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2015年招聘中山大學基建處管理人員啟事
來源:中山大學網(wǎng) 閱讀:991 次 日期:2015-12-04 09:27:59
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因工作需要,擬面向校內(nèi)A系列(固定編制)人員公開招聘基建管理人員。現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向本校現(xiàn)有A系列(固定編制)人員招聘。

二、招聘崗位

(一)綜合管理科事務管理崗;

(二)綜合管理科信息管理崗;

(三)規(guī)劃與建設用地管理科規(guī)劃管理崗;

(四)規(guī)劃與建設用地管理科報建管理崗。

三、崗位職責

(一)事務管理崗:

1.負責辦公設備(家具)的申購、報增登記、維護、報廢等管理工作;

2.負責辦公用品的采購、管理工作;

3.協(xié)助科長開展會務、活動的組織接待工作;

4.負責學生助理的招聘、管理工作;

5.負責全處消防安全工作,定期排查消防隱患;

(二)信息管理崗

1.負責軟件系統(tǒng)后臺管理;

2.負責網(wǎng)站信息發(fā)布;

3.負責宣傳工作;

4.負責網(wǎng)絡設備維護。

(三)規(guī)劃管理崗

1.負責廣州校區(qū)、珠海校區(qū)組織設計圖紙的審查;

2.負責組織廣州校區(qū)、珠海校區(qū)設計圖紙的審查園規(guī)劃的編制與報批;

3.負責廣州校區(qū)、珠海校區(qū)的校園規(guī)劃管理(含電梯加建、規(guī)委會秘書單位工作);

4.負責廣州校區(qū)、珠海校區(qū)基本建設規(guī)劃項目的編制與報批;

5.負責編寫項目建議書。

(四)報建管理崗

1.負責新建項目的設計方案、環(huán)保、立項、規(guī)劃、國土、消防、人防、衛(wèi)生防疫等建筑各專業(yè)報建手續(xù)。

四、招聘基本條件和要求

(一)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守,遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,辦事公正,作風正派。

(二)具有較強的事業(yè)心和責任感,善于團結協(xié)作,服務意識強;工作作風踏實,辦事效率高。

(三)熱愛行政管理工作,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)崗位要求:

1.應聘事務管理崗者:

專業(yè)不限,具有本科以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.信息管理崗:

專業(yè)不限,具有本科以上學位,計算機專業(yè)及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.應聘規(guī)劃管理崗者:

城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學等相關專業(yè),本科及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.應聘報建管理崗者:

建筑、結構、水電、安裝等相關專業(yè),本科及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)應聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi),原則上不能應聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。

五、招聘程序和時間安排

(一)受理報名:請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載)、求職簡歷、身份證、學歷學位證等材料電子版交至聯(lián)系郵箱。

報名時間:2015年12月4日至2015年12月10日

(二)資格審查

(三)面試

(四)組織考察

(五)審批

(六)聘用

六、聘后管理

對新聘用的干部實行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認的,聘期四年(含試用期)。

七、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系人:張艷艷

聯(lián)系電話:84113497

E-mail:zhyany5@mail.sysu.edu.cn

中山大學人事處

2015年12月4日

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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