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根據《國務院辦公廳關于加強安全生產監管執法的通知》（國辦發〔2015〕20號）、《廣東省安全生產委員會關于建立健全安全生產監督檢查員隊伍加強鎮（街）園區安全監管工作的意見》（粵安〔2015〕10號）、《廣州市人民政府辦公廳關于建立健全鎮（街道）園區安全生產監督檢查隊伍的意見》（穗府辦函〔2015〕78號）的要求，為進一步深化我區安全生產領域改革，加強基層安全監管工作，區政府將面向社會公開招聘200名鎮(街)、開發區安全生產監督檢查員（以下簡稱專職安全員），現將有關事項公告如下：
一、招聘條件與數量配備
（一）招聘條件
1、思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。
2、事業心責任感強，熱愛安全生產監督管理工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神。
3、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。
4、具有國家承認的大專及以上學歷（須在2015年12月31日前畢業并取得畢業證）。
5、具有一定的文字書寫、語言表達、組織協調能力和計算機應用操作能力。
6、年齡在35周歲以下（計算截止時間為2015年12月31日，下同）。
7、具有安全工程專業技術資格、職業衛生專業技術資格、注冊安全工程師執業資格、安全評價師資格、中級安全主任資格、特種作業人員中級職稱以上的，年齡可放寬至40周歲以下。
8、在鎮（街道）、園區、企業從事安全管理工作或在生產技術管理崗位工作5年以上的，在同等條件下優先聘用，年齡可放寬至45周歲以下。
9、安全工程、消防、應急管理、職業健康專業和部隊退轉軍人優先聘用。
10、身體健康，能夠適應艱苦條件下工作。
具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加法輪功或其它邪教組織經歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質上有劣跡行為的；法律、法規規定的其他情形。
（二）數量配備
根據各鎮（街）、開發區行政區劃內經濟總量、生產經營單位數量、企業數量、從業人口數量、產業結構及行政區域面積等因素，合理配備專職安全員。全區原則上共配備專職安全員200名，具體名額分配如下（在總人數不變的情況下，區安監局可根據工作實際和需求靈活調配）：
1、新塘鎮36名。
2、石灘鎮、仙村鎮、中新鎮、永寧街各20名。
3、增江街、荔城街、朱村街各18名。
4、小樓鎮、派潭鎮、正果鎮各8名。
5、開發區6名。
二、招聘程序與要求
（一）公布信息。廣州市人力資源和社會保障局、增城區人力資源和社會保障局、增城區安全生產監督管理局通過單位網站以網絡的形式（門戶網站：www.hrssgz.gov.cn、rsj.zengcheng.gov.cn、www.zcaj.gov.cn）向社會發布招聘公告。
（二）接受報名。由區安監局委托廣州市人力資源和社會保障局組織接受網上報名（門戶網站：www.hrssgz.gov.cn）。報考者根據各鎮（街）具體名額分配填報應聘去向志愿并承諾服從統一分配。每位報考者只可報考一個符合報考條件的職位。經審核同意后，不得再更改為其他職位。
報名時間：2015年12月17日至21日，共5天，逾期不再受理。
（三）資格審查。區安監局牽頭，聯合各鎮（街）、開發區企建安監局，共同對報考人資格進行審核，確定參加筆試人員名單。請網上報名成功的報考人員本人于2015年12月24、25、26日，攜帶：本人近期小一寸免冠正面彩照4張，身份證、戶口薄、畢業證（附上學信網高等學歷在線驗證報告）、計生證（未婚證）等證明材料原件及復印件（原件核驗后當場交回本人,復印件統一為A4紙規格,戶口簿需復印戶主頁及本人頁）、由報考人員的戶口所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》、《增城區公開招聘專職安全員報名表》（網上報名成功后即可打印，每位報考者須填報應聘去向志愿），到相應鎮（街、開發區企建安監局）參加資格審查，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格，3年內不得報考該招聘。各用人單位資格審查地點詳見附件。
（四）打印準考證。2015年12月30日前，區安監局委托廣州市人力資源和社會保障局向社會發布招聘專職安全員報考人員名單公告（公告時間不少于3日），由報考者在報名網站自行打印《準考證》。準考證打印時間為2016年1月5日09：00至1月8日17:00，具體考試時間、地點等信息以準考證為準。
（五）考試。
考試由筆試和面試組成，各部分卷面分為100分，計入總分比例為5：5（同分情況下以筆試成績優先）。
1、筆試。報考人員攜帶本人準考證、身份證在指定的時間和地點參加閉卷考試。卷面總分100分。
考試內容：
（1）行政職業能力測驗。
（2）安全生產法及相關法律知識、安全生產管理知識、安全生產技術和安全生產事故案例分析。
2、面試。根據報考人員筆試成績從高到低的順序，分鎮（街）按通過筆試人數與招聘人數3：1的比例，確定進入面試環節的人員名單。通過筆試人數與招聘人數比例達不到3：1的，按照實際人數進入面試環節。
（1）面試時間及地點：具體以公布為準；
（2）面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
（3）面試成績現場公布，面試成績計算到小數點后兩位。
（六）體格檢查。由區安監局組織。面試結束后3個工作日內，分鎮（街）按招聘人數1：1的比例、依總成績由高到低順序確定體檢對象，公布進入體檢環節人員名單。
1、體檢時間及地點：另行通知。
2、體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，1個月內不能得出體檢合格結論者，視為不合格。
（七）政治審查。由預選聘用對象提供戶口所在地公安機關或原工作單位出具的現實表現證明。
（八）公示查詢。對考試考察合格的擬招用人員，由廣州市人力資源和社會保障局、增城區人力資源和社會保障局、增城區安全生產監督管理局通過單位網站以網絡的形式（門戶網站：www.hrssgz.gov.cn、rsj.zengcheng.gov.cn、www.zcaj.gov.cn）向社會發布公示。報考人員對本人成績（含名單、筆試和面試成績、體檢政審情況）有異議的，可在公示之日起3個工作日內，持本人身份證到增城區安監局（增城區荔城街繼枚路9號）申請查詢，每位報考人員僅限查證一次。
（九）崗前培訓。經公示無異議或反映問題不影響聘用的擬聘對象，由區安監局統一組織培訓，時間1個月。培訓期間將對擬聘對象進行思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務技能等方面進行考察及考核，對逾期不報到參加培訓和考察、考核不合格者取消聘用資格，3年內不得再次報考該招聘。
（十）招用。經崗前培訓考核合格，取得廣州市安監局專職安全員上崗證人員，由區安監局正式簽訂勞動合同，期限一般為3年。首次聘用日期統一從簽定合同之日起算。
招聘人數不足200名時，2015年不再補錄。
三、工資待遇
專職安全員隊伍按照《增城市市直機關事業單位聘員管理辦法（試行）》（增人社〔2014〕25號）、《增城市市直機關事業單位聘員管理辦法（試行）實施細則》（增人社〔2014〕26號），納入政府聘員管理，參照輔助執法類人員保障。
四、特別提示
（一）報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓，視為自動放棄。
（二）報考人員往返交通、食宿費用由考生本人承擔。
（三）在體檢、考察、公示和聘用中發現有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補人選。
（四）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（五）本次招聘有關政策由區安監局負責解釋。（聯系人：姚先生、謝先生；聯系電話：020-82738830、020-82738300，上班時間8：30—12：00，14：30—17：30）
廣州市增城區安全生產監督管理局
2015年12月11日
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