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根據工作需要，我縣2011年8月將按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開考試招聘100名教師。現將有關事項公告如下：

一、招考條件

(一)應聘人員必須符合下列條件：

1、遵紀守法，品行端正。

2、具備招聘職位要求的具體條件(詳見《古藺縣2011年8月公開考試招聘教師職位情況表》)。其中：學歷以畢業證書為準、專業以畢業證書或學位證書為準；年齡以有效身份證為準，計算截止至2011年7月31日，如“30周歲及以下”是指1981年7月31日以后出生。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考：

1．受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的。

2．有違紀違法嫌疑正在接受審查的。

3．其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。

二、報名及繳費

此次全部實行現場報名、繳費。考生在報名時務必要注意職位條件和要求，特別是“專業、學歷、學位、年齡及其他條件”，對照自身情況選擇報名，對于在任何環節中發現考生不符合職位條件的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。

報名時間：8月25日8：30----8月26日下午6：30。

報名地點：古藺縣教育局人事股。

(一)報名

1.選擇職位。考生登錄古藺縣人事人才網站，認真閱讀《公告》等相關信息，了解招考職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

2.填報信息。考生在報名現場按要求如實、準確填寫報名登記表。

3.報名時須提供有效身份證（生長地在古藺的現戶籍縣外的，由生長地鄉鎮派出所出具證明）、畢業證原件及復印件1份，往屆高校畢業生由戶籍所在地派出所出具的未違法和未參加各種邪教組織證明，戶籍所在地民政部門出具的未婚證明和計劃生育部門出具的未違法生育證明，在古藺服務的非古藺籍人員由所在單位出具服務證明。其中，幾類報考對象還須具備以下手續：

(1)公安部門、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續。

(2)已被單位聘用錄用的，須由工作單位出具同意報考的手續。

(3)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續。

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(二)繳費

按照規定繳納筆試考務費每人每科50元，共計100元，面試考務費80元。領取準考證時繳費。

具有下列情形之一的，可按照有關規定減免筆試考試報名費:

1.根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生。

2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃（2001—2010年）>的通知》確定的農村絕對貧困家庭考生。

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。

4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。符合上述第1種情形的特困考生憑縣（市、區）民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明。

符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證明材料辦理減免手續。

(三)準考證、面試通知

8月31日上班期間，考生憑有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證)在縣教育局人事股領取準考證。

(四)報名注意事項

1.考生只能選擇一個職位進行報名。

2.考生必須準確、真實、完整地填寫報名信息。

3.考生報名與考試使用的身份證必須一致。

4.對參加國家、省和市(州)“三支一扶”計劃、“大學生志愿者服務西部”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、“社工人才百人”計劃的志愿者服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試或面試成績加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

對參加全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部，服務期滿且經縣級組織、人事等部門考核合格，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試或面試成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀（不指年度考核優秀）的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。

符合加分條件的考生，在報名時上交加分有關證明材料，8月30日公布加分情況。

5.所有考試招聘信息唯一指定發布網站是古藺人事人才網(http://www.glrsrcw.com)。因報考者不主動、不定期、不在本《公告》約定時間內登錄古藺人事人才網查閱考試動態，導致本人不能參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任由考生本人自行承擔。

三、資格審查

古藺縣教育局負責對報考人員進行資格審查，資格審查合格的才可以參加筆試或面試。

四、考試

(一)開考比例：實際報名人數與招聘人數之比應不低于3：1(特殊職位，經縣人社局批準可放寬到2：1)，達不到這一開考比例的，相應調減或者取消該職位的招聘人數。

(二)筆試

1．筆試內容：筆試科目是《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》。《綜合知識》的內容包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業道德、人文與科技、事業單位知識等(不指定專門用書)。

2．筆試時間：2011年9月1日。

3．筆試地點：見《準考證》。

4.筆試成績公布：筆試成績在9月4日通過古藺人事人才網(http://www.glrsrcw.com)公布。考生如對本人考試成績有疑問需查分，可于9月5日在縣教育局申請查分，查分結果在9月6日上午前公布，同時公布面試人員名單。

（三）面試

1．9月6日下午上班期間領取面試證。

2．面試內容和形式：面試考核內容以教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等為主，采用結構化面試。

3．面試時間：2011年9月7日。

4．面試地點：見《面試證》。

5.面試成績公布：面試成績在9月7日晚通過古藺人事人才網(http://www.glrsrcw.com)公布，同時公布體檢人員名單。

6．若某職位形不成競爭的，該職位考生面試成績低于80分為不合格，不合格人員不能進入體檢。

(四)成績的計算和公布：

1.筆試成績

《綜合知識》滿分為100分，《職業能力傾向測驗》滿分為100分。

筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%+政策性加分

2.綜合成績

面試成績滿分為100分。

綜合成績=筆試成績+面試成績。

綜合成績在所有的面試結束后5個工作日內公布。

五、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，按照招聘職位數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標準：9月8日由縣教育局統一組織體檢，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定執行。

考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論當日提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考生未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

(三)考核：對體檢合格的人員，9月10日由縣教育局對應聘者進行考核，考核主要審查考生是否符合報考條件，審查考生提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格證等）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規、政策以及報考職位要求，調查考生單位及有關人員對其評價。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，由縣教育局報經縣人社局同意后可依次等額遞補。

六、公示與聘用

對考試、考核、體檢合格的應聘人員，由縣教育局在古藺人事人才網(http://www.glrsrcw.com)上進行公示，公示時間不少于7天。

公示無異議的人員，按規定程序辦理占編聘用等有關手續。一經聘用后，在古藺的最低服務年限不低于5年，聘用后安置按工作需要結合考生綜合成績進行安置。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，不予聘用。

七、紀律與監督

(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

（四）應聘人員應認真閱讀本《公告》后如實填寫相關信息，對報名所填情況的真實性負責，不得隱瞞有關情況或提供虛假材料，否則造成的一切損失由本人承擔。

八、公告解釋權

本公告由古藺縣教育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

政策咨詢電話：0830－7211814

監督舉報電話：0830－7205280 0830—7205172

附件1：古藺縣2011年8月公開考試招聘教師職位情況表

附件2：古藺縣2011年8月公開考試招聘教師報名信息登記表 .zip

二0一一年八月十二日

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古藺縣2011年8月公開考試招聘教師職位情況表