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為了增強學院各系部專業、課程和師資建設力量，學院院長辦公會通過，決定在專業設置專職教學督導員。現面向社會招聘有我院各系主干專業背景，熟諳專業、課程和師資建設的教學或技術專家擔任專職督導，以深化系二級督導工作至專業、課程，為系部增添管理與建設的推力。
一、招聘崗位條件要求
| 招聘部門 | 人數 | 年齡要求 | 職稱要求 | 專業要求 | 能力要求 |
| 督導室 | 2 | 65周歲以下，身體健康 | 具有高校特別是高職院校高級職稱；或具有深厚行業背景和豐富企業工作經歷的高級技術人員 | 專業不限 | 系專職教學督導員應有長期從事教學、企業工作或教學管理工作經歷，教育、教學經驗豐富，具有較強的組織管理能力和教學評估能力；能夠指導專業建設、課程開發等工作，并負責教學質量監控及教學評估等工作。 |
| 財經系 | 2 | 會計專業1名金融專業1名 | |||
| 管理系 | 1 | 管理類、經濟類（市場營銷、會展、人力資源專業優先） | |||
| 藝術系 | 1 | 動漫設計與數字媒體相關專業 | |||
| 計算機系 | 1 | 具有副教授、高級工程師等副高級及以上職稱（具有行業背景或企業工作經歷者優先） | 曾擔任過高職院校系主任或專業主任等相關職務，具有高職的網絡、軟件、物聯網、嵌入式（其中之一即可）等專業建設經驗優先 |
二、崗位職責
系專職督導員接受所在系部和學院教學督導室的雙重領導，主要負責如下工作：
1.根據學院教學督導工作總體部署，做好本系部教學督導工作的計劃和安排；
2.指導本系部人才培養方案、課程建設和教學改革等工作；
3.對用人單位、學生定崗實習情況調研，了解用戶和崗位對學生知識、技能的需求；
4.每學期對系部每位教師聽課1-2次，做到聽課全覆蓋，并對授課情況進行指導、分析和評價，幫助教師改進、提高教學水平；
5.負責本系（部）教師的課程（課堂）教學質量評價；
6.對本部門教學管理與運行、教研活動、考試、試卷批改、學風建設等方面進行督查，對存在的問題進行督改；
7.每學期召開1-2次本系教師座談會（教師評學）、學生座談會，聽取師生對教學工作、教學管理工作以及教學改革工作的意見和建議，并及時向學院教學督導室反饋；
8.定期和不定期召開系督導組會議，及時解決教學工作中的問題；
9.負責本部門教學督導的檔案管理和向《教學督導簡報》和教學督導網頁提供信息或投稿；
10.完成學院教學督導室交辦的其他工作。
11.系部專職教學督導員實行坐班制。
12.督導室專任督導服從學院教學督導室領導，參與督導室各項工作，實行坐班制。
三、薪資待遇
副高人員年薪8萬，正高人員年薪10萬。
四、聯系方式
聯系人：曾老師，電話：37437337，郵箱：b37251264@126.com
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