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因事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會公開招聘合同制工作人員。
一、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛本專業(yè)工作，具有扎實的專業(yè)知識及熟練的專業(yè)技能，整體素質好，同時須符合招聘條件和崗位要求。
2、國家計劃內統招全日制普通大中專及以上畢業(yè)生（不含民辦、私立學校、委培、定向及“五大”類畢業(yè)生）。
3、相貌端莊，身體健康。
4、具體計劃及崗位要求詳見《2015年公開招聘合同制工作人員需求計劃表》。
二、招聘程序
（一）報名：采取現場報名方式
時間：2015年12月21日、12月22日（周一、周二）8:00—16:0012月23日（周三上午）8:00—11:00
地點：海陽市人民醫(yī)院行政辦公樓三樓人力資源科。
報名時需提交的相關材料：
本人身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復印件（A4紙）各1份；護理專業(yè)須提交護士執(zhí)業(yè)證書或2015年參加護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單原件及復印件1份，有工作單位的須提交所在單位出具同意報考的介紹信；《2015年公開招聘合同制工作人員報名表》1份（從附件中下載），近期1寸同版正面免冠照片2張；考務費50元。
（二）筆試
（1）考查內容：公共基礎知識及報考崗位所需要的相關基礎知識和專業(yè)知識等。
（2）時間及地點：2015年12月24日上午9:00（考試地點見準考證）。
（3）根據應聘人數和考試情況確定筆試合格分數線。
（三）綜合面試：
綜合面試包括面試答辯和技能測試。
（1）考查內容：報考崗位所需要的綜合素質、邏輯思維、語言表達、應急應變能力及專業(yè)技能等相關能力。
（2）面試和技能測試時間：2015年12月24日下午1:30
（3）面試人選的確定：達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高分到低分排序，按招聘計劃數與面試人數1:3的比例依次確定進入面試范圍的人選。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數確定。
（四）成績核算：
參加技能測試崗位按照筆試、技能測試、答辯成績各占總成績的40%、30%、30%比例計算總成績。未參加技能測試的崗位，按照筆試成績、面試成績各占總成績的50%計算總成績。成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績和技能測試成績均不得低于合格分數。
三、體檢與考核
根據考試總成績，按各招聘崗位計劃錄用人數由高分到低分依次等額組織體檢、考核（總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選）。對因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現空缺的，從進入本崗位考核范圍的專業(yè)人員中按成績依次等額遞補。
體檢、考核時間在公開招聘網站上另行通知，體檢費用自理。
四、誠信調查
應聘人員體檢考核合格后，實施誠信調查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)，即使錄用，如有弄虛作假者，一經發(fā)現，取消資格并追究相應的法律責任。
五、工作紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
六、公示錄用
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對應聘人員經筆試、面試、體檢、考核合格的應聘人員，經7個工作日公示無異議的，按相關規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)，簽訂《勞動合同》，按合同制人員管理，實行協議工資，按規(guī)定繳納相應保險。被錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為1個月。
七、其他
公開招聘網站http://www.qfhy.com.cn
報名咨詢電話：0535-32252250535-3225220
易賢網溫馨提示：
《2015年公開招聘合同制工作人員考試報名表》來源于海陽市人民醫(yī)院網，最近更新2015年12月4日。
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