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　普定縣首次全面實行中小學校長聘任制，日前，66名鄉鎮中學、中心學校校長、副校長接到了任職聘書，正式上崗。

為深化普定縣中小學人事制度改革，進一步完善中小學校長聘任制度，加強中小學班子建設，推動全縣教育事業發展，縣教育和科技局根據國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》、《全國中小學校長任職條件和崗位要求》、《教育部積極推進和深化中小學人事制度改革》和《貴州省中小學教師隊伍建設“十二五”規劃》中的有關規定，結合全縣教育系統實際，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，對各鄉鎮中學、中心學校校長、副校長進行選聘，原則上每屆任期3年。

今年6月以來，普定縣教育和科技局成立選聘工作領導小組，制定選聘方案，廣泛征求意見，多次召開會議醞釀后，決定以鄉鎮政府機構改革為契機，面向全縣教育系統選聘鄉鎮中學和中心學校校長、副校長。在選聘過程中，既堅持干部年輕化、知識化的用人方向，又綜合考慮工作經驗等相關因素，明確規定任職條件，即鄉鎮中學校長、副校長應具有本科及以上學歷，中心學校校長、副校長應具有大專及以上學歷；年齡原則上在45周歲以下；須具有一定的學校管理經歷，具有較強的領導決策能力、行政管理和組織協調能力、語言文字表達能力。通過無記名投票推薦和對原任班子民主測評、資格審查，確定競聘候選人，然后深入考察候選人員的德能勤績廉情況、個別談話，最后在充分尊重民主推薦意見的基礎上，局黨組集體研究決定擬聘人員，把想干事、能干事、干成事的干部任撥到適合的崗位上來，充分發揮其聰明才志。

在正式聘任的66名中學和中心學校長、副校長中，鄉鎮中學校長12名、副校長22名，鄉鎮中心學校校長11名、副校長21名。其中，女性17人；平均年齡35歲；鄉鎮中學校長、副校長專業技術職務均為中教二級以上，其中，中教高級專業技術職務3人，中教一級專業技術職務共19人；鄉鎮中心學校校長、副校長專業技術職務均為小教一級以上，其中，中教高級專業技術職務1人，小教高級專業技術職務24人。性別比例、年齡結構、文化程度均趨于合理。