為了建好管好基層工會(huì)組織，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，推動(dòng)工會(huì)工作不斷取得新的成效。經(jīng)蒙自市總工會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制人員，為做好本次合同制人員的招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘名額
市總工會(huì)共招聘3名合同制人員。
二、招聘崗位
統(tǒng)計(jì)員1名，文秘類1名，計(jì)算機(jī)管理1名。
三、招聘的基本條件
（一）在蒙自市轄區(qū)內(nèi)戶籍人口。
（二）統(tǒng)計(jì)員崗位必須是大專及以上學(xué)歷，文秘類崗位必須是中文專業(yè)、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)管理崗位必須是計(jì)算機(jī)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷。
（三）原則上招聘年齡不超過(guò)35周歲身體健康的人員，男女不限。
（四）政治素質(zhì)過(guò)硬，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，熱心職工群眾工作，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，樂(lè)于為職工群眾說(shuō)話辦事，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，敢于維護(hù)職工合法權(quán)益，善于表達(dá)職工利益訴求。
（五）熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)。
（六）具有較好的寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠組織和處理工會(huì)工作的相關(guān)事宜。
（七）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違紀(jì)、違規(guī)、違法行為。
四、崗位待遇
試用期3個(gè)月，工資1500元/月。正式簽訂合同后工資2000元/月，五險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、考試方式
（一）筆試
筆試由市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，試題設(shè)填空、選擇、判斷、問(wèn)答、論述五個(gè)題類。考試內(nèi)容以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》為主。
（二）面試
1.筆試成績(jī)必須在60分以上，且每個(gè)崗位排名在前2名的方可取得面試資格。
2.面試由市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，內(nèi)容以當(dāng)前工會(huì)工作的實(shí)際情況為面試內(nèi)容。由市總工會(huì)相關(guān)人員和基層工會(huì)負(fù)責(zé)人組成考評(píng)組，去掉最高分和最低分取剩余評(píng)分的平均分為最后面試成績(jī)。
（三）錄取
按筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%計(jì)算總成績(jī)，每個(gè)崗位均以報(bào)考人員的最高分錄取。
六、時(shí)間安排
（一）報(bào)名。報(bào)名工作由市總工會(huì)組織民管部組織實(shí)施。2015年12月14日至16日，報(bào)名人員到市總工會(huì)組織民管部填報(bào)《蒙自市總工會(huì)公開招聘合同制人員報(bào)名表》，并提交居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、5分相片2張。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，進(jìn)行資格審查（聯(lián)系人：范翮，電話3648808；吳晴，電話3812156）。
（二）考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、開考比例
此次招聘設(shè)置1：3的開考比例，若同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的三倍以上，將取消該招聘崗位的考試。不接受1人多崗報(bào)名。
八、聘用及聘用后的管理
（一）通過(guò)考試，市總工會(huì)審批同意后，按相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，合同期為一年。
（二）每年市總工會(huì)對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核合格繼續(xù)簽訂聘用合同。考核不合格者，不再聘用。
九、未盡事宜另行公告。
十、本簡(jiǎn)章由蒙自市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
蒙自市總工會(huì)
2015年12月6日
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