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順德職業技術學院成立于1999年3月，是經國家教育部批準成立、廣東省人民政府領導管理、省市共建、順德政府投資興建的地方高職院校。校園坐落在佛山市順德區，學院占地面積1749畝，資產總額超過15億元人民幣，北臨廣州，毗鄰港澳，由廣州南站搭乘輕軌到順德學院站只需15分鐘車程。學校先后獲得“國家骨干高等職業院?！?、“全國職業教育先進單位”、“廣東省高技能人才培養先進單位”等榮譽稱號。學?，F設有9個二級學院1個部（機電工程學院、電子與信息工程學院、應用化工技術學院、醫藥衛生學院、設計學院、經濟管理學院、酒店與旅游管理學院、人文社科學院、外語學院、思想政治理論課教學部）。全校教職工總數907人，其中專任教師694人，高級職稱229人?，F有國家級教學團隊1個，國家級教學名師2人,省級教學名師3人，學校全日制在校生15714人，成人教育在讀學員3263人。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號），結合我校實際，現就2016年第一批順德職業技術學院面向社會公開招聘教師公告如下:
一、招聘對象
根據我校招聘計劃和招聘崗位要求，面向全日制普通高等院校2016年畢業生（含已辦理暫緩就業的2014年、2015年畢業生）和在職人員（含已經在各地政府人事部門辦理人事代管或接收手續的留學回國人員）擇優招聘教師，在職人員須具備干部身份。
二、招聘計劃
本次招聘崗位共38個，其中專任教師30個，輔導員6個，管理骨干2個。具體見：順德職業技術學院2016年第一批面向社會公開招聘教師崗位需求計劃表（附表1）。
三、招聘基本條件
（一）專任教師招聘條件
1.身體健康，道德品質好，文化素質高，無不良記錄。
2.專業基礎扎實，專業技術能力強。
3.具備研究生學歷、碩士及以上學位，或碩士及以上學位、副高級及以上職稱。特殊、緊缺人才學歷可適當放寬，具體見招聘崗位要求。
4.本科與研究生所學專業原則上相近。
5.碩士研究生年齡在30周歲以下（1985年12月1日后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1980年12月1日后出生）；副高級職稱年齡在40周歲以下（1975年12月1日后出生）；正高級職稱年齡在50周歲以下（1965年12月1日后出生）。具備豐富的行業經驗者或行業知名人士，年齡可適當放寬，具體見招聘崗位要求。
6.具有較為豐富的與專業相關的實踐經驗者優先。
（二）輔導員招聘條件
1.中共黨員，身體健康，道德品質好，文化素質高，無不良記錄。
2.具備研究生學歷、碩士以上學位。
3.在本科或研究生學習階段擔任過校、院主要學生干部或具有學生工作經驗或經歷。
4.所學專業一般與學校院（部）的招聘專業對口。
5.碩士研究生年齡在30周歲以下（1985年12月1日后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1980年12月1日后出生）。
（三）管理骨干招聘條件
1.身體健康，道德品質好，文化素質高，無不良記錄。
2.具備研究生學歷、碩士及以上學位。
3.專業技術崗位要求本科與研究生所學專業原則上相近，具備相應從業資格和證書。
4.碩士研究生年齡在30周歲以下（1985年12月1日后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1980年12月1日后出生）；副高級職稱年齡在40周歲以下（1975年12月1日后出生）；正高級職稱年齡在50周歲以下（1965年12月1日后出生）。具備豐富的行業經驗者或行業知名人士，年齡可適當放寬，具體見招聘崗位要求。
（四）其他
海外留學回國人員學歷、學位必須以國家教育部出具的“國外學歷學位認證書”為準。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。
五、報名事宜
（一）報名時間
現場報名：2016年1月4日至2015年1月6日。上午8:30—12:00時，下午2:00—5:00時。
電子郵件、郵寄報名：從公告之日起至2016年1月6日。在報名截止日期之前以發送電子郵件或快遞方式郵寄，郵寄資料均不退回，郵寄資料的送達時間以學校的簽收時間為準。
（二）報名方式及要求
應聘人員每人限報一個崗位，并填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附表2），通過電子郵件報送（郵箱：sdzy_rsc@sina.com，發送主題寫上應聘部門及崗位代碼、畢業學校、所學專業、姓名)或把紙質材料直接寄送到順德職業技術學院組織人事處（地址：廣東省佛山市順德區大良德勝東路順德職業技術學院行政樓1317室，郵政編碼：528333）。
按招聘條件，學校組織人事處對應聘人員遞交的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》進行資格審查，符合條件的應聘人員由學校組織人事處通知進入筆試和部門考核環節。同一職位符合職位條件的報名人數達不到1:3比例以上的，學校有權決定是否取消或延期該職位報名工作。
六、招聘程序及要求
（一）筆試。
筆試由順德職業技術學院組織人事處組織，以閉卷形式進行。實行統一命題，統一制卷，統一考試，統一閱卷。試卷總分為100分。筆試內容為教育學、心理學、教師職業道德規范、基本文化素養和相關教育法律法規等知識。
（二）部門考核。
1.專任教師部門考核采用試講及技能考核的方式進行。試講內容為本專業課程，技能考核內容為招聘專業所需的專業知識和業務能力。考核總分為100分，成績四舍五入保留小數點后2位，合格分為60分。學校成立專家委員會負責部門考核工作，專家委員會人數為奇數且不少于7人。
2.輔導員及管理骨干部門考核采用面試的方式進行。面試考核內容為招聘專業所需的專業知識和業務能力?？己丝偡譃?00分，成績四舍五入保留小數點后2位，合格分為60分。學校成立專家委員會負責考核工作。專家委員會人數為奇數且不少于7人。
對部門考核合格者，按筆試占30%、部門考核占70%的比例計算初試總分，成績四舍五入保留小數點后2位，成績從高到低順序，根據面試人選數與招聘職位數（2n+1）:1的比例，確定參加面試人員。面試人數如達不到方案設定的比例的，對已過合格分數線人員進行面試。面試對象確定后，在招聘信息發布網站予以公布。
學校組織人事處對參加面試人員名單、信息及初試成績進行匯總，并進行報名資格復審確定合格后通知考生本人確認面試報名。
（三）面試。
學校黨政班子成員及相關部門負責人對應聘人員進行面試。面試總分為100分，面試合格分為70分。面試采取現場打分，取去掉最高分及最低分后的平均成績，成績四舍五入保留小數點后2位。
按面試占40%，且面試≥70分，初試占60%的比例計算綜合總分，成績四舍五入保留小數點后2位。按綜合總分成績從高到低順序，與招聘職位數1：1的比例確定考察人選名單。若出現綜合總分成績同分現象，則比較面試成績，面試成績高分者確定為考察人選。
（四）綜合總分成績公布
綜合總分成績在考試結束后一周內在順德職業技術學院信息網上公布，考生可自行登錄查詢。
（五）考察。
考察工作的組織、實施及結果的使用，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）執行。通過考察程序的擬錄用人選方可進入體檢環節。
（六）體檢。
參加體檢人員按高校教師資格認定體檢標準由組織人事處統一組織到指定醫院進行體檢。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
（七）公示。
體檢合格的擬錄用人員，在招聘信息發布網站進行不少于七個工作日的公示。
（八）錄用。
公示無異議的擬錄用人員進入錄用程序，按常規辦理初次就業人員接收或人事調動手續，與學校簽訂聘用合同。初次就業的工作人員試用期為12個月，人事調動人員試用期為6個月。試用期滿前一周填寫學?！督搪毠ぴ囉闷谵D正申請表》，經用人部門考核后，將考核結果報組織人事處。期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用關系。
體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，由學校決定是否依次遞補人選。
七、有關問題的說明
（一）本公告未盡事宜按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省府令第139號）、《順德職業技術學院人才招聘管理規定（修訂）》(順職院發〔2014〕59號)相關規定執行。招聘工作由順德職業技術學院紀檢監察辦公室負責監督。招聘工作監督電話：0757-22329982。
（二）招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽中共佛山市順德區委組織部：http://zzb.shunde.gov.cn/new/；順德職業技術學院：http://www.sdpt.com.cn/。招聘工作咨詢電話：0757-22323978。
（三）應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確，且與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用協議無效。
順德職業技術學院
2015年12月17日
附表：
1.順德職業技術學院2016年第一批面向社會公開招聘教師崗位需求計劃表
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《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于順德職業技術學院網，最近更新2015年12月17日。
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