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2015年中山大學(xué)廣東省地方立法研究評(píng)估與咨詢服務(wù)基地專職科研系列人員崗位招聘啟事
來(lái)源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1054 次 日期:2015-12-09 16:35:31
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校授課:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

因科研工作需要,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘專職科研系列人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.專職科研系列人員必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。專職科研系列人員應(yīng)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。

2.特聘研究員、特聘副研究員,應(yīng)具備下列條件之一:

(1)海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或者相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員;

(2)海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。

3.特聘研究員、特聘副研究員首次聘用時(shí)的年齡原則上不超過(guò)38周歲,其他專職科研系列人員首次聘用時(shí)的年齡原則上不超過(guò)35周歲。

(二)崗位要求及條件

詳見(jiàn)附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》

三、招聘程序和時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:詳見(jiàn)附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》

應(yīng)聘者將《中山大學(xué)專職科研系列人員崗位申請(qǐng)表》(附件2)、學(xué)歷證明文件、職務(wù)證明文件、個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、代表性業(yè)績(jī)成果、同行專家推薦信及相關(guān)證明材料復(fù)印件交(寄)至聘用單位。資料保密,恕不退還。

(二)聘用單位資格審核

(三)聘用單位聘用及公示

(四)學(xué)校審批

四、聘后管理

對(duì)招聘到上述崗位的人員按學(xué)校相關(guān)規(guī)定管理。

五、其他說(shuō)明

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

郵編:510275

聯(lián)系人:陳老師

聯(lián)系電話:020-84113533、020-39332878

E-mail:chenzm3@mail.sysu.edu.cn

附件1:專職科研系列人員崗位要求及招聘條件

附件2:中山大學(xué)專職科研系列人員崗位申請(qǐng)表

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《中山大學(xué)專職科研系列人員崗位申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于中山大學(xué),最近更新2015年12月9日。

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