在線網校：>>>點擊進入<<<
網校授課：>>>點擊進入<<<
考試書庫：>>>點擊進入<<<
網校以及考試書庫開發及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。
為充實醫療人才隊伍，進一步加強園區社區衛生服務體系建設，參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省政府第139號）、《東莞市機關事業單位聘員管理實行辦法》（東府〔2010〕40號）等文件規定，及落實《關于進一步加強社區衛生服務體系建設的若干意見》（東府辦〔2014〕17號）的文件精神，經研究，現向社會公開招聘社區衛生服務中心衛生技術人員（聘員）18名。有關事項公告如下：
一、招聘崗位
衛生技術人員共18名，其中：內科執業醫師7名、中醫執業醫師3名、B超醫師2名、社區護士6名。
二、任職條件
（一）內科執業醫師（7名）
1、具有良好的醫德醫風，愛崗敬業，有強烈的責任心，溝通能力強，服務意識較好。
2、本科以上學歷、學士以上學位；或本科以上學歷、中級以上職稱。
3、具有《醫師資格證書》、《醫師執業證書》等資格證書。
4、持有廣東省全科醫師崗位培訓合格證書，或有在東莞市社區相關工作經驗者優先考慮。
5、年齡55周歲以下。
（二）中醫執業醫師3名
1、具有良好的醫德醫風，愛崗敬業，有強烈的責任心，溝通能力強，服務意識較好；
2、本科以上學歷、學士以上學位；或本科以上學歷、中級以上職稱。
3、具有《醫師資格證書》、《醫師執業證書》等資格證書；
4、持有廣東省全科醫師崗位培訓合格證書，或有在東莞市社區相關工作經驗者優先考慮。
5、年齡55周歲以下。
（三）B超醫師（2名）
1、具有良好的醫德醫風，愛崗敬業，有強烈的責任心，溝通能力強，服務意識較好。
2、大專以上學歷。
3、醫師以上職稱。
4、年齡55周歲以下。
（四）社區護士6名
1、具有良好的醫德醫風，愛崗敬業，有強烈的責任心，溝通能力強，服務意識好。
2、大專以上學歷。
3、有《護士資格證書》、《護士執業證書》等執業資質。
4、持有廣東省社區護士培訓合格證書，或有在東莞市社區相關工作經驗者優先考慮。
5、年齡45周歲以下。
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員以及違反有關法律規定的其他情形的人員，不得報名。
三、報名辦法
（一）報名時間：2015.12.3-2015.12.18。
（二）報名方式：
1、現場報名：東莞松山湖（生態園）社區衛生服務中心，聯系人黃小玲；聯系電話23076100轉288，13712841172；
2、網上報名：報名資料電子版發送至sshsqzx@126.com。
（三）報名需提交材料：
①松山湖（生態園）社區衛生服務中心公開招聘人員報名表（見附件）；
②畢業證、相關專業技術職稱證、資格證、有效身份證或戶口薄原件及復印件；
③近半年內縣、鄉（鎮）計生部門出具的無違反計劃生育政策證明原件。
四、考試
采用“面試＋業務考核”的方式進行。面試、業務考核成績均采用百分制。
（一）面試。
由招聘工作領導小組統一管理，采用結構化面試方式，面試設合格分數線60分。
面試對象須按規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格，經資格審查合格者短信和電話通知面試對象，面試時間另行通知。
（二）業務考核
1、考核對象：按面試分數從高到低，從合格人員中以聘用人數1：1的比例確定人員進入業務考核。如出現同分情況，同分的人員均進入業務考核；如合格人員不足的，按合格人員數確定。
2、考核內容：考核內容為實際業務工作能力。
3、考核辦法：由科室評分及患者評分兩部分組成，考核評分的要素分為三個方面：即業務能力、醫患溝通能力、服務態度。
4、考核時間及地點：業務考核時間為7天，考核對象需在面試結果公布后15天內到指定地點參加業務考核，否則視為自動放棄業務考核機會，按照面試成績排名順序依次替補。地點：醫師、護士原則上委托鎮級醫院考核7天，其他崗位在中心進行業務考核。
5、考核期間待遇：按照考核天數發放工資(具體為中級或以上職稱人員每天150元，初級職稱及其他人員每天100元)，吃住自行解決。
6、業務考核合格分數：業務考核合格分數為60分。
五、體檢和考察
體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則（試行）》等規定組織實施。具體體檢事項另行通知。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘工作領導小組對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，重點對考察對象的個人檔案、工作能力進行嚴格審核，全面核實其是否符合任職資格條件。
如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應職位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發現問題不予聘用的，可依次遞補。
六、任職及福利待遇
新聘用人員試用期一個月，試用期滿合格的予以正式任職。試用期能力表現差或出現醫療差錯者終止聘用。工資福利待遇參照松山湖（生態園）社區衛生服務中心相關衛生技術人員工資待遇標準。
易賢網溫馨提示：
《松山湖（生態園）社區衛生服務中心公開招聘人員報名表.doc》來源于松山湖網，最近更新2015年12月4日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看廣東省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
