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濟寧市微山縣2015年初級專業技術職務資格評審工作意見
來源:微山縣人力資源和社會保障局網 閱讀:1246 次 日期:2015-12-11 10:21:28
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各鄉鎮(街道)、開發區、濱湖新區、縣直各部門(單位)、各企業:

為認真做好2015年度初級專業技術職務資格評審工作,按照濟寧市人力資源和社會保障局《關于做好2015年度專業技術職務資格評審工作的意見》(濟人社字〔2015〕134號)的要求,結合我縣實際,現將有關問題通知如下:

一、評審范圍

凡在我縣企業事業單位、社會中介組織從事專業技術工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關系的專業技術人員,以及在城市、農村從事專業技術工作但無工作單位的人員,均可按規定的標準條件申報評審相應的專業技術職務資格。公務員及列入參照公務員法管理的事業單位工作人員,除國家和省市另有規定的外,不得申報評審專業技術職務資格。

二、嚴格標準條件,突出業績貢獻和自主創新能力

嚴格執行國家和省制定的申報評審專業技術職務資格的標準條件。要認真貫徹公開、公正和綜合評價原則,突出業績貢獻和自主創新能力,堅持把品德、知識、能力和業績作為推薦和評審的主要依據,把擁有自主知識產權、發明專利和轉化生產力的能力作為評審的重要依據,注重向基層、企業、非公有制單位和一線專業技術人員傾斜。

三、根據崗位特點和要求,認真做好申報推薦工作

實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時,要按規定公開專業技術任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況,要成立7人以上在相應專業技術崗位上工作的人員組成的推薦委員會(專家委員會或學術委員會,規模較大的單位應相應增加人數),對申報人的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評價,提出推薦名單。單位根據推薦委員會提出的推薦名單,研究確定推薦人選,經公示5個工作日無異議后推薦上報。

事業單位未完成崗位設置的,不得開展申報推薦工作。專業技術人員申報評審專業技術職務資格,應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列(專業)相一致,本單位未設置相應專業技術崗位的,不得推薦評審相應系列(專業)的專業技術職務資格。

專業技術人員因工作崗位調整需要改系列(專業)申報評審與原專業技術職務資格同等級的專業技術職務資格,應在現聘專業技術崗位上工作一年以上,經考核符合相應專業技術職務資格條件的方可推薦申報,未按規定取得相應系列(專業)資格的,不得申報評審高一級專業技術職務資格,國家和省市另有規定的除外。

非企事業單位的人員交流或聘用到企事業單位專業技術崗位上工作,或者事業單位中由管理崗位聘用到專業技術崗位工作的人員,須在本單位從事專業技術工作一年以上,經考核符合相應專業技術職務資格條件的,方可申報評審專業技術職務資格。

專業技術人員申報評審專業技術職務資格,應實事求是地填寫申報材料,按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現職以來專業技術水平、能力、業績的代表性成果或受獎項目。其中,填報的科研成果及獲獎項目不超過3項,論文(著作、作品等)不超過3件。

實行個人誠信承諾制度。專業技術人員填寫《山東省專業技術職稱評審表》時,應在“任現職后主要專業技術工作業績登記(或個人總結)”欄的最后填寫如下承諾語:“本人承諾:所提供的個人信息和證明材料真實準確,對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果,責任自負?!?/P>

專業技術人員所在單位及其主管部門、呈報部門要加強對申報推薦材料的審核把關。重點審核申報人員的工作業績、從事專業工作年限、學歷等內容是否真實準確。對審核情況填寫明確意見,并按要求簽名、蓋章。其中,所在單位須在《山東省專業技術職稱評審表》及《評審簡表》的單位意見欄填寫:“本單位已對提供的申報材料逐一審核,真實準確,同意推薦。”負責人簽名,單位蓋章。

中小學教師和實行以考代評系列的專業技術人員,不再適用原人事部《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定有關具體問題的說明》(人職發〔1991〕11號)中“關于國家教委承認的正規全日制院校畢業生見習期滿并考核合格,即可聘任相應的專業技術職務問題”的規定,應按照有關規定參加相應的專業技術職務資格評審或考試。

勞務派遣人員、人事代理人員分別由勞務派遣單位、人事代理機構會同申報人現工作單位推薦申報。城市無工作單位的職業者和農村從事專業技術工作的人員,由其所在街道社區、村委會或鄉鎮人力資源社會保障所推薦申報,逐級審核上報。

各主管部門人事機構統一匯總上報本系統申報人員材料,不接收任何單位和個人單獨報送材料。

四、時間安排

2015年度初級專業技術職務資格評審工作總的安排是:

月上旬組織申報、評議推薦和呈報,截止12月20日前接收申報初級材料;12月底前完成評審工作。

專業技術職務資格評審工作是堅持科學人才觀,不斷加強專業技術人才隊伍建設的重要手段,是貫徹落實全縣人才工作會議精神,大力實施人才強縣戰略的重要措施,涉及面廣,政策性強,各級各部門(單位)要高度重視,加強領導,精心組織,統籌安排,密切配合,注意及時發現和解決遇到的新情況、新問題,確保各項工作任務按時完成。

材料報送:縣人社局專業技術人員管理科

地 址:縣東風東路清水巷8號(人才中心二樓)

聯系電話:8227386 郵 箱:wsrsjzjk@163.com

聯 系 人:莊洋

更多信息請查看專業技術資格|職稱評審資料

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