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一、考察（政審）方法
1、在考生所在單位（或居住地）進行考察公示。
2、考察組與考察對象進行面談，了解考察對象的基本情況、工作情況、思想動態等。
3、到工作單位或檔案所在地查閱個人檔案，核對個人基本信息（就報名表上有關年齡、學歷學位、專業等事項進一步審核是否符合要求、是否有回避關系等）、獎懲情況、家庭成員等。
4、走訪考生單位的領導、同事、下屬或居住地村（居）、社區組織和鄰居中進行個別座談，了解考生的現實表現。
二、考察（政審）有關材料要求
（一）考生提供材料
1、應屆畢業生提供其人事檔案所在地地址，如不在射陽人才服務中心的，應在規定時間內到射陽人才服務中心出具調檔案函，將人事檔案調至該中心以便政審核查，否則后果自負。
2、戶籍地派出所出具考生有無違法犯罪記錄的證明.
3、已婚考生需當地鄉鎮以上計生部門出具計劃生育證明.
4、考察（政審）組認為考生政審基本通過的，可將應屆畢業生的報到證連同政審表一同交至射陽縣人才服務中心。
（二）考察（政審）組上報材料
1、《事業單位招聘工作人員考察表》，一式二份，單位留存一份，報縣人才服務中心一份；
2、應屆畢業生報到證一份。
3、考生戶籍地派出所出具的有無違法犯罪記錄的證明。
4、訪談筆錄。
三、考察（政審）工作的要求
考察前需深入了解所設崗位的工作性質及報考要求。考察要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力的用人導向，錄用考察結果做到全面、客觀、真實、準確。要堅持實地考察，不得委托非考察組工作人員代為考察等形式進行考察。考察組成員應當遵守考察工作紀律，公正廉潔。實行嚴格的考察工作責任制，考察組成員為考察（政審）工作的責任人，須嚴格履行考察工作職責，嚴把錄用考察關，確保考察質量。對考察失實的，將按有關規定追究相關人員責任。要嚴格遵守中央八項規定和省市委十項規定，落實“三嚴三實”要求，對違反考察紀律的人員將按照有關規定進行嚴肅處理。
四、相關注意事項
1、考察（政審）時間：12月4日至12月12日。
2、考察（政審）組的組成：考察（政審）工作由招聘（單位）組織實施，各招聘機關（單位）要成立專門的考察組。每個考察組由2名及以上工作人員組成，由各鎮（區）、各部門組織人事部門（科室）牽頭負責。
3、表格填報要求：經考察合格的人員，由招聘部門（單位）《事業單位招聘工作人員考察表》，相關表格內容要填寫全面、規范，主管部門、黨組織審核確認蓋章后報縣人才服務中心。
更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網
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