1.每位應聘人員只可報考1個崗位。報名截止后，崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘。
2.應聘人員的學歷、學位證書專業(yè)名稱必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，不接受相近專業(yè)人員報考。學位種類不等同于報考專業(yè)，取得雙學位的報考者須以第一專業(yè)報考。
3.國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的有關證明材料。
4.應聘人員要如實、準確填寫個人報名材料。對提供虛假材料的應聘人員，一經查實，取消報考或聘用資格，并依法進行處理。
5.在機關事業(yè)單位、國有單位工作的正式工作人員報名，須征得工作單位同意，并在面試之前資格復審時出具工作單位同意報考的書面證明。
6.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級關系的崗位。
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