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一、招聘崗位
1、崗位名稱：人才中心副主任科員
2、招聘人數：1
二、工作內容
1、負責派遣制度、雙軌制制度的咨詢解答工作；
2、負責派遣員工、雙軌制員工的日常管理工作（入職、離職、信息系統維護、考勤、考核、勞動糾紛處理、競聘事業編制等）；
3、協助領導進行相關制度及文件的制定和起草；
4、負責人才中心日常行政事務性工作。
三、任職要求
1、遵紀守法、愛崗敬業、品行端正，責任心強；
2、具有同濟大學事業編制，碩士及以上學歷，年齡35周歲以下，中共黨員；
3、熟悉人事相關法律法規、政策、制度，尤其是《勞動合同法》；
4、具備先進的人力資源管理理念，熟悉人力資源里管理各模塊，接受過專業人力資源管理培訓者優先；
5、具備一定的語言表達和文字能力，善于溝通，具備較強的管理能力和服務意識；
6、有人事相關工作經驗者優先。
四、招聘程序
1、有意應聘者請提供簡歷一份及相關證明材料，于2015年12月20日前通過電子郵件方式發送至rszhk@tongji.edu.cn，郵件主題請注明：現工作崗位+姓名+應聘崗位名稱。
2、經招聘工作小組初選，通過者將參加面試，面試時間另行通知。
3、擬被錄用者報學校審批。
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