監(jiān)督下封閉命題、制卷、監(jiān)考、閱卷、復核、登分。
2、筆試內(nèi)容。
現(xiàn)行初中教材。
3、筆試成績從高到低取招聘崗位數(shù)的2倍人數(shù)進入面試（最后一名并列時都進入面試），進入面試人員筆試成績以50%計入總成績（保留到小數(shù)點后兩位）。
（二）面試（100分）。
面試含兩項，即說課和答辯，說課85分，答辯15分。
1、在招聘當日按評委人數(shù)的3倍建立評委庫，由監(jiān)督人員從評委庫中隨機抽取評委。
2、面試現(xiàn)場抽取順序號、說課課題。說課前準備40分鐘，說課時間10分鐘。說課結束后當即抽取答辯課題，答辯時間5分鐘。
3、面試成績實行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布最后得分（去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余評委的平均分為最后得分，保留到小數(shù)點后兩位），面試成績以50%計入總成績。
三、招聘程序
此次招聘采用筆試和面試（說課和答辯）相結合的辦法。原則上每個崗位與競聘教師報名比例須在1:3及其以上方可組織招聘。若每個崗位競聘人數(shù)不足，須通過招考領導組研究并報教育局批準方可開考。
（一）組織報名。
1、報名時間、地點: 2011年8月10日至14日(上午 8:00-11:30、下午2: 30-5: 00)，鳳慶縣第二中學教學處。
2、報名所需材料:報名申請表，身份證、最高學歷證書、教師資格證 (交所有證件復印件一份)。
（二）資格審查。學校招聘教師領導組對報考教師個人的身份證、教師資格證、學歷證書及專業(yè)、教齡和工作情況進行審核。
（三）筆試和面試時間。
筆試時間: 2011年8月17日下午4: 00-6：00，下午6：00-8：00封閉閱卷，8月18日上午7：00公布筆試成績，宣布進入面試人員，7：10抽簽，8：00開始面試。
（四）錄用。按總成績從高到低根據(jù)招聘崗位數(shù)依次確定擬聘人選，若出現(xiàn)最后一名并列時，在并列的教師中縣級骨干教師、教學能手依次優(yōu)先錄用，若不屬于縣級骨干教師、教學能手，參考筆試成績，擬聘分數(shù)高者，擬聘人員統(tǒng)一在校內(nèi)公示(若無異議按有關程序辦理流動手續(xù))。
四、紀律與監(jiān)督
（一）嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)者，取消競聘資格。
（二）請縣紀委監(jiān)察局、縣人事局、縣教育局全程監(jiān)督和指導。
（三）對違反招聘紀律的人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：4217071 13578325882
舉報電話：0883-4215837
鳳慶縣第二中學
二〇一一年八月八日
附：
鳳慶縣直屬學校公開招聘教師報名申請表（下載后為WPS文件）
鳳慶縣直屬學校公開招聘教師報名申請表（下載解壓后為Word文件）
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