中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

為了滿足推行新課改、全面實施素質教育和奮力爭創特色名校的需要，廣安友誼中學擬引進5名高層次教師。根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》、《廣安市市級事業單位公開考聘工作人員暫行辦法》和《廣安市機關事業單位引進急需緊缺高層次人才暫行規定》（廣委發[2008]30號）的規定，就廣安友誼中學引進高層次教師的有關事宜公告如下。

一、崗位

所有崗位均為財政核定收支、定額補助事業編制。

二、對象和條件

（一）對象

符合崗位要求的在編在職教師、應往屆畢業的全日制普通高校碩士研究生及以上。

（二）報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行崗位職責的身體條件；

5、在職教師應具有大學本科及以上文化程度；

6、年齡在45周歲以下（1966年8月10日以后出生）；

7、符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定；

8、符合招聘職位所要求的資格條件。

受過刑事處罰的人員、受處分未到規定時間的人員以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員不得報名。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2011年8月17日—8月19日上班時間。

（二）報名地點：廣安市教育局人事科，聯系電話：08262333397。

（三）報名要求：報名者按照招考條件、要求，持《廣安市事業單位考聘工作人員報名登記表》（在廣安人才網下載后如實填寫）、本人身份證、學歷證書、學位證書和個人業績等相關材料（所有證件均要求原件及復印件，在編在職教師報名者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意，其他在職人員報名須由所在單位書面同意），以及本人近期正面免冠同版一寸照片2張，在公告規定的時間內到指定的地點報名。每位報名者只可填報一個職位。

（四）資格審查：按照引進條件對報名者提供的個人相關材料由廣安市人力資源和社會保障局、廣安市教育局、廣安友誼中學進行資格審查，確定初步面試人員，面試人員名單于2011年8月22日在廣安人事考試網（http://www.garc168.com）、廣安教育網（http://http://www.gaedu.gov.cn）上公布，報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消報名者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報名者本人承擔。

（五）職位調整：資格審查結束后，資格審查合格人數與崗位引進名額之比不低于2：1方可面試。資格審查合格人數達不到面試比例的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。有關情況將及時在廣安人事考試網（http://www.garc168.com）、廣安教育網（http://http://www.gaedu.gov.cn）上公告。

四、面試

由廣安市人力資源和社會保障部局、廣安市教育局、廣安友誼中學組織實施。

面試采取講課方式進行，面試總分100分。

面試時間、地點等具體事項見廣安人事考試網（http://www.garc168.com）、廣安教育網（http://http://www.gaedu.gov.cn）上的公告。

五、體檢與考核

（一）人選

面試后，根據引進崗位及名額，按照報名者的面試成績，從高分到低分等額確定體檢人選。

（二）體檢

體檢由廣安市教育局組織實施。

體檢標準：執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和人社部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發[2010]19號）規定的標準。

未在規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可以在接到體檢結果通知三日內提出復查申請。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或者自動放棄體檢出現的缺額，經批準同意，可在本崗位參加面試的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。

體檢人員名單及體檢時間具體事宜于2011年8月25日在廣安人事考試網（http://www.garc168.com）、廣安教育網（http://http://www.gaedu.gov.cn）公告。

體檢費用由報名者本人承擔。

（三）考核

考核由廣安市教育局負責，對報名者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力及工作業績等進行全面、客觀、公正的考核，并形成書面考核意見。

因考核不合格出現的缺額，經批準同意，可在本崗位參加面試的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。

六、公示

確定擬聘用人員后，在廣安人才網上進行公示，公示時間為7天。公示期間接受社會監督。反映情況者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對一時難以查實或難以認定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

七、聘用與管理

公示期間有反映但經核實不影響聘用的和公示無異議的，由市人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。聘用人員須填寫《廣安市事業單位工作人員聘用登記表》（一式四份），由市人力資源和社會保障局審批備案，其中一份存入本人檔案，作為事業單位補充人員的人事檔案憑證。

八、紀律與監督

（一）有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

（二）凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）為保證引進工作能順利進行，維護引進工作的公正性、嚴肅性，廣安市紀委（監察局）派駐廣安市人力資源和社會保障局和廣安市教育局紀檢組（監察室）對此次考聘工作實施監督，監督電話：0826-2393328（廣安市人力資源和社會保障局紀檢組）0826-2333602（廣安市教育局紀檢組）。

附：廣安市事業單位考聘工作人員報名登記表.zip

廣安市人力資源和社會保障局 廣安市教育局

二〇一一年八月十二日

注:附件下載后為zip壓縮文件，解壓后得到“廣安市事業單位考聘工作人員報名登記表.doc”，“廣安市事業單位考聘工作人員報名登記表.doc”使用MS-office辦公軟件word制作，請務必確保您已經安裝了辦公軟件，否則打開可能出現亂碼。